UNOPS cerca un Analista nel settore delle Risorse Umane per la sua sede in Somalia. Leggi la descrizione e non lasciarti sfuggire l’occasione di lavorare per uno dei più importanti uffici delle Nazioni Unite!

 

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Ente: L'Ufficio delle Nazioni Unite per i servizi ed i progetti (UNOPS) è un’organizzazione delle Nazioni Unite dedicata all'attuazione dei progetti di istituzioni finanziarie internazionali, governi e altri partner del mondo. La sede principale dell'organizzazione si trova all'interno della città delle Nazioni Unite di Copenaghen, in Danimarca, e possiede oltre 30 uffici nazionali in tutto il mondo. Fondato nel 1973, la sua missione è quella di servire le persone in difficoltà, ampliando la capacità del sistema delle Nazioni Unite, dei governi e di altri partner per attuare le operazioni di costruzione della pace, umanitarie e di sviluppo, in modo sostenibile ed efficiente

 

Dove: Mogadishu, Somalia

 

Destinatari:  Laureati in HR, Business Administration, Public Administration o settore correlato con due anni di esperienza rilevante, oppure, diplomati con sei (6) anni di esperienza rilevante.

 

Quando: Non specificato

 

Scadenza: 16 Agosto 2017

 

Descrizione dell’offerta: Il ruolo dell’analista HR è sotto l'orientamento e la supervisione diretta del Specialista Risorse Umane. La figura selezionata dovrà impegnarsi per garantire un'efficace fornitura di servizi HR in ufficio, garantendo alta qualità, precisione e coerenza del lavoro. Dovrà interpretare e applicare le politiche, le norme e le regolamentazioni delle risorse umane, implementando le procedure interne e fornendo soluzioni su un ampio spettro di problematiche di HR complesse. L'analista HR deve promuovere un approccio collaborativo e orientato ai clienti in linea con le norme e le regolamentazioni di UNOPS e, inoltre, deve contribuire alla manutenzione di un elevato livello di personale

L'analista HR è anche coinvolto nella gestione quotidiana e nella gestione del personale

 

La figura selezionata supporta le seguenti attività:

Offrire supporto all'attuazione di strategie e politiche per l'HR focalizzate sul conseguimento dei seguenti risultati:

- La piena conformità delle attività con le norme e regolamenti delle Nazioni Unite, le politiche, le procedure e le strategie dell'UNOPS; l'efficace attuazione del controllo interno, la corretta progettazione e il funzionamento del sistema di gestione delle risorse umane

- Mappatura del processo di creazione di procedure operative standard interne (SOP) nella gestione HR, controllo dei flussi di lavoro nell'unità HR

- Analisi ed elaborazione di proposte sull'approccio strategico all'assunzione dell'utilizzo appropriato delle modalità contrattuali, previsione delle esigenze del personale, valutazione delle prestazioni e gestione dello sviluppo del personale.

 

Offrire supporto alla gestione efficace delle risorse umane, concentrandosi sul conseguimento dei seguenti risultati:

- Gestione delle azioni legate alle attività di risorse umane umane, ad esempio reclutamento - descrizioni dei posti di lavoro, annunci dei posti vacanti, screening dei candidati, organizzazione di interviste, collocamento, valutazione delle prestazioni, separazione dei membri del personale, formazione, ecc., assicurando la coerenza nell'applicazione Delle regole e delle procedure dell'UNOPS

- Sostenere il processo di assunzione del personale del progetto UNOPS

- Informazione e consulenza del personale dell'UNOPS sulle condizioni di servizio, i doveri e le responsabilità, nonché i privilegi e i diritti ai sensi delle norme e dei regolamenti del personale delle Nazioni Unite

- Gestione dei contratti all'interno e all'esterno di un UNOPS. Monitoraggio di tutte le transazioni relative alle posizioni, reclutamento, dati HR, benefici, redditi, rettifica, recuperi, aggiustamenti e separazioni tramite oneUNOPS

- Sostenere la gestione dei diritti del personale internazionale e dei finanziamenti di posizione delegati all'unità HR

- Sostenere lo sviluppo e la gestione dei roster

- Fornire informazioni per pianificare le esigenze del personale

- Sostenere la preparazione e / o la revisione delle richieste di invio delle risorse umane all'HQCPC, in conformità alle linee guida pertinenti per gli appalti e le risorse umane;

- Contribuire alla progettazione e allo sviluppo dei componenti HR della relazione annuale dell'ufficio.

 

Offrire supporto alla corretta gestione del personale e allo sviluppo della carriera che si concentrerà sul conseguimento dei seguenti risultati:

- Sostegno all'attuazione del protocollo per il processo di valutazione delle prestazioni e facilitazione del processo

- Attuazione delle politiche strategiche del personale in linea con lo sviluppo della carriera

 

Offrire supporto concentrandosi sul conseguimento dei seguenti risultati:

- Organizzare una formazione per il personale di operazioni / progetti su argomenti correlati all'UM

- Offrire contributi alle reti di conoscenza e alle comunità di pratica

- Elaborare la sintesi delle lezioni apprese e delle migliori pratiche nelle risorse umane

 

Fornire supporto alle disposizioni di viaggio e di visti per il personale in entrata, per i delegati della formazione e per la missione ufficiale, e svolgere regolarmente istruzioni tempestive di introduzione / orientamento

- Garantire la gestione tempestiva dei pagamenti e delle relative transazioni di spese ammissibili (payroll, pagamenti non-payroll, anticipo di viaggio, DSA e altri rimborsi, tra gli altri)

 

Requisiti: Il candidato ideale deve possedere:

Leadership: Essere come un ruolo modello che possa essere da esempio alle altre persone; essere proattivo nello sviluppo di strategie per raggiungere gli obiettivi; stabilire e mantenere rapporti con una vasta gamma di persone per comprendere le necessità e ottenere il sostegno; anticipare e risolvere i conflitti perseguendo una soluzione reciprocamente gradevole; mostrare il coraggio di prendere posizioni impopolari

 

Pianificazione e organizzazione: Sviluppare obiettivi chiari che siano coerenti con le strategie concordate; identificare attività e incarichi prioritari; regolare le priorità come richiesto; assegnare un'adeguata quantità di tempo e risorse per il completamento del lavoro; prevedere i rischi e consentire di prevedere impegni durante la pianificazione; monitorare e adeguare i piani e le azioni, se necessario; utilizzare il tempo in modo efficiente

 

Giudizio / Decisione: Identificare i problemi chiave in una situazione complessa e porsi al centro del problema; raccogliere informazioni pertinenti prima di prendere una decisione; considerare gli impatti positivi e negativi delle decisioni prima; prendere decisioni con l'occhio dell'impatto sugli altri e sull'organizzazione; controllare i presupposti contro i fatti; determinare che le azioni proposte vadano incontro alle esigenze espresse; prendere decisioni difficili quando necessario

 

Comunicazione: Parlare e scrivere in modo chiaro ed efficace; ascoltare gli altri, interpretare correttamente i messaggi degli altri e rispondere in modo appropriato; chiedere domande per chiarire e esprimere interesse per avere comunicazione bidirezionale; moderare lingua, tono, stile e formato in base al pubblico; dimostrare apertura nella condivisione delle informazioni e la consapevolezza delle persone

 

Lavoro di squadra: Lavorare in collaborazione con i colleghi per raggiungere obiettivi organizzativi; sollecitare l'input valoroso valutando le idee e le competenze degli altri; essere disposto ad imparare dagli altri; sostenere e agire a seconda delle decisioni del gruppo finale, anche quando tali decisioni non possono riflettere interamente la propria posizione

 

Istruzione e anni di esperienza:

- Laurea triennale in HR, Business Administration, Public Administration o settore correlato con due anni di esperienza rilevante

- Oppure, istruzione Secondaria (High School) con sei (6) anni di esperienza rilevante.

 

Esperienza:

- Due (2) anni di esperienza rilevante a livello nazionale o internazionale per fornire servizi di consulenza HR

- Due (2) anni di esperienza nella gestione del personale

- Esperienza nell'utilizzo di vari sistemi HR, ad es. Gestione delle prestazioni, apprendimento, sistemi di reclutamento desiderati

- Esperienza nella gestione del reclutamento in un ambiente occupato desiderato

- Esperienza nell'interpretare e consigliare il personale sulle questioni politiche

- Esperienza nell'utilizzo di computer e pacchetti software per ufficio (MS Office 2003 e / o versioni più recenti) e esperienza nella gestione dei sistemi di gestione basati su web

 

Lingue:

- È necessaria un’ottima conoscenza dell’inglese (scrittura, lettura e parlato)

- È necessaria la conoscenza della lingua locale

- È richiesta la conoscenza di una lingua ufficiale dell'ONU

 

Retribuzione: Retribuito

 

Guida all’application: Iscrizione tramite il bando

 

Link Utili:

Bando

UNOPS

 

Contatti Utili:

UNOPS Headquarter

Marmorvej 51, PO Box 2695, 2100 Copenhagen, Denmark

        Tel: +45 4533 7500        

 

A cura di Silvia Cortese

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente

LA REDAZIONE

UN WOMEN offre un posto da tirocinante nella sezione Ricerca e Dati. Leggi l’offerta e contribuisci alla parità di genere con questo prestigiosissimo tirocinio a New York!

 

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Ente: UN WOMEN è un ente delle Nazioni Unite che opera nel mondo per favorire il processo di crescita e sviluppo delle donne e della loro partecipazione pubblica. Fondato nel 2011, UN Women ha lo scopo di guidare, coordinare e promuovere la responsabilità del Sistema delle Nazioni Unite nella valorizzazione dell'eguaglianza di genere e nei suoi propositi di potenziamento dell'empowerment delle donne. Inoltre, UN WOMEN supporta di Stati membri delle Nazioni Unite a implementare gli standard raggiunti e, quando necessario, mettere a disposizione, con prontezza, supporti tecnici e finanziari appropriati in relazione ai paesi richiedenti.

 

Dove: New York

 

Destinatari: Iscritti ad un programma post-laurea, preferibilmente per quanto riguarda il campo delle statistiche, dello sviluppo, del genere, delle scienze sociali o aree correlate

 

Quando: 4 Settembre 2017

 

Scadenza: 4 Agosto 2017

 

Descrizione dell’offerta: La sezione di Ricerca e Dati è responsabile del condurre la ricerca e di analizzare l’agenda dei dati di Un Women in una visione globale basata sulla parità di genere e sulla legittimazione di potere delle donne.  

Lo scopo di questa internship è quello di provvedere supporto alle attività di ricerca attraverso il monitoraggio del team SDG di Un Women. Il tirocinante riceverà la supervisione da parte degli Specialisti della Politica di Ricerca e Dati

I compiti saranno:

- Programmazione STATA attraverso l’uso di un grande set di microdati

- Preparazione di output analitici, includendo grafici, figure e tabelle

- Analisi dello sviluppo degli outcome da una prospettiva di genere

- Coinvolgimento in differenti stadi del processo di produzione del report globale di UN Women

- Supporto alla gestione, includendo la programmazione dei meeting, scrittura di note, coordinazione degli autori e della documentazione

 

Requisiti: Il candidato ideale deve possedere i seguenti valori fondamentali che stanno alla base dell’ideologia di UN Women:

 

- Integrità: Dimostrare la coerenza nel mantenere e promuovere i valori delle donne delle Nazioni Unite in azioni e decisioni, in linea con il codice di condotta delle Nazioni Unite

- Professionalità: Dimostrare la competenza professionale e la conoscenza delle aree sostanziali del lavoro

- Rispetto della diversità: Dimostrare un apprezzamento della natura multiculturale dell'organizzazione e della diversità del suo personale. Dimostrare una prospettiva internazionale, apprezzando la differenza nei valori e apprendendo la diversità culturale.

 

Le competenze fondamentali sono:

- Etica e Valori: Dimostrare e salvaguardare l'etica e l'integrità

- Consapevolezza organizzativa: Dimostrare la conoscenza aziendale e il buon giudizio

- Sviluppo e innovazione: Prendersi cura dell'auto sviluppo e prendere iniziative

- Lavorare in squadre: Dimostrare la capacità di lavorare in un ambiente multiculturale e multietnico e mantenere efficaci rapporti di lavoro con persone di diversa nazionalità e cultura.

- Comunicazione e condivisione delle informazioni: Facilitare e incoraggiare la comunicazione aperta e sforzarsi per una comunicazione efficace

- Self-management e Intelligenza Emozionale: Rimanere composti e positivi anche in momenti difficili, gestire situazioni tese con la diplomazia e tatto,  avere un comportamento coerente verso altri

- Gestione dei conflitti: Affrontare in modo proattivo i diversi sentimenti e le opinioni e dirigere l'energia verso una soluzione reciprocamente accettabile

- Condivisione continua e condivisione delle conoscenze: Incoraggiare l'apprendimento e la condivisione delle conoscenze

- Decisioni appropriate e trasparenti: Dimostrare decisioni informate e trasparenti

 

Competenze funzionali:

-  Buona conoscenza dei metodi di ricerca quantitativa applicando metodi quantitativi

- Possibilità di effettuare analisi statistiche usando STATA

- Conoscenza tecnica dei soggetti dello sviluppo e delle statistiche di genere

- Capacità di compilare e analizzare dati quantitativi e qualitativi.



Competenze ed esperienza richieste:

 

Educazione:

- Il tirocinante deve essere iscritto ad un programma post-laurea, preferibilmente per quanto riguarda il campo delle statistiche, dello sviluppo, del genere, delle scienze sociali o aree correlate

 

Esperienza:

- Esperienza dimostrata, part-time o a tempo pieno, pagata o volontaria nel campo dello sviluppo, ricerca, advocacy e sviluppo delle politiche   

- L’esperienza con la programmazione e l'analisi statistica usando STATA è richiesta

 

Lingua:

- Conoscenza dell’inglese

- La conoscenza di altre lingue di lavoro delle Nazioni Unite è un vantaggio

 

Informazioni sull'applicazione:

- I candidati selezionati devono fornire la domanda di tirocinio, due lettere di raccomandazione, una prova dell'assicurazione sanitaria e l'iscrizione all’Università, il passaporto e il visto (se non in possesso della cittadinanza americana)

 

Politica Internazionale delle donne delle Nazioni Unite:

- Il programma di stage UN Women non fornisce uno stipendio o una remunerazione per il tirocinio

- Tutte le spese legate al tirocinio saranno sostenute dall'interessato

-  UN Women non si assume alcuna responsabilità per i costi derivanti da incidenti e / o malattie o morti durante il tirocinio

- Il tirocinante è responsabile per l’ottenimento dei visti necessari e dell’organizzazione del viaggio

- Il tirocinante deve fornire la prova dell'iscrizione in un piano di assicurazione sanitaria, la prova dell'inserimento scolastico, una copiadel suo passaporto



Retribuzione: Non retribuito

 

Guida all’application: Iscrizione tramite il bando

 

Link Utili:

Bando

UN WOMEN

 

Contatti Utili:

Street address:

220 East 42nd Street

New York, NY 10017

Mailing address:

UN Women

405 East 42nd Street

New York, NY 10017

United States

Tel: +1 646 781-4400

Fax: +1 646 781-4444

 

A cura di Silvia Cortese

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LA REDAZIONE

 

Sei un giovane laureato alla ricerca di un’esperienza formativa? Dai una svolta al tuo curriculum con un internship presso la Convenzione Quadro delle Nazioni Unite sui cambiamenti climatici e inizia la tua carriera internazionale!

 

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Ente: La Convenzione Quadro delle Nazioni Unite sui cambiamenti climatici o United Nations Framework Convention on Climate Change, UNFCCC, meglio nota come Accordi di Rio, è un trattato ambientale internazionale prodotto dal Summit della Terra, infatti UNFCCC fu aperta alla ratifica durante la Conferenza delle Nazioni Unite sull'Ambiente e lo Sviluppo del 1992, a Rio de Janeiro. In quell’occasione più di cento nazioni avevano firmato la Convenzione delle Nazioni Unite sui cambiamenti climatici la quale obbligava i governi dei singoli paesi aderenti al trattato a perseguire un obiettivo non vincolante per diminuire le emissioni dei gas serra nell’atmosfera. La Convenzione delle Nazioni Unite sui cambiamenti climatici entrò in vigore effettivamente a partire dal marzo 1994. Sin dalla sua nascita, il trattato ha come obiettivo quello di raggiungere “la stabilizzazione delle concentrazioni dei gas serra in atmosfera a un livello abbastanza basso per prevenire interferenze antropogeniche dannose per il sistema climatico”. A partire dall’entrata in vigore della Convenzione Quadro sui cambiamenti climatici delle Nazioni Unite tutte le parti firmatarie si sono incontrate ogni anno nelle apposite “Conferenze delle Parti (COP)” per analizzare gli eventuali progressi fatti e discutere delle nuove misure da adottare per abbassare i livelli di emissione di gas nocivi, in particolar modo, per i paesi industrializzati, la riduzione delle emissioni di biossido di carbonio (anidride carbonica). Nel novembre 2016 si è svolto il ventiduesimo Incontro delle Parti (COP-22) alla quale hanno aderito le delegazioni di 196 Stati Membri. La Conferenza ha stabilito che he l'adozione delle norme per l'applicazione dell'accordo di Parigi del 2015 sul clima verrà concordata nel 2018 con la Conferenza delle Parti (COP-24) invece del 2020

 

Dove: Bonn (Germania)

 

Destinatari: Giovani laureati ed iscritti ad un Master presso un Ateneo riconosciuto

 

Durata: Il tirocinio potrà durare due mesi fino ad un massimo di sei mesi

 

Scadenza: 15 agosto 2017

 

Descrizione dell’offerta: UNFCCC offre la possibilità a giovani laureati di poter partecipare ad un internship presso la sua sede a Bonn. Il candidato collaborerà a stretto contatto sia con il Programma Communications and Outreach (CO), il quale è responsabile delle comunicazioni esterne, delle relazioni con i media, dell'informazione pubblica e del contatto con le parti interessate a sostegno della Convenzione e del protocollo di Kyoto che con il progetto Momentum for Change (MfC), un’iniziativa che mira a creare una piattaforma pubblica su vari argomenti a livello regionale, nazionale e locale. Nello specifico il tirocinante si occuperà delle seguenti attività:

- Assistere il team MfC ricercando e raccogliendo informazioni sulle comunicazioni, sugli strumenti e sulle tattiche da intraprendere

- Assistere allo sviluppo e alla disposizione dei materiali

- Supportare le campagne sui social media di MfC

- Preparare documenti

- Sostenere le iniziative del Momentum of Change

- Preparare il materiale informativo per i membri del comitato consultivo prima delle teleconferenze

 

Requisiti: Tutti i candidati interessati a partecipare allo stage dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti:

- Essere laureati in Politiche pubbliche, Relazioni pubbliche, Giornalismo e settori affini

- Essere iscritto ad un Master presso un’Università riconosciuta

- Possedere un’ottima padronanza della lingua inglese sia scritta che parlata

- Possedere ottime capacità di scrittura

 

Retribuzione: Non retribuito

 

Guida all’Application: Tutti gli interessati all’ internship dovranno inviare il proprio Cv aggiornato e una Lettera di presentazione all’apposita email (vedi Link Utili) ponendo come oggetto della email: “Application: Internship, Momentum for Change-Communications”

 

Link Utili:

UNFCCC Official Website

Job Offer

Mail candidature

 

Contatti Utili:

UNFCCC - UN Campus

Platz der Vereinten Nationen 1

53113 Bonn, Germany

Phone: (49-228) 815-1000

Fax: (49-228) 815-1999

 

A cura di Jasmina Poddi

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L’Agenzia Internazionale per l’Energia Atomica cerca un Procurement Officer che si occupi dei suoi progetti di acquisizione. Leggi la descrizione per saperne di più!

 

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Ente: L’Agenzia Internazionale per l’Energia Atomica è un’organizzazione fondata con lo scopo di promuovere e divulgare l’uso corretto e pacifico dell’energia nucleare. Fondata nel 1957, ai giorni nostri conta più di 157 Stati Membri. Nella IAEA si conducono inoltre ricerche applicate sull’uso e sulla sicurezza nucleare dell’energia nucleare. Nel 2005 il suo impegno e il suo operato sono stati premiati con il conferimento del Premio Nobel per la Pace

 

Dove: Vienna, Austria

 

Destinatari: Possessori di una laurea in Business Administration

 

Quando: Non specificato

 

Scadenza: 3 Agosto 2017

 

Descrizione dell’offerta: Il Procurement Officer è un’autorità contrattuale. In particolare questa figura è quella di uno Specialista nell’acquisizione  di una particolare categoria di prodotti e servizi, è inoltre un agente che si occupa della promozione dei principi dell’ente, ed un analista dei processi in corso e dei miglioramenti proposti

Le funzioni chiave solo:

- Ricercare ed analizzare il mercato, le richieste e le proposte

- Iniziare e seguire i progetti di acquisizione

- Preparare semplici piani di acquisizione e di affari, stilando bozze di contratti, beni e servizi

- Provvedere avvisi procedurali per la valutazione dei membri del comitato

- Documentare i risultati in un piano di acquisizione per l’approvazione da parte del management

- Monitorare i contratti e l’approvazione dei budget. Identificare le funzioni chiave delle performance degli affari e porli al controllo di un supervisore

 

Requisiti: Il candidato ideale deve possedere:

- Una laurea in Business Administration, Amministrazione Pubblica, Commercio, Ingegneria, Scienze, Legge o discipline rilevanti

- La familiarità con le pratiche del commercio internazionale è vista come un vantaggio

- Ottime conoscenze orali e scritte dell’Inge. la conoscenza di un’altra lingua della IAEA (Arabo, Cinese, Francese, Russo e Spagnolo) è un vantaggio

 

Retribuzione: Retribuito

 

Guida all’application: Application tramite il Bando

 

Link Utili:

Bando

IAEA

 

Contatti Utili:

Vienna International Centre

PO Box 100

1400 Vienna, Austria

Tel: (+43-1) 2600-0

Fax: (+43-1) 2600-7

Email: Official Mail

 

A cura di Silvia Cortese

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LA REDAZIONE

Il Segretariato delle Nazioni Unite per la riduzione dei disastri è alla ricerca di due tirocinanti per il suo ufficio con sede a Panama City. Non perdere la fantastica opportunità di lavorare per un’agenzia delle Nazioni Unite!

 

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Ente: L’Ufficio delle Nazioni Unite per la Riduzione del Rischio Disastri (UNISDR), istituito dall’Assemblea Generale nel 1999, è l’agenzia ONU incaricata di facilitare l’implementazione della Strategia Internazionale per la Riduzione dei Disastri e assicurarne il coordinamento con le altre attività delle Nazioni Unite. Terremoti, tsunami, cicloni, eruzioni vulcaniche, frane e temperature eccessivamente calde o fredde vengono classificati come fenomeni naturali a rischio disastro, e UNISDR si adopera per mitigarne l’impatto sulla popolazione. Il lavoro di questa agenzia ONU prevede non soltanto una sistematica analisi dei fattori che potrebbero far raggiungere a un evento naturale le proporzioni di un disastro, ma anche una costante attività di informazione e prevenzione. Per ridurre la vulnerabilità di una comunità, infatti, è fondamentale che la popolazione sia a conoscenza dei rischi esistenti nel proprio territorio, che sia in grado di riconoscere i segnali di allerta, e che disponga di un sistema rapido e immediato per lanciare l’allarme. Inoltre, uno sviluppo sostenibile e nel rispetto dell’ambiente, un sistema di coordinamento e di allerta, e leggi adeguate in materia di prevenzione e reazione ai disastri naturali, sono alcuni degli elementi che secondo UNISDR possono contribuire a salvare migliaia di vite.

 

Dove: Panama City

 

Destinatari: studenti iscritti ad un corso di Laurea Specialistica (o grado superiore); studenti iscritti all’ultimo anno di un corso di Laurea Triennale; studenti in possesso di Laurea Triennale e/o Specialistica e, se selezionati, cominciare il tirocinio entro un anno dalla Laurea

 

Quando: il tirocinio ha una durata dai 3 ai 6 mesi in base alle esigenze del dipartimento

 

Scadenza: 16/09/2017

 

Descrizione dell’offerta: UNISDR è alla ricerca di due tirocinanti con differenti mansioni:

 Campagna ‘Rendere le città resilienti’:

I compiti includeranno:

- supporto del lavoro relativo alla campagna ‘Rendere le città resilienti’

- assistenza nel processo di registrazione della campagna

- conduzione di ricerche sulle città che partecipano alla campagna: profili di rischio e esperienze di riduzione di rischio

- assistenza nell’elaborazione del piano d’azione Local Disaster Risk Reduction

- assistenza nella gestione e manutenzione del database

 

Supporto alla comunicazione:

- Stesura bozze di contenuti per le piattaforme comunicative regionali e locali (siti web, social media, internet) come web stories, abstract, descrizioni, post, etc.

- supporto nell’organizzazione di eventi e meeting

- assistenza nella gestione informazioni e manutenzione del database

 

Requisiti: il candidato dovrà avere i seguenti requisiti:

- essere abili nell’usare il computer in applicazioni e software standard

- avere un dimostrato interesse nel lavoro delle Nazioni Unite

- avere una dimostrata abilità nell’interazione con individui di diverso background culturale, tolleranza verso diverse opinioni e punti di vista

- i candidati sono incoraggiati a candidarsi a tirocini coerenti con il proprio percorso di studi e con le proprie capacità

- fluenza nella lingua Inglese e Spagnola. La conoscenza del Francese e del Portoghese è gradita

 

Costi e Retribuzioni: non retribuito

Guida all’application: per candidarsi sarà necessario candidarsi sulla seguente pagina fornendo una lettera di presentazione e profilo personale. La lettera di presentazione deve includere:

- Titolo di studio

- Data del conseguimento di Laurea (o presunta)

- capacità informatiche specificando in quali programmi

- tre aree di interesse personali principali

- spiegazione sulle motivazioni per cui ci si è candidati per il tirocinio

- spiegare il proprio interesse personale per il lavoro delle Nazioni Unite

 

Informazioni utili:

Il programma di tirocinio è generalmente full-time (9:00 a.m. - 5:00 p.m.) 5 giorni a settimana

 

Link Utili:

Internship

 

Contatti:

UNISDR

Phone: +41 229178907-8

Fax: +41 227339531, +41 227339855

Email: isdr(at)un.org

 

 

 

A cura di Barbara Parisse

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LA REDAZIONE

L’Ufficio delle Nazioni Unite per il controllo della droga e la prevenzione del crimine (UNODC) è alla ricerca di due tirocinanti per il suo ufficio regionale in Kenya, per lavorare su temi quali il traffico di persone, di droga e di armi.

 

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Ente: L’Ufficio delle Nazioni Unite per il controllo della droga e la prevenzione del crimine (UNODC) è un'agenzia delle Nazioni Unite fondata nel 1997 come ufficio per il controllo della droga e la prevenzione del crimine unendo il Programma internazionale delle Nazioni Unite per il controllo della droga (UNDCP) e la Divisione per la prevenzione del crimine e la giustizia criminale all'Ufficio delle Nazioni Unite per il controllo della droga e la prevenzione del crimine a Vienna nel 2002. L'UNODC opera in tutte le regioni del mondo attraverso una vasta rete di uffici sul campo. Per il novanta per cento del suo bilancio si basa su contributi volontari, soprattutto da parte dei governi.

Tale organizzazione ha il compito di assistere gli Stati membri nella loro lotta contro la droga, la criminalità e il terrorismo. I tre pilastri del programma di lavoro dell'UNODC sono: progetti sul campo di cooperazione tecnica per rafforzare la capacità degli Stati membri di contrastare le droghe, la criminalità e il terrorismo. Ricerca e analisi: per migliorare la conoscenza e la comprensione dei fenomeni droga e crimine e stimolare, sulla base dei dati acquisiti, l'adozione d'idonee decisioni politiche e operative. Lavoro normativo per assistere gli Stati nella ratifica e nell'attuazione di importanti trattati internazionali, nello sviluppo della legislazione nazionale in materia di droga, criminalità e terrorismo. A tal fine, l'Ufficio mette a disposizione servizi sostanziali e di segretariato a beneficio di entità governative e di autorità competenti per la ratifica ed esecuzione dei trattati

 

Dove: Nairobi, Kenya

 

Destinatari: studenti iscritti ad un corso di Laurea Triennale o Specialistica nel campo di scienze politiche, scienze sociali, legge e criminologia

 

Quando: durata del tirocinio di 6 mesi

 

Scadenza: 30/07/2017

 

Descrizione dell’offerta: UNODC dà l’opportunità a giovani brillanti di svolgere un’internship su temi delicati quali la droga, il crimine organizzato, terrorismo, traffico di migranti. Il programma di internship prevede le seguenti attività:

- assistere nell’organizzazione, implementazione e monitoraggio di strategie e attività per il programma

- assistere nell’organizzazione e preparazione di vari outputs, come documenti di background, report di missioni, analisi, briefing, presentazioni, strategie di rinforzo, guide, etc.

- assistere nello sviluppo di programmi tecnici d’assistenza

- aiutare nella formulazione di piani di lavoro e altri strumenti organizzativi necessari per la programmazione e il monitoraggio

- assistere nella preparazione di programmi e progetti di sviluppo

 

Requisiti: i candidati dovranno avere i seguenti requisiti:

- forte interesse e motivazione nel lavorare nell’ambiente delle Nazioni Unite

- eccellente conoscenza dell’inglese. La conoscenza di un’altra lingua sarà un vantaggio

- buona conoscenza dei software base del computer

- abilità nel lavorare in un ambiente multi-culturale

 

Costi e Retribuzioni: non retribuito

 

Guida all’application: i candidati dovranno inviare al seguente indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. il proprio CV e lettera motivazionale

 

Informazioni utili: a causa dell’alto numero di candidature, verranno ricontattati solo i profili ritenuti idonei

 

Link Utili:

Internship

 

Contatti:

United Nations Office on Drugs and Crime

Regional Office in Eastern Africa

UNON Gigiri, Block A210

PO Box 30218

00100 Nairobi, Kenya

 

 A cura di Barbara Parisse

 

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

LA REDAZIONE

 Sei uno studente alla ricerca di un’esperienza formativa per ampliare le tue conoscenze e le tue competenze? Ecco l’occasione giusta che fa per te! UNDP è alla ricerca di un giovane stagista da inserire all’interno del suo staff!

 

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Ente: UNDP, ossia il Programma delle Nazioni Unite per lo Sviluppo è un’organizzazione internazionale dell’Onu. È nata mediante la fusione del Programma ampliato di assistenza tecnica con il Fondo Speciale delle Nazioni Unite avvenuta con la Risoluzione dell’Assemblea Generale il 22 Novembre 1965. La sede centrale dell’UNDP è a New York è entrato in vigore ufficialmente nel 1966 e fin dalla sua fondazione persegue sia gli obiettivi che le finalità dei due enti che lo hanno preceduto. Il Programma delle Nazioni Unite per lo Sviluppo coordina l’assistenza tecnica prestata dal sistema dell’Onu ai paesi in via di sviluppo e inoltre gestisce numerosi fondi fiduciari.  Uno degli obiettivi da sempre portato avanti dall’ UNDP è quello di sradicare la povertà nel mondo e di proteggere al contempo l’ambiente e i territori. Tra i suoi compiti molto importante è quello di approvare i Programmi nazionali di sviluppo dai membri delle Nazioni Unite beneficiari degli aiuti in quanto paesi meno avanzati dal punto di vista economico. Altro ruolo che ricopre dalla sua fondazione è quello di stanziare i relativi fondi e di sovrintendere all’esecuzione dei progetti a livello nazionale, in tal senso UNDP collabora con i vari Istituti Specializzati e con le Organizzazioni non governative

 

Dove: Chisinau (Repubblica di Moldova)

 

Destinatari: Giovani laureati o iscritti ad un corso di laurea

 

Quando: Il prima possibile (lo stage può durare da un minimo di sei settimane ad un massimo di sei mesi)

 

Scadenza: 31 Dicembre 2017

 

Descrizione dell’offerta: UNDP offre l’opportunità per gli studenti universitari di intraprendere un tirocinio presso l'ufficio dell'UNDP presso la Repubblica di Moldova, l’obiettivo del tirocinio è quello di fornire all’Organizzazione Internazionale l’assistenza da parte di stagisti qualificati e specializzati in numerosi settori, in particolare l’intern si occuperà delle seguenti attività:

- Condurre ricerche

- Scrivere documenti

- Catalogare informazioni

- Organizzare conferenze, forums e incontri

 

Requisiti: Il candidato dovrà soddisfare i seguenti requisiti:

- Essere iscritto ad un corso di laurea

- Aver concluso il percorso di studi con relativo titolo accademico da non più di un anno

- Possedere un’ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata

- La conoscenza della lingua russa o rumena è considerata un plus

- Possedere un’ottima conoscenza di computers e software

- Dimostrare un forte interesse per il lavoro delle Nazioni Unite e condividerne gli ideali della Carta

- Ottime capacità di problem solving

- Ottime capacità di lavorare in un team

 

Retribuzione: Non retribuito

 

Guida all’Application: Tutti i candidati interessati allo stage dopo aver compilato l’apposito modulo online (vedi Link Utili) dovranno presentare la seguente documentazione:

- Il proprio Cv aggiornato

- Una lettera da parte della proprio Università che ne accerti l’iscrizione

- Possedere una lettera di presentazione da parte di un docente universitario

- Una lettera motivazionale che indichi le ragioni del tirocinio presso UNDP

 

Link Utili:

UNDP Official Website

UNDP in Moldova

Job Offer

Application Form

MAE Viaggiare Sicuri

 

Informazioni Utili:

Il Passaporto è necessario che abbia validità residua di almeno 3 mesi. Per le eventuali modifiche a tale norma, si consiglia di informarsi preventivamente presso l’Ambasciata o il Consolato del Paese presente in Italia oppure presso il proprio Agente di viaggio. E’ altresì possibile l’ingresso con la Carta d’identità, ma solo ed esclusivamente di tipo elettronico. Non è assolutamente consentito l’ingresso con la Carta d’identità cartacea. Si consiglia comunque di viaggiare con il passaporto

 

Contatti Utili:

UNDP HQ:

One United Nations Plaza

New York, NY 10017 USA

UNDP Moldova:

United Nations House

131, 31 August str., Chisinau, MD-2012, Moldova

Tel: (+373 22) 22-00-45 (switchboard)

Fax: (+373 22) 22-00-41

E-mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

A cura di Jasmina Poddi

 

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente

E’ attivo l’Internship Programme WIPO per promuovere l'innovazione e la creatività per lo sviluppo economico, sociale e culturale di tutti i paesi del mondo! Candidati ora!

 

Per ulteriori opportunità visita la sezione Nazioni Unite e Organizzazioni Internazionali!

 

Ente: L’Organizzazione Mondiale per la Proprietà Intellettuale (OMPI) è stata istituita dalla Convenzione di Stoccolma del 14 luglio 1967, entrata in vigore nel 1970, e conta oggi 188 Paesi membri. Nel 1974 e’ divenuta Agenzia specializzata delle Nazioni Unite. Mandato dell’Organizzazione e’ di promuovere nel mondo l’utilizzo e la protezione dei diritti di proprietà intellettuale, per la funzione che essi hanno come incentivo all’innovazione e alla creatività. L'OMPI persegue tali obbiettivi attraverso le sue molteplici attività, che comprendono: l'esame e la registrazione internazionale di brevetti, marchi, disegni industriali e denominazioni di origine, al fine di facilitare inventori e aziende nel conseguimento della protezione nei Paesi membri dell'Organizzazione; servizi di arbitrato e mediazione per la risoluzione di controversie tra privati, incluse le dispute riguardanti l'utilizzo abusivo di marchi o altre denominazioni protette nei nomi di dominio su internet; la promozione di norme comuni per l'armonizzazione delle legislazioni dei Paesi membri sulla protezione e sulle procedure di riconoscimento dei diritti di proprieta' intellettuale; assistenza tecnica ai Paesi in via di sviluppo (PVS) e ai Paesi meno avanzati (PMA) nell'adozione di politiche di incentivo all'innovazione e alla creatività e nell'attuazione dei Trattati internazionali sulla proprieta' intellettuale, nel miglioramento dei servizi offerti dagli Uffici Brevetti e Marchi agli operatori privati.

 

Dove: Ginevra

 

Destinatari: Candidati in possesso dei requisiti richiesti

 

Quando:  Dai 6 ai 12 mesi

 

Scadenza: 15 settembre 2017

 

 

Descrizione dell’offerta: Il tirocinante avrà l’opportunità di partecipare all’ Internship programme WIPO. Le principali mansioni verranno assegnate di volta in volta dal Supervisore dell’Unità/Dipartimento. WIPO dà la possibilità di svolgere tirocini nelle seguenti modalità:

- Tirocini appartenenti alla Categoria I per candidati iscritti o che hanno recentemente completato un corso di laurea triennale

- Tirocini appartenenti alla Categoria II per candidati iscritti o che hanno recentemente completato un corso di laurea magistrale

 

Requisiti: Il candidato deve possedere i seguenti requisiti:

- aver completato primo livello di laurea o superiore da non più di due anni

- avere competenze informatiche  in Word, Excel, PowerPoint

- avere buone capacità analitiche

- avere un’ottima conoscenza della lingua inglese

- avere ottime capacità di redazione in lingua inglese.

- rappresenta un plus la conoscenza di una delle seguenti lingue: arabo, cinese, francese, tedesco, giapponese, coreano, portoghese, russo e spagnolo

 

Documenti richiesti: E’ necessario presentare al momento della candidatura:

- una cover letter

- una lettera motivazionale

 

Retribuzione:  2,000 Franchi svizzeri

 

Guida all’Application: E’ possibile candidarsi online al link ufficiale dell’offerta una volta aver creato un proprio account sul sito di recruitment utilizzato da WIPO, Taleo

 

Informazioni utili: Per ulteriori informazioni riguardo l’Internship Programme WIPO e le testimonianze dei precedenti partecipanti clicca qui

 

Link utili:

Link alla call

Link all’ente

 

Contatti:

World Intellectual Property Organization

34, chemin des Colombettes

CH-1211 Geneva 20, Switzerland

Pagina contatti




A cura di Marta Della Monaca

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

LA REDAZIONE

Se sei appassionato delle tematiche di genere e il tuo sogno è lavorare in un’organizzazione internazionale, questo è un internship al quale non puoi dire di no!

In Cile la Commissione Economica per l’America Latina e i Caraibi cerca uno stagista intraprendere e con buon competenze linguistiche! Che aspetti? Rispondi subito alla call.

 

Per opportunità simili visita la sezione Nazioni Unite e Organizzazioni Internazionali



Ente: La Commissione Economica per l’America Latina e i Caraibi, fondata nel 1948, è una delle cinque commissioni regionali delle Nazioni Unite. È stata fondata con lo scopo di contribuire allo sviluppo economico dell'America Latina, coordinando azioni dirette verso questo fine  e rafforzando i legami economici tra i paesi e con le altre nazioni del mondo. La promozione dello sviluppo sociale della regione è stato successivamente incluso tra i suoi obiettivi primari

 

Dove: Santiago, Chile

 

Destinatari: Studenti e Laureati

 

Quando: Da tre a sei mesi da qui alla scadenza del bando

 

Scadenza: 24 Settembre 2017

 

Descrizione dell’offerta: Le responsabilità quotidiane dello stagista dipenderanno dal suo background di provenienza. Lo stagista sarà sotto la supervisione dell'esperto della Divisione e i compiti quotidiani possono includere:
- assistenza nella stesura e redazione dei documenti ufficiali
- Assistere e riassumere conferenze e incontri
- Effettuare documentazione legale e ricerca su internet
- Assistenza durante le conferenze
- Lavorare su presentazioni
- Analisi statistiche


Altri eventuali incarichi affidati allo stagista possono essere:

- Fornire assistenza alla ricerca generale sulla parità di genere per Osservatorio per l'America Latina ei Caraibi e al lavoro della divisione
- Ricerca, estrazione e compilazione di informazioni di base e di dati tecnici sulle politiche di parità di genere e su argomenti correlati
- Assistenza nel monitoraggio delle politiche di parità di genere e delle questioni connesse attraverso la raccolta, la selezione, l'analisi e la compilazione di materiali provenienti da più fonti
- Preparazione di relazioni, presentazioni, tabelle, elenchi e grafici
- Sostegno generale al programma di lavoro della divisione: corsi e-learning, organizzazione di riunioni di esperti, siti web.
- Altri compiti in base alle esigenze della Divisione, relative all’ autonomia economica, fisica e politica delle donne

 

Requisiti:

- Professionalità: dimostra professionalità e padronanza della materia; è coscienzioso ed efficace nella realizzazione degli impegni, osservando le scadenze e il raggiungimento dei risultati; è motivato dalla voglia di fare un buon lavoro, piuttosto che preoccupazioni personali; mostra la persistenza di fronte a problemi difficili o sfide; rimane calmo in situazioni di stress.

- Rispetto per la diversità: lavora in modo efficace con persone di tutte le provenienze; tratta tutte le persone con dignità e rispetto; tratta gli uomini e le donne allo stesso modo; mostra il rispetto e la comprensione dei diversi punti di vista e dimostra questa comprensione nel lavoro quotidiano e nei processi decisionali; non discriminare qualsiasi individuo o gruppo.

- Comunicazione: parla e scrive in modo chiaro ed efficace; ascolta gli altri, interpreta correttamente i messaggi dagli altri e risponde in modo appropriato; chiede domande per chiarire, e presenta interesse ad avere la comunicazione a due vie; dimostra apertura nello scambio di informazioni e cerca di mantenere le persone informate.

- Lavoro di squadra: collabora con i colleghi per raggiungere gli obiettivi organizzativi; è disposto a imparare dagli altri; pone l’agenda della squadra prima dell’agenda personale; supporta e lavora in conformità con la decisione del gruppo finale, anche quando tali decisioni potrebbero non corrispondere del tutto alla propria posizione.

- I candidati per stage sono studenti della magistrale, o iscritti all’ultimo anno della triennale o laureati non più di un anno fa. I candidati devono dimostrare consapevolezza tecnologica ed essere in grado a usare il computer

- Buon livello di inglese e francese sia scritto che parlato

 

Documenti richiesti: È necessario che una domanda on-line sia compilata integralmente nelle sue due sezioni: Nota di copertina e Profilo personale.

La Nota di copertina deve contenere:

- Corso di laurea

- Data della laurea

- Elenco delle competenze IT e dei programmi che si è in grado di usare

- Inserimento di tre aree di interesse per le quali si intende esprimere preferenza

- Spiegazione del perché si pensa di essere il miglior candidato per questo specifico stage

- Spiegazione dell'interesse per l’Internship Programme delle Nazioni Unite

Nella Profilo personale bisogna includere tutte le esperienze passate di lavoro, le competenze informatiche, e tre referenze



Retribuzione: Il tirocinio non è remunerato

 

Guida all’application: Collegarsi alla piattaforma Inspira dove il candidato dovrà seguire le istruzioni e sarà invitato ad allegare tutti i documenti elencati nella sezione “Documenti richiesti”

 

Informazioni utili: I tirocinanti sono tenuti a lavorare a tempo pieno (lavoro cinque giorni a settimana, 35 ore) sotto la supervisione di un membro del personale della Divisione a cui sono assegnati, ma possono intraprendere modalità di lavoro flessibili, soggetti a certe condizioni.

Divisione della Divisione per gli affari di genere è specializzata in questioni di genere attraverso un focus interdisciplinare. La Divisione svolge un ruolo attivo per affrontare la disuguaglianza di genere e l'empowerment delle donne attraverso lo sviluppo di strumenti e i tentativi di offrire la formulazione delle politiche e l'effettiva attuazione di quest’ultime nel contesto delle regioni in America Latina e nei Caraibi.

 

Link utili:

Link all’offerta

Piattaforma Inspira

Sito web ECLAC

 

Contatti utili:

ECLAC: Av. Dag Hammarskjöld 3477, Vitacura, Santiago de Chile

Tel: (56-2) 2471 2000 • 2210 2000

Fax: (56) 2208-0252

Postal code: 7630412

E-mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

A cura di Sara Candido

 

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente

 

LA REDAZIONE

Le Nazioni Unite offrono un programma di tirocinio a Ginevra per tutti coloro che sono interessati al settore del disarmo e che,  pertanto, avranno la possibilità di lavorare presso l’Internation Criminal Tribunal For the Former Yugoslavia

Se sei interessato ad offerte simili ti invitiamo a visitare la sezione Organizzazioni Internazionali sul nostro sito

 

Ente: Il Tribunale penale internazionale per l'ex Jugoslavia (ICTY) è un tribunale delle Nazioni Unite che ha a che fare con i crimini di guerra che hanno avuto luogo durante i conflitti nei Balcani nel 1990. Dalla sua istituzione nel 1993, ha irreversibilmente cambiato il panorama del diritto internazionale umanitario e ha fornito alle vittime l'opportunità di esprimere gli orrori di cui sono stati testimoni. Il Tribunale ha contribuito ad un record storico indiscutibile, lottando contro i negazionisti e aiutando le comunità a venire a patti con la loro storia. Ora grazie al suo operato tutti i crimini commessi nella ex Jugoslavia non possono essere più negati.

 

Dove: The Hague, Olanda

 

Destinatari: Studenti e laureati

 

Quando: L’internship dura da tre a sei mesi

 

Scadenza: 14 October 2017

 

Descrizione dell’offerta: Lo stagista lavorerà dal Lunedì al Venerdì dalle 9:00 alle 17:30 sotto la supervisione di un membro del personale in ufficio a cui sono assegnati. La durata di uno stage TPI può variare da un minimo di tre mesi ad un massimo di sei mesi, a seconda delle esigenze d'ufficio assegnato all’intern.

Impostazione organizzativa e reporting:
Questa posizione si trova presso la Court Support Services Section (CSSS) sotto la diretta supervisione e la direzione di un coordinatore che è generalmente un funzionario del tribunale all'interno della Corte Operations Unit (COU). Tale unità garantisce il funzionamento regolare ed efficiente delle procedure giurisdizionali e il suo scopo primario è quello di facilitare tutti i procedimenti giudiziari, tra cui non solo le prove, ma anche audizioni, conferenze, deposizioni, ecc. La COU ha la responsabilità di rendere fruibili tutte le disposizioni organizzative e giudiziarie necessarie per i procedimenti giudiziari ed è responsabile per la ricezione, l'archiviazione, la riproduzione e la diffusione pubblica dei documenti del tribunale. Inoltre, la COU ospita una grande quantità di progetti legali/amministrativi e fornisce anche il supporto amministrativo per gli imputati del tribunale che hanno scelto di rappresentare se stessi. Gli stagisti saranno coinvolti in tutte le attività CSSS e COU e dovranno completare progetti entro la fine del loro tirocinio.

Le responsabilità del tirocinante sono:
Gli stagisti avranno l'opportunità di lavorare a stretto contatto con il CSSS e la COU, dando assistenza a una vasta gamma di progetti, tra cui: supporto su questioni legali amministrative per le attività quotidiane dei funzionari di corte; l'aggiornamento del database della vittima e del testimone, la ricerca e la redazione di osservazioni, di rapporti, e della corrispondenza con le autorità interne ed esterne; la ricerca sulle attività giudiziarie ed elaborazione dei consigli giudiziari relativi a questioni legali e procedurali. Gli stagisti potranno anche eseguire attività di routine come la compilazione e il raffronto dei materiali, e altre funzioni loro assegnate dal CSSS

 

Requisiti:

- Professionalità: mostra l'orgoglio nel lavoro; dimostra professionalità e padronanza della materia; è coscienzioso ed efficace nella realizzazione degli impegni, osservando le scadenze e il raggiungimento dei risultati; è motivato dalla voglia di fare un buon lavoro, piuttosto che preoccupazioni personali; mostra la persistenza di fronte a problemi difficili o sfide; rimane calmo in situazioni di stress.
- Rispetto per la diversità: lavora in modo efficace con persone di tutte le provenienze; tratta tutte le persone con dignità e rispetto; tratta gli uomini e le donne allo stesso modo; mostra il rispetto e la comprensione dei diversi punti di vista e dimostra questa comprensione nel lavoro quotidiano e nei processi decisionali; non discriminare qualsiasi individuo o gruppo.
- Comunicazione: parla e scrive in modo chiaro ed efficace; ascolta gli altri, interpreta correttamente i messaggi dagli altri e risponde in modo appropriato; chiede domande per chiarire, e presenta interesse ad avere la comunicazione a due vie; dimostra apertura nello scambio di informazioni e cerca di mantenere le persone informate.
- Lavoro di squadra: collabora con i colleghi per raggiungere gli obiettivi organizzativi; è disposto a imparare dagli altri; pone l’agenda della squadra prima dell’agenda personale; supporta e lavora in conformità con la decisione del gruppo finale, anche quando tali decisioni potrebbero non corrispondere del tutto alla propria posizione.
- I candidati per stage sono studenti della magistrale, o iscritti all’ultimo anno della triennale o laureati non più di un anno fa. I candidati devono dimostrare consapevolezza tecnologica ed essere in grado a usare il computer

 

Documenti richiesti:

- Accettazione e firma dell’application form

- Due lettere di raccomandazione
- Copia dei documenti attestanti gli studi universitati (compresi corsi frequentati e votazioni ricevute)
- Fotocopia dell’assicurazione medica valida o una dichiarazione firmata che conferma l'intenzione di ottenere l'assicurazione medica mentre si è nei Paesi Bassi
- Un elaborato scritto dal candidato su un argomento rilevante per il lavoro del Tribunale e non più di dieci pagine

 

Retribuzione: Non retribuito

 

Guida all’application: Collegarsi alla piattaforma Inspira dove il candidato dovrà seguire le istruzioni e sarà invitato ad allegare tutti i documenti elencati nella sezione “Documenti richiesti”

 

Informazioni utili: Non saranno prese in considerazione domande incomplete, e ai candidati non sarà ricordato per presentare i documenti mancanti. Tutti i documenti di cui sopra devono essere allegata ad ogni domanda inviata attraverso le Nazioni Unite Careers Portal.
A causa delle diverse esigenze ed alle capacità di ciascuna sezione del tribunale non è sempre possibile assegnare interni alla loro sezione di prima preferenza.

 

Link utili:

Pagina dell’offerta

Ulteriori informazioni sull’internship Programme

Piattaforma Inspira

 

Contatti utili:

Tel: +31 70 512 8656

Tel: +31 70 512 8843

Indirizzo mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

A cura di Sara Candido

 

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente

 

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