26-11-2019

Lavora a New York come Development Associate per la Clinton Foundation!

La Clinton Foundation è alla ricerca di un Development Associate. Se non vedi l'ora di lavorare in un ambiente internazionale e dare un contributo nella vita di altre persone, non perdere questa opportunità!

 

Per opportunità simili visita la sezione: Cooperazione

 

Ente: Il presidente Clinton ha fondato la Clinton Foundation sulla semplice convinzione che tutti meritano una possibilità di successo, che ognuno ha la responsabilità di agire e che tutti facciamo meglio quando lavoriamo insieme. Per quasi due decenni, questa premessa ha stimolato il lavoro della Fondazione nel superare sfide complesse e nel migliorare la vita delle persone negli Stati Uniti e nel mondo.

Come fondazione operativa, la Clinton Foundation lavora sulle questioni direttamente o con partner strategici del settore aziendale, governativo e non profit per creare opportunità economiche, migliorare la salute pubblica e ispirare l'impegno e il servizio civico. I suoi programmi sono progettati per fare la differenza oggi e allo stesso tempo servono come modelli collaudati per il domani. L'obiettivo di ogni sforzo è quello di utilizzare le risorse disponibili per ottenere i risultati migliori più velocemente - al minor costo possibile.

La Clinton Foundation crede fermamente che quando diversi gruppi di persone riuniranno le risorse nello spirito di una vera cooperazione, emergeranno idee trasformative per guidare l'azione che cambia la vita.

 

Dove: New York, USA

 

Quando: Non specificato

 

Destinatari: Candidati con almeno una laurea triennale e 3 anni di esperienza in settori pertinenti per il programma

 

Scadenza: Non specificata

 

Descrizione dell’offerta: Il Development Associate fornisce supporto operativo e amministrativo diretto al Chief Development Officer e al Dipartimento Sviluppo, oltre a coordinare gli aspetti assegnati ai singoli programmi annuali di donazione. La posizione funge da primo punto di contatto per il dipartimento e fornisce supporto per eventi di sviluppo, riunioni e altri progetti relativi all'impegno di donatori attuali e potenziali.

Le principali responsabilità dei candidati saranno:

  • Fornire supporto operativo e amministrativo al Chief Development Officer e al Dipartimento, compreso l'uso e il supporto estesi del database CRM.
  • Lavorare a stretto contatto con il direttore dello sviluppo senior e il team di donazioni individuali per coordinare il programma di donazioni ricorrenti della Fondazione, compresa la sollecitazione diretta di regali ricorrenti nuovi / rinnovati via telefono ed e-mail. Coordinare la richiesta diretta di donatori / potenziali 20 | 30 nuovi / rinnovati, come assegnato. Coordinare le attività di amministrazione e comunicazione per 20 | 30 e ambasciatori che danno programmi.
  • Gestire le operazioni dell'ufficio, comprese le chiamate telefoniche in entrata, le e-mail e la corrispondenza indirizzate al dipartimento, nonché i collegamenti con altri dipartimenti / team.
  • Assistenza per la tenuta di registri finanziari, fatturazione, rimborsi, organizzazione del viaggio, gestione dei fornitori e report di raccolta fondi.
  • Assistere con l'esecuzione di eventi di raccolta fondi, incontri e progetti speciali.
  • Tracciare ed elaborare le donazioni ricevute dall'ufficio di New York.

 

Requisiti

  1. Formazione scolastica:

Minimo richiesto: laurea triennale.

  1. Esperienza lavorativa:

Minimo richiesto: minimo di 3 anni di esperienza pertinente.

Preferito: esperienza diretta in un ruolo di supporto o di raccolta fondi in prima linea come parte di un team di sviluppo e / o esperienza simile in un ambiente senza scopo di lucro o altro centrato sul cliente.

  1. Conoscenze specialistiche necessarie per lo svolgimento del lavoro:

Comprensione dei fondamenti di un ufficio di sviluppo e una fondazione di beneficenza.

  1. Abilità:

Forte etica del lavoro e follow-through. Atteggiamento positivo ed eccellenti capacità interpersonali e comunicative. Capacità di lavorare in gruppo e indipendentemente. Flessibilità per multi-task e definizione delle priorità, gestione efficace dei tempi e utilizzo delle capacità di risoluzione dei problemi.

  1. Abilità speciali:

Competenze informatiche superiori alla media: competenza in Microsoft Office, conoscenza di Blackbaud CRM e / o database CRM / donatori simili.

  1. Altro:

Integrità, dedizione, discrezione, capacità di sviluppare idee uniche e innovative, capacità di lavorare in tempi stretti.

 

Retribuzione: Non specificata

 

Guida all’application: Gli interessati devono candidarsi online attraverso la pagina dell'offerta, facendo clic sul pulsante "Apply for this job online" e seguire la procedura.



Link utiliPagina ufficiale dell'offerta

 

Contatti Utili: Per ulteriori informazioni sul processo di candidatura o altre offerte di lavoro, visitare la pagina Q&A




a cura di Maria Laura Lo Cicero

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

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