Se hai una laurea in Pubbliche Relazioni, Comunicazione di Massa o Giornalismo e vorresti lavorare nel settore delle Public Relations della rinomata Sony Pictures Entertainment, questa è l’opportunità giusta per te. Candidati adesso!

 

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Ente: Sony Pictures Entertainment - SPE - è una filiale della sede principale di Tokyo della Sony Corporation. Le operazioni globali di SPE comprendono produzione, acquisizione e distribuzione di produzioni cinematografiche e televisive; reti televisive; creazione e distribuzione di contenuti digitali; operazioni negli studi cinematografici e sviluppo di nuovi prodotti, servizi e tecnologie di intrattenimento. Il Motion Pictures Group di SPE include marchi cinematografici quali  Columbia Pictures, Screen Gems, TriStar Pictures, Sony Pictures Animation, and Sony Picture Classics. SPE è un datore di lavoro che garantisce uguali opportunità; si valutano candidati qualificati, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, nazionalità, disabilità, età, orientamento sessuale, gender, o altre caratteristiche protette.

In particolare, il settore delle Relazioni col Pubblico e Comunicazione Aziendale della SPE è responsabile dell’impostazione e dell’attuazione delle strategie di comunicazione, per la regione OLA in America Latina, in modo da soddisfare le principali priorità commerciali. Il Dipartimento delle Comunicazioni è di fondamentale importanza quando si tratta di aumentare il profilo del network di Sony Pictures Television: Canal Sony, AXN, e la piattaforma digitale, Crackle, insieme con i suoi dirigenti aziendali in campo di programmazione e ricerca di talenti.

 

Dove: Miami, Florida

 

Destinatari: Tutti gli studenti iscritti ad un college o università, preferibilmente che seguono un corso di studi in Public Relations, Comunicazione o Giornalismo

 

Quando: dal 9 Gennaio 2018 al 4 Maggio 2018

 

Scadenza: Non specificata

 

Descrizione dell’offerta: Il Dipartimento delle Public Relations e delle Comunicazioni Aziendali di Sony Pictures Entertainment è alla ricerca di un tirocinante che porti aiuto e supporto in progetti chiave, come la preparazione della premiere della versione locale di Shark Tank, la priorità della regione di quest’anno. La figura professionale lavorerà a stretto contatto con importanti contribuenti per supportare la programmazione della piattaforma Crackle, e avrà l’opportunità di applicare le sue conoscenze teoriche alle situazioni del mondo reale del business, oltre che l’opportunità di apprendere valori aziendali e pratiche di PR. Il tirocinante sarà responsabile delle seguenti mansioni:

- Bozze, modifiche, traduzioni e correzioni

- Supporto alla creazione di programmazioni mensili delle rilevanze dà mandare ai media

- Contribuzione ai processi di collezione di materiali per scopi pubblicitari, quali presentazioni alla stampa, visite sul set, colloqui telefonici dei talenti

- Contribuzione al monitoraggio della copertura mediatica della regione

- Supporto allo sviluppo di materiale stampa e di altri progetti quotidiani con colleghi e agenzie

- Partecipazione a riunioni mediatiche, comunicazioni regolari e altre attività

- Collaborazione con membri del team su nuove campagne, progetti e storie

- Supporto nella creazione di eventi di PR

Questo tirocinio primaverile inizia il 9 o il 16 gennaio e termina il 4 maggio 2018. Tutti i candidati devono essere in grado di lavorare dalle 10 alle 29 ore settimanali, rispettando gli impegni universitari, e devono essere iscritti ad un college o università per tutto il tempo del tirocinio.

 

Requisiti:

- Eccezionali abilità di scrittura, verbali e di editing in inglese e spagnolo

- Atteggiamento positivo e desiderio di imparare velocemente in un ambiente dinamico

- Ottime abilità di gestione del tempo e di organizzazione

- Rispetto delle scadenze

- Forte attenzione ai dettagli

- Capacità di lavorare indipendentemente

- Capacità di pensare in maniera critica e di seguire le istruzioni

- Ottima capacità di comprensione delle pubbliche relazioni e dei principi base

- Buone capacità informatiche e conoscenza del pacchetto Microsoft Office e delle Google Apps - Google Docs, Sheets, Slides...

 

Retribuzioni: Retribuito

 

Guida all’application: Per candidarti, vai a questa pagina, carica il tuo CV e compila il modulo con tutte le tue informazioni personali.

 

Informazioni utili: Sony Corporation of America, situata a New York, NY, USA , è il quartier generale statunitense della Sony Corporation, che ha la sua base a Tokyo, in Giappone. I principali business statunitensi di Sony comprendono Sony Electronics Inc., Sony Mobile Communications (USA) Inc., Sony Interactive Entertainment LLC., Sony Pictures Entertainment Inc., Sony Music Entertainment e Sony/ATV Music Publishing LLC.

 

Link utili:

Link all’offerta - l’opportunità è sotto il nome “Spring 2018- PR & Corporate Communications Intern

Sony Pictures website

Tutti i Business Sony Company



Contatti Utili:

Sony Pictures - pagina dei contatti

FAQ



a cura di Ruino Martina Pia

 

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LA REDAZIONE

Pubblicato in Altre opportunità.

Hai una laurea in Media e Comunicazioni e vorresti lavorare per una istituzione europea? Allora non lasciarti sfuggire questa meravigliosa opportunità!

 

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Ente: L’Agenzia Europea per la Difesa - European Defence Agency, EDA -  è nata nel 2004 e ha il suo quartier generale a Bruxelles, in Belgio.

Le funzioni principali della EDA è di supportare il Consiglio e gli Stati Membri per incrementare le capacità di difesa dell’Unione Europea nel campo di gestione della crisi e di sostenere la Politica di Difesa e Sicurezza Comune - Common Security and Defence Policy, CSPD - nel suo sviluppo.

L’Agenzia è composta da 4 direttori; 3 operazionali - “Supporto e Pianificazione al Supporto”, “Capacità, Armamenti e Tecnologie” e “Innovazione e Sinergia Europea” - e il direttorio dei Servizi Aziendali.

L’Agenzia è un’organizzazione “verso l’esterno”, che interagisce costantemente con i suoi azionisti, con gli Stati Membri e con i croupier. Lavora con gruppi multi-disciplinari che rappresentano le aree funzionali dell’Agenzia e ne realizza gli obiettivi.

Le funzioni dell’Unità di Media e Comunicazione comprendono lo sviluppo e la realizzazione di strategie di comunicazione effettive per l’Agenzia, lavorando a stretto contatto con il Senior Management e i Direttori.

 

Dove: Bruxelles

 

Destinatari: Laureati con esperienza professionale in Media e Comunicazioni

 

Quando: a partire dal 1 Settembre 2018

 

Scadenza: 4 Dicembre 2017

 

Descrizione dell’offerta: L’Agenzia Europea per la Difesa è alla ricerca di una figura professionale da inserire nel settore Media e Comunicazione, che lavorerà a stretto contatto con il direttore del settore. Le principali mansioni del funzionario comprendono le seguenti:

- Relazioni mediatiche a Bruxelles e nelle capitali nazionali

- Gestione di richieste di colloquio

- Incontri con la stampa e rassegne stampa giornaliere

- Stesura e scrittura di elementi giornalistici giornalieri sul sito EDA, gestione della newsletter mensile, dei social media Twitter, Linkedin, Flickr

- Partecipazioni a conferenze annuali e supporto ai direttori per gli eventi EDA più importanti

- Consulenza, sviluppo e attuazione di campagne di comunicazione in vari campi a supporto dei direttori

- Produzione di pubblicazioni cartacee ed elettroniche, con supervisione della produzione video

- Gestione delle domande pubbliche riguardanti il lavoro dell’Agenzia

- Altri compiti che potrebbero essere richiesti al momento

 

Requisiti:  

- Essere cittadino di uno Stato Membro dell’Agenzia Europea per la Difesa

- Possedere tutti i diritti di cittadina/o

- Rispecchiare le caratteristiche richieste per svolgere il ruolo

- Essere fisicamente in grado di svolgere i propri doveri

- Ottima conoscenza di almeno una lingua degli Stati Membri, e buona conoscenza di un’altra lingua

- Non possedere alcun tipo di interesse personale - finanziario, relazione familiare, ecc - che potrebbero porre in conflitto con i doveri dell’Agenzia

- Possedere, o avere la possibilità di ottenere, un Certificato di Sicurezza del Personale di livello “Secret EU/EU Secret”

- Possedere una laurea attestata se il periodo di studi è di 4 anni o più, oppure una laurea attestata e un anno di esperienza professionale nel caso in cui il periodo di studi sia pari a 3 anni

- Esperienza professionale di almeno 6 anni in campi correlati alla posizione da intraprendere presso l’Agenzia

- Ottime capacità analitiche, di comunicazione scritta e orale e di presentazione

- Eccellente conoscenza dell’inglese e capacità di copiatura, scrittura e modifiche in lingua

- Esperienza con media e relazioni pubbliche

- Buone conoscenze del settore dei social media

- Esperienza di gestione di siti web, pubblicazioni e altri mezzi di informazione pubblica

- Esperienza in project management correlato alla comunicazione

- Familiarità con le istituzioni EU e/o il settore della Difesa Europea/Trasporto Aereo/Aerospaziale

- Comprensione delle principali funzioni della EDA

- Ottime capacità di pianificazione e di time management

- Capacità di adattarsi in un ambiente lavorativo dinamico

- Forte attenzione al dettaglio e impegno nella qualità

- Capacità di lavorare sotto pressione

- Capacità di lavorare in gruppo

- Una buona conoscenza del francese può essere di vantaggio

 

Retribuzioni: stipendio base di 6717,35 €

 

Guida all’application: Per candidarsi, bisogna registrarsi sulla pagina apposita, fare il login e compilare la domanda seguendo le istruzioni. Altri metodi, come copia cartacea o application tramite mail, non saranno presi in considerazione. Una volta scelti i candidati, essi saranno invitati dall’Agenzia ad inviare la documentazione necessaria ad attestare quanto affermato durante l’application.

 

Informazioni utili: Il funzionario di Media & Comunicazione dovrà accludere una dichiarazione di impegno per poter agire indipendentemente negli interessi dell’Agenzia.

 

Link utili:

Link all’offerta

Altre opportunità di lavoro EDA

Sito EDA

 

Contatti Utili:

European Defence Agency

Rue des Drapiers, 17-23

B-1050 Ixelles

Belgio

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a cura di Ruino Martina Pia

 

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LA REDAZIONE



Pubblicato in Europa.

New Life for Children cerca dialogatori con spiccate doti comunicative e flessibilità, spirito di squadra, ricchi di entusiasmo e determinazione da inserire nel nuovo team In-House. Se sei interessato, invia il tuo CV!

 

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Ente: New Life for Children è un'organizzazione attiva in territori ad alto rischio ed elevata marginalità sociale, affinché ogni bambino e bambina possa svilupparsi e crescere nel rispetto delle proprie potenzialità. I nostri progetti sono finalizzati alla lotta contro la povertà e prevedono interventi: sanitari per la riduzione della mortalità infantile, alimentari per arginare denutrizione e malnutrizione, scolastici per favorire l'alfabetizzazione in generale, quella femminile nello specifico, formativi per supportare lo sviluppo manageriale locale nell'ambito dei progetti di aiuto, e per supportare insegnanti ed educatore nella loro professionalità. Con i suoi programmi di cooperazione internazionale, New Life for Children promuove e difende il diritto al benessere di bambini e ragazzi in tutto il mondo. New Life for Children è un network internazionale di progetti a sostegno dell'infanzia e dello sviluppo sociale. Per la realizzazione dei suoi progetti, New Life for Children s'ispira a Pedagogia per il terzo millennio, un approccio progettuale e pedagogico sviluppato dalla Fondazione Patrizio Paoletti (ente nazionale di ricerca), oggi applicato in Italia ed all'estero in diversi programmi sociali, educativi e scolastici

 

Dove: Roma

 

Destinatari: A tutti coloro che sono interessati

 

Quando: Non specificato

 

Scadenza: Non specificata

 

Descrizione dell’offerta: New Life for Children cerca dialogatori con spiccate doti comunicative e flessibilità, spirito di squadra, ricchi di entusiasmo e determinazione da inserire nel nuovo team In-House. Quello che New Life for Children offre è un ambiente giovane e stimolante, una formazione continua e possibilità di crescita professionale con buone possibilità di guadagno, garantito da un fisso più provvigioni. Previsti rimborsi in caso di trasferte. Il prossimo obiettivo è quello di far crescere la notorietà dell’organizzazione e aumentare il bacino dei sostenitori regolari a favore della campagna “Stop alla povertà infantile”, in modo da poter garantire una continua e maggiore sicurezza nella realizzazione dei progetti principali

 

Retribuzioni: Fisso + Provvigioni

 

Guida all’application: Il candidato può inviare il suo CV (CV_nome_cognome) all’indirizzo email dell’associazione (contatti utili), indicando nell’oggetto: dialogatore f2f_nome_cognome

 

Link utili:

 Sito web New life for children

 Link all’offerta

 

Contatti Utili:

 

Per l’invio del CV:

Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Cel: +39 329 7813391

 

Contatti di New life for Children:

New life for Children

Via Carlo Mirabello 19

00195 Roma - Tel 06 93563790

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a cura di Chiara Valenti

 

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LA REDAZIONE

 

Nutri un forte interesse per il settore pubblico, l’attualità, i media e le comunicazioni digitali? Max Wiltshire Ltd. - un’agenzia di ricerca e selezione che si occupa di comunicazione - è alla ricerca di una figura professionale da inserire nel settore degli Affari Pubblici. Non aspettare oltre: candidati ora!

 

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Ente: Max Wiltshire Ltd. è un’agenzia di ricerca e selezione che si occupa di comunicazione ed è specializzata nel reclutamento di figure professionali nel settore degli affari pubblici.

Essa recluta comunicatori professionali perché si occupino di gestire reputazioni, assumere parlamentari, dirigere le strategie di media e influenzare gli opinionisti. Le aree di interesse includono Affari Pubblici, relazioni di Governo, coinvolgimento delle parti interessate, Pubbliche Relazioni, gestione delle reputazioni, relazioni col pubblico e Affari Esteri.

I maggiori clienti dell’agenzia sono compagnie maggiormente quotate, associazioni caritatevoli famose e corpi dei settori pubblici.

Max Wiltshire Ltd. si associa ai suoi clienti per occuparsi del reclutamento nelle comunicazioni. Il primo passo in questa partnership è individuare il problema che deve essere risolto, subito dopo l’agenzia si impegna a trovare il miglior modo per risolverlo.

 

Dove: Londra

 

Destinatari: Tutti coloro con una innata passione per affari politici, attualità, media e comunicazione digitale

 

Quando: Non specificato

 

Scadenza: Non specificata

 

Descrizione dell’offerta: Max Wiltshire Ltd. è alla ricerca di una figura professionale che ricopra un ruolo minore negli Affari Pubblici. Questi lavorerà a stretto contatto con un gran numero di clienti, tra cui importanti istituzioni finanziarie, rivenditori e agenzie di viaggio e a diretto contatto coi consumatori.La figura professionale sarà anche impegnata a lavorare in molti settori della comunicazione aziendale, occupandosi di Pubbliche Relazioni, sviluppo delle politiche e comunicazione digitale, sempre con un’enfasi sugli Affari Pubblici.

Come ambiente lavorativo, Max Wiltshire Ltd. gode di un’ottima reputazione, e provvede alla formazione del loro staff e alle opportunità di sviluppo professionale e personale.

Questo ruolo negli Affari Pubblici costituisce una opportunità unica ed eccellente di lavorare con uno dei nomi portanti nella comunicazione.

 

Requisiti:

- Passione per affari politici, attualità, media e comunicazione digitale

- Esperienza politica in Parlamento, con una agenzia di consulenza in comunicazioni o in un campo correlato (per esempio, think tank, istituti di ricerca ecc.)

- Eccellenti capacità di scrittura, compresa quella di produrre velocemente documenti e rapporti di riunioni sia per l’azienda che per i clienti

- Abilità di lavorare in gruppo

 

Costi o Retribuzioni: £22,000 to £27,000 all’anno

 

Guida all’application: Per candidarti, vai alla pagina dell’opportunità; in fondo a sinistra troverai il tasto che ti permetterà di inserire il tuo nome, cognome e CV.

 

Informazioni utili: Max Wiltshire Ltd. mira a formare una relazione onesta, chiara e consultiva con i suoi candidati, relazione fondata su riservatezza e fiducia. L’agenzia impara a conoscere la tua personalità. L’etica dell’agenzia porta a trattare ogni candidato come individuo a sé e a capire cosa lo invoglia a lavorare meglio prima di affidargli un qualsiasi ruolo.

 

Link utili:

Link all’offerta

Altre opportunità di Max Wiltshire Ltd.

 

Contatti Utili:

Max Wiltshire Ltd.

Communications House

26 York Street

London

W1U 6PZ

Telephone: 020 7760 7645

Email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.



a cura di Ruino Martina Pia

 

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LA REDAZIONE

Pubblicato in Altre opportunità.

Oxfam Italia è in crescita e cerca un team leader face to face con disponibilità immediata

 

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Ente: Oxfam è una delle più importanti ONG specializzata in aiuti umanitari. Fondata nel 1942, è composta da 17 organizzazioni confederate che agiscono in oltre 90 paesi. L’azione dell’organizzazioe a livello internazionale si basa su 3 fronti: miglioramento delle condizioni di vita delle persone, interventi di emergenza nelle aree di crisi e campagne di sensibilizzazione.  Per altre informazioni, vai al nostro approfondimento su Oxfam InternationalOxfam Italia 


Dove: Firenze e provincia, con possibilità di trasferte

Destinatari: Tutti coloro che sono interessati a lavorare in un contesto di lavoro internazionale e in costante interazione con le diverse aree di lavoro di una Ong

Quando: disponibilità immediata

Scadenza: domenica 31 dicembre 2017

Descrizione dell’offerta: Il Team Leader avrà il compito di guidare e affiancare il Team di dialogatori del progetto di raccolta fondi F2F In-House che, intercettando il pubblico in strade, eventi e centri commerciali, avrà come obiettivo quello di far crescere il bacino di sostenitori regolari di Oxfam Italia.Il Team Leader sarà responsabile dei risultati del Team che dovrà formare, motivare e supportare costantemente per garantire il raggiungimento degli obiettivi di performance richiesti, permettendoci così di pianificare le nostre azioni contro la fame e la povertà nel mondo. Sarà il punto di riferimento dei dialogatori e pilastro della nostra Organizzazione


Requisiti: -Almeno 3 mesi di esperienza pregressa come Team Leader di un progetto F2

-Capacità di leadership e team building

-Eccellenti doti comunicative, creatività e abilità a sviluppare nuove tecniche di approccio che appassionino gli altri al lavoro di Oxfam

-Capacità di lavorare per obiettivi e in situazioni di stress

-Ottima gestione del carico di lavoro e rispetto delle scadenze

-Attività di reportistica settimanale per monitorare l’andamento del team

-Capacità di problem-solving

-Flessibilità negli spostamenti e negli orari di lavoro

-Disponibilità a lavorare nei week-end

-Condivisione della mission di Oxfam e interesse ai temi della cooperazione internazionale

-Patente di guida categoria B

-Automunito (desiderabile)


Costi o Retribuzioni: contratto di collaborazione diretta con Oxfam Italia, impegno part-time €600 + interessanti bonus e incentivi al raggiungimento degli obiettivi richiesti

 

Guida all’application: Per candidarsi inviare:

- il proprio CV

- una breve lettera di presentazione in cui si evidenzino competenze ed esperienze professionali in linea con il profilo ricercato

Specificare nell’oggetto del messaggio “tleader_f2f_nome_cognome”


Link utili:

Sito dell'offerta

Sito dell'ente


Contatti Utili:
- Indirizzo: Oxfam Italia, Via Concino Concini, 19, 52100 Arezzo

- Tel. +39 0575 182481

- Fax +39 0575 1824872

- Codice Fiscale: 92006700519

- NUMERO VERDE: 800 99 13 99



a cura di Daniela Esposito

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LA REDAZIONE


 

Il Carriere Internazionali in Tour per la sua quarta tappa visita per la prima volta la città di Pisa grazie alla partnership con l'Università di Pisa.

Il tema di questo quarto incontro riservato a studenti e neo-laureati è: Avviare una carriera internazionale – strumenti e consigli utili.

Il Carriere Internazionali in Tour toccherà nelle prossime settimane le principali università d’Italia per orientare tutti gli studenti che vorrebbero iniziare una carriera internazionale. Durante il tour gli studenti avranno la possibilità di conoscere le concrete opportunità di accesso all’ambito mondo delle carriere internazionali, incontrando da vicino figure diplomatiche e rappresentanti di grandi organizzazioni internazionali. Iscriviti qui!

La quarta tappa si svolgerà il 13 Novembre presso l' Aula Convegni del Polo Piagge, in Via Matteotti- Pisa.

L’evento sarà occasione per presentare il Festival delle Carriere Internazionali.

All'evento del 13 novembre sarà possibile reperire informazioni in più sul Festival e sui progetti che ne fanno parte ovvero RomeMUNRome Business GameRome Press GameInternational Careers Course, nonché sul bando per 250 borse di studio disponibili per la partecipazione.

Per dare un'anticipazione di quelle che saranno le numerose opportunità offerte ai partecipanti del Festival, in occasione dell'evento sarà anche possibile effettuare dei colloqui per un contratto di lavoro di 12 mesi con LIDL Italia, gli interessati possono mandare il loro cv a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. entro il 9 novembre, ulteriori informazioni su questa opportunità sono disponibili a questo link.

La partecipazione all’evento è gratuita previa registrazione. Per iscriversi a questa tappa o alle successive si prega di compilare questo form

L’evento si svolgerà secondo il seguente programma:



Carriere Internazionali in Tour – 4 Tappa – Avviare una carriera internazionale – strumenti e consigli utili

Aula Convegni del Polo Piagge, Via Matteotti- Pisa

Università di Pisa

14:00 Registrazione dei partecipanti

14:30 Saluti Istituzionali dell'Università degli Studi di Pisa – Delegato del rettore per l'internazionalizzazione – Prof. Francesco Marcelloni & Delegato Job Placement Prof. Rossano Massai


14:45 Dott.ssa Daniela Conte - Executive Director del Festival delle Carriere Internazionali – Cosa si intende per carriere internazionali - Diplomazia – Istituzioni - ONG

15:30 LIDL Graduate Programme : Lavorare per un'azienda multinazionale

16:00 Prof. Danilo Breschi – UNINT – Le competenze richieste per una carriera internazionale

16:30 Dott.ssa Mariangela Leonardi - UNICEF – Lavorare per una ONG – come fare e perchè

17:00 Dott.ssa Chantal Lavorini/ Dott.ssa Melanie Corno - Wall Street English - Gli strumenti per riuscire in Europa

17:30 Aegee Pisa - Progetti e attività

17: 45 Marina Del Greco - Youth Ambassador ONE



Il Tour nelle prossime settimane toccherà le seguenti città:

Milano

Napoli

Perugia

Messina

Bari

Per iscriversi a una di queste tappe compilare il form disponibile qui



INFO E CONTATTI

Giovani nel Mondo Association

Via Policarpo Petrocchi 10

00137 Roma – Italia

0686767305

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www.internationalcareersfestival.org

www.carriereinternazionali.com



 

La società di moda online ASOS cerca candidati per diverse posizioni in ambito marketing. Non perdere questa opportunità di lavoro!

 

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Ente: Asos è uno dei leader nella vendita  online  nel settore della moda. La sede principale è a Londra e, con oltre 75.000 linee di prodotti in abbigliamento donna, abbigliamento uomo, calzature, accessori, gioielli e bellezza, sta avviando una vera e propria rivoluzione mondiale nel settore. Fondata da  Nick Robertson e Quentin Griffiths nel 2000 è una società molto ambiziosa, con circa 3.000 nuove linee di prodotto che vengono presentate ogni settimana.

Possiede siti web destinati al Regno Unito, USA, Francia, Germania, Spagna, Italia, Russia e Australia e spediscono a 240 paesi dal centro di distribuzione nel Regno Unito.

 

Dove: Londra

 

Destinatari: tutti coloro in possesso dei requisiti

 

Quando: il periodo è variabile a seconda della posizione scelta

 

Scadenza: varie a seconda dell’offerta scelta per la propria candidatura

 

Descrizione dell’offerta: La società cerca candidati per diverse posizioni aperte tra cui neolaureati in ambito Marketing (Marketing graduate scheme). Candidandosi per questa posizione l’intern passerà il tempo in quattro squadre diverse per 6 mesi ciascuno. Avrà un mentore durante tutto il periodo, ma otterrà visibilità nelle quattro aree chiave del Marketing. Nel corso dei due anni avrà l'opportunità di sviluppare una comprensione a 360 ° di marketing, le opportunità e sfide. Le quattro squadre sono:

- Marketing digitale: questo team gestisce tutti gli investimenti di marketing digitale a livello globale. L'obiettivo duplice della squadra è acquisire nuovi clienti e generare vendite anche tra i clienti esistenti in modo redditizio.

- Brand Insight: si tratta di capire i consumatori , ovvero la persona reale dietro il cliente, quali sono i loro interessi e preferenze e la posizione competitiva del marchio. All'interno di questo ruolo di servizio globale, si lavora su una vasta gamma di progetti di ricerca sui consumatori e sulle tendenze culturali, per assicurare che l'intera attività abbia una comprensione profonda dei diversi mercati e del pubblico dei clienti.

- Strategia CRM: Questa squadra è responsabile della raccolta dei dati e opinioni dei clienti, per elaborare e implementare una strategia globale per l'impegno, la conversione e il mantenimento dei clienti attraverso la messaggistica mirata o attraverso il programma di fidelizzazione ASOS A-LIST.


- Brand & Trade Marketing: Il ruolo della squadra è quello di contribuire a garantire che tutto il marketing abbia uno scopo mirato e aiuti a costruire relazioni emotive, piuttosto che semplici funzionalità con il marchio. Il team è responsabile della progettazione della strategia globale e locale di ASOS per la la comunicazione, adattandola alle esigenze di ciascun mercato, garantendo la fornitura di un marchio coerente a livello mondiale, fedele ai valori fondamentali della compagnia. Monitorando la performance di una combinazione di canali (sito, posta elettronica e piattaforme sociali) e dei media, questo ruolo aiuterà a fornire piani di marketing completi che soddisfano le strategie commerciali della compagnia.

 

Sono disponibili altre posizioni al seguente link. Ecco alcuni dei tirocini disponibili:

- Trade Marketing Internship

- Design Assistant Internship

- Software Engineering Internship Scheme

- Learning and Development Internship

- Merchandising Administrator Internship

- Buyers Administrator Internship

- Supply Chain and Logistics Internship

- Corporate Social Responsibility Internship

 

Requisiti: Il\la candidato\a ideale deve essere:

- Brillante, motivato, sempre pronto\a a lavorare in squadra e ad affrontare una sfida
- Aperto e comunicativo, felice di porre domande e di imparare, di proporre idee al team e di utilizzare termini tecnici
- Appassionato di comunicazioni di marketing per capire come far crescere un marchio su scala globale
- Analitico e curioso, con ottime intuizioni utili a raggiungere gli obiettivi, e abile a misurare le prestazioni dell'attività

Costi/Retribuzioni: La corrente posizione offre:

- un generoso stipendio
- possibilità di crescita e sviluppo
- bellissimi uffici e grande cultura
- 25 giorni di vacanza più un giorno extra per il proprio compleanno
- palestra e mensa sovvenzionata
- vari sconti per tutto il personale e vendite campionarie regolari   

- assicurazione sulla vita e assistenza medica



Guida all’application: È possibile inviare la propria candidatura al seguente link

 

Link utili:

ASOS Homepage

Link all'offerta

 

Contatti Utili:

Greater London House, Mornington Crescent, London

ASOS contacts

 

a cura di Chiara Dello Russo

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LA REDAZIONE

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Primark è alla ricerca di laureati in Management o Risorse Umane da inserire nel settore delle Risorse Umane con un contratto a tempo determinato. Candidati subito!

 

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Ente: Primark è una catena di abbigliamento che conta più di 330 negozi in 11 Paesi in America ed Europa, tra cui Regno Unito, Irlanda, Spagna e Portogallo. Primark è un business eticamente ed ecologicamente responsabile: infatti, nel 2011 è stato nominato Leader della Ethical Trading Initiative (“Iniziativa di Scambio Etico”) e dona tutta la merce invenduta in beneficenza.

Si impegna inoltre nella riduzione dell’impatto sull’ambiente tramite l’eliminazione di prodotti chimici dalla propria catena di approvvigionamento, e tutte le loro buste sono ricavate da carta e cartoni riciclati; supportano la campagna per la disintossicazione Greenpeace e migliorano la sostenibilità.

 

Dove: Brescia

 

Destinatari: Laureati in Management, Risorse Umane o materie affini

 

Quando: non specificato

 

Scadenza: non specificato

 

Descrizione dell’offerta: Primark offre un posto di lavoro con contratto a tempo determinato nel “People and Culture”, il loro reparto di Risorse Umane, a laureati in Management, Risorse umane o materie affini. La figura professionale affiancherà il People and Culture Manager e, insieme ai colleghi, potrà occuparsi di alcune delle seguenti mansioni:

- registrazione presenze: inserimento presenze, cambi turno, malattie, ferie

- selezione: pubblicazione annunci, screening CV e colloqui per la selezione di personale di punto vendita

- formazione: iter formativo, nuovi inserimenti, processo di induction e customer promise, piani di sviluppo

- organizzazione: comprensione delle logiche che stanno alla base dell’organizzazione oraria, supporto ai Manager per la

- reazione degli orari in base agli impegni commerciali, organizzazione piano ferie

- amministrazione: gestione amministrativa dei collaboratori e dei loro cedolini paga

- sicurezza: organizzazione formazione obbligatoria per il personale del punto vendita, rendicontazione, DPI, piano di emergenza.

 

Requisiti:  

- Atteggiamento positivo

- Attenzione al dettaglio e precisione

- Capacità di apprendimento

- Predisposizione a lavorare in team

- Laurea in Management/Risorse Umane o materie affini

- Padronanza nell’utilizzo del pacchetto Office

- Disponibilità full-time per 40 ore settimanali dal lunedì al sabato

 

Costi o Retribuzioni: Non specificato

 

Guida all’application: Per candidarsi, bisogna registrarsi al seguente link. A registrazione completata, sarà possibile compilare il form e allegarvi il proprio CV.

 

Informazioni utili: Solo in Irlanda, l’azienda opera ancora a marchio Penneys, nome con cui l’azienda è nata a Dublino nel 1969. Il nome Primark è stato inventato dopo la sua espansione, in quanto era già esistente una catena di Grandi magazzini J. C. Penney, con marchio registrato.

 

Link utili:

Link all’offerta

Altre offerte Primark

 

Contatti Utili:

Servizi al Cliente Primark



a cura di Ruino Martina Pia

 

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

LA REDAZIONE

Pubblicato in Altre opportunità.

Fai la conoscenza di MyEvents Italia e cogli l’occasione di partire come animatore turistico per una stagione nei migliori villaggi e resort in Italia e all’estero

 

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Ente: MyEvents Italia è una società che nasce dalla collaborazione di diverse agenzie di eventi ed animazione in Italia e all’estero con la comune esigenza di reclutare personale qualificato e professionale da inserire in diverse strutture in Italia e nel mondo.

La società seleziona ogni anno circa 200 animatori turistici (con o senza esperienza) per partenze stagionali in villaggi turistici e resort a 4 e 5 stelle in Grecia, Spagna e Italia e personale per eventi

 

Dove: Italia, Spagna e Grecia

 

Destinatari: studenti

 

Descrizione dell’offerta: MyEvents Italia è alla ricerca di ragazzi/ragazze che lavorino come animatori turistici per i più importanti Tour Operator italiani e per diverse catene internazionali come la greca AEGEAN

I candidati che verranno selezionati saranno affiancati sin dall'inizio della loro esperienza lavorativa a selezionatori/formatori, che li guideranno durante il percorso formativo

MyEvents Italia si impegna a garantire, dopo il superamento delle selezioni, condizioni lavorative che includano sempre: contratti in regola, vitto e alloggio a carico delle agenzie, ottime percentuali di vendita e giorno libero settimanale, in rispetto dei diritti ai lavoratori

 

Requisiti: i candidati dovranno rispettare i seguenti requisiti:

- parlare italiano e preferibilmente una lingua tra Inglese, Francese, Russo e Tedesco

- avere un’età compresa tra i 16 e i 30 anni

- non è necessario avere esperienze pregresse di lavoro

 

Guida all’application: per potersi candidare per la posizione di animatore turistico è necessario inviare il proprio curriculum vitae a  Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. o in alternativa compilare il form disponibile al seguente link Form

 

Link utili:

Offerta

MyEvents Italia



Contatti Utili:

 

Resp.  & Commerciale Jack :  cell: 3890064115 email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.


Resp. Stage Esteri Maria: cell: 3927896922 email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.


Resp Stage Mimi: cell: 3881765881 email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.


Resp. Stage Gianluca: cell: 3299693669 email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Call center: Alice cell: 3891285326 email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.



a cura di Elisa Onorati

 

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

LA REDAZIONE

Pubblicato in Altre opportunità.

Se sei interessato a lavorare nel Terzo settore, ad esempio nel mondo della cooperazione internazionale o all’interno delle sedi di enti non profit della tua città, esiste un portale che fa al caso tuo. È Job4good.it, la piattaforma nata per mettere in contatto professionisti ed aspiranti tali con le Organizzazioni del Terzo settore.

 

Se hai maturato una discreta esperienza come volontario e vuoi trasformare la tua passione in un lavoro o se, semplicemente, vuoi trovare consigli su come migliorare il tuo CV e rimanere aggiornato sui principali progetti formativi del non profit, allora Job4good può fare al caso tuo.

 

Ogni settimana, infatti, decine di organizzazioni pubblicano le loro vacancy sul portale. Potrai quindi candidarti ad una o più posizioni aperte o farti trovare da loro creando un tuo profilo professionale con il quale presentarti.

 

 

Come funziona Job4good?

Job4good è una piattaforma di job matching dedicata esclusivamente al settore non profit, italiano ed internazionale. In altri termini, sul sito, si incontrano domanda e offerta di lavoro tra associazioni e professionisti.

 L’utilizzo della piattaforma è completamente gratuito, sia per le organizzazioni che per i candidati. Basteranno pochi clic per creare il tuo profilo o per iscrivere il tuo ente. Ogni vacancy è geolocalizzata e può essere filtrata per settore di competenza. Infine, è possibile attivare un servizio di job alert che ti avviserà ogni volta che verrà pubblicata un’inserzione di tuo interesse.

 

Sei un candidato in cerca di nuove opportunità di lavoro?

Registrandoti e creando il tuo account personale potrai usufruire di numerose funzioni:

- Ricerca e candidatura: Trova le opportunità di lavoro più affini alle tue esigenze e desideri di crescita professionale e candidati con un click.

- Profilo professionale: Crea il tuo profilo personale e fatti trovare dalle organizzazioni e dalle aziende interessate: bio, percorso di studi, esperienze lavorative, competenze tecniche e professionali e skills, oltre al tuo CV tradizionale; il profilo sarà consultabile dalle ONP e dalle Aziende registrate che potrebbero essere a caccia di professionisti e alle quali è permesso accedere alla banca dati. Non è da escludere, infatti, che siano le stesse onp a contattarti direttamente, senza necessariamente passare dalla pubblicazione di una vacancy.

- Job Alert: Ricevi direttamente via mail le tue ricerche avanzate per non farti scappare nessuna opportunità di lavoro che corrisponda ai tuoi parametri.

Che dire? Niente di più semplice.

 

Sei un’organizzazione in cerca di Collaboratori?

Le Organizzazioni Non Profit registrate su Job4good possono pubblicare gratuitamente ed in totale autonomia i propri annunci di lavoro e di stage, oltre a poter consultare il database dei professionisti per individuare e contattare un potenziale talento idoneo alla propria ricerca.

 

Gli annunci verranno geolocalizzati comparendo all’interno della mappa interattiva e rendendo la navigazione più facile e veloce. Allo stesso tempo, ogni vacancy sarà categorizzata per settore professionale, tra cui la cooperazione internazionale, il fundraising e il project management.

 

La community

Ma il lavoro di Job4good non si ferma al job matching. Ogni settimana vengono pubblicati consigli e piccole guide che potrebbero aiutarti nella tua esperienza lavorativa. E verranno messo a disposizione video e brevi clip  per orientarvi al mondo del lavoro nel non profit.

 

Tramite le pagine di Facebook e LinkedIn, infine, potrai incontrare, conoscere e confrontarti con altri professionisti del settore, oltre a scambiare consigli e opinioni. E perché no, per trovare il tuo prossimo lavoro.

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