Vorresti lavorare per eventi di vasta scala contro la povertà? Vorresti far parte di una grande squadra che consegna uno dei più grandi eventi di raccolta fondi della Nuova Zelanda? Non perdere questa opportunità e candidati adesso!

 

Per opportunità simili visita la sezione Cooperazione

 

Ente:  L’Oxford Committee for Famine Relief International, meglio nota come Oxfam, nasce nel 1942 in Gran Bretagna con lo scopo di portare aiuto e soccorso alimentare alle popolazioni greche stremate dalla guerra. Dal 1965 adotta il nome di Oxfam iniziando così la sua attività di intervento umanitario internazionale. Oxfam è stata ed è presente nelle più grandi crisi umanitarie mondiali come in Cambogia dopo la caduta di Pol Pot o nell’Etiopia vittima della carestia del 1984. È una confederazione internazionale di organizzazioni non profit che si occupa di abbassare i livelli di povertà globale cercando nello stesso tempo delle soluzioni alle disuguaglianze sociali durature nel tempo. Oxfam è una delle più importanti ONG specializzata in aiuti umanitari. L’azione dell’organizzazione a livello internazionale si basa su 3 fronti: miglioramento delle condizioni di vita delle persone, interventi di emergenza nelle aree di crisi e campagne di sensibilizzazione. Oxfam lavora con le comunità più vulnerabili del mondo per fornire alle persone strumenti, istruzione, esperienza e conoscenza per fornire aiuto a creare percorsi personali per uscire dalla povertà

 

Dove: Auchland, Nuova Zelanda

 

Destinatari: Candidati con la relativa qualifica o laurea in Management, Risk Management o in campo equivalente

 

Quando: Non specificato

 

Scadenza: 07/06/2017

 

Descrizione dell’offerta: Il candidato selezionato sarà chiamato a svolgere i seguenti compiti:

- essere responsabile della pianificazione e dell'esecuzione della consegna dell'evento del giorno

- occuparsi della gestione del fornitore e degli sponsor

- procurare attrezzature e reclutare volontari necessari per realizzare eventi di alta qualità che migliorino la reputazione di Oxfam Nuova Zelanda.

- un ruolo significativo del ruolo sarà la consegna di Oxfam Trailwalker.

- gestire il progetto della consegna operativa sia degli eventi annuali pianificati sia degli eventi ad hoc

- Gestire efficacemente il lavoro degli altri, tra cui il Coordinatore Volontario, dei volontari e dei tirocinanti

- Procurarsi, mantenere e conservare le attrezzature necessarie per ogni evento

- Gestire i rapporti con il personale dell'evento principale

- Sviluppare strategie di reclutamento volontario di eventi in collaborazione con Oxfam Trailwalker

- Creazione di una timeline di reclutamento di tirocinio e descrizioni di lavoro per stage di assunzione per questo ruolo

- Assicurare che tutti i membri operativi siano adeguatamente formati e informati sul loro ruolo

 

Requisiti: i candidati ideali dovranno presentare i seguenti requisiti:

- dimostrata esperienza di gestione del fornitore e del progetto

- capacità di lavorare sotto pressione e per eventi su larga scala

- avere grandi capacità di negoziazione e di gestione delle relazioni

- Esperienza rilevante nella gestione della progettazione di eventi importanti, preferibilmente eventi di partecipazione alla massa

- Conoscenza dei principi della Salute e della sicurezza (Risk Management)

- Esperienza nel lavorare in gruppo

- Buona esperienza di utilizzo delle applicazioni di Microsoft Office e conoscenza del software di gestione dei progetti di database

-  qualifica o la laurea corrispondente o un'esperienza commisurata equivalente in Management o Risk Management

- Interesse per le attività all'aria aperta (requisito auspicabile)

 

Retribuzione: $60,765 su base annuale

 

Guida all’application:  per potersi candidare è necessario inviare una mail con allegati il CV e una lettera di presentazione all’indirizzo:Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

Informazioni utili: la retribuzione può aumentare a seconda delle maggiori competenze ed esperienze del candidato selezionato

 

Link Utili:

Pagina Offerta

Sito Ufficiale Oxfam New Zeland

 

Contatti utili:

Phone: + 64 9 355 6500 between 9am and 5.30pm

Email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

edited by Gregory Marinucci

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Asian Infrastructure Investment Bank offre a giovani laureati l’occasione di partecipare al Young Professionals Program (YPP). Cosa aspetti? Potresti avere la chance di contribuire alla realizzazione della mission per una banca di fama mondiale.

 

Per opportunità simili visita la nostra sezione Organizzazioni Internazionali

 

Ente: Asian Infrastructure Investment Bank (AIIB) è una nuova istituzione finanziaria fondata nel gennaio 2016 a seguito di un processo lungo 15 mesi in cui i soci fondatori hanno lavorato in collaborazione per creare la filosofia, i principi, la politica che si trovano alla base del lavoro di questa istituzione. La mission della AIIB è principalmente quella di promuovere una crescita economica e sostenibile, creare ricchezza e migliorare la connettività infrastrutturale in Asia investendo in infrastrutture e in altre aree produttive. Il principale progetto è la costruzione della nuova Via della Seta, un'infrastruttura che attraversà il continente asiatico e che vede l'Italia tra gli stati coinvolti.

Attualmente la Banca è nel secondo anno di attività e sta attraversando il processo di on-boarding di un notevole segmento del proprio personale professionale.

 

Dove: Pechino, China

 

Destinatari: i candidati devono avere un’età inferiore ai 32 anni ed è necessaria una laurea in uno o più nei seguenti campi; finanza, amministrazione aziendale, economia, ingegneria, gestione ambientale.

 

Quando: 3 anni

 

Scadenza: 31/05/2017

 

Descrizione dell’offerta:

I candidati selezionati lavoreranno con il personale della Banca per sviluppare, aumentare e influenzare le proprie competenze e le competenze professionali acquisendo un'esperienza pratica. Il programma YP durerà due anni. La Banca si aspetta che i candidati svolgano un lavoro a livello professionale e dimostrino la padronanza delle competenze tecniche fondamentali dall'entrata in servizio. Il programma comprende 3 assegnazioni a rotazione di circa 8 mesi ciascuna. I candidati lavoreranno sotto la supervisione e la guida di dirigenti e del personale tecnico.
A seconda delle esigenze istituzionali e dei set di competenze individuali, i candidati possono occasionalmente assumere un incarico presso altri servizi bancari (ad esempio Amministrazione, Segreteria aziendale, Comunicazioni, risorse umane e Ufficio del consiglio generale).
Nel corso dell'intero programma i candidati riceveranno una formazione (un orientamento intensivo sulla Banca e sul suo fondamento istituzionale, le politiche e le pratiche), un mentorship (ad ogni giovane professionista sarà assegnato un mentore individuale, membro del personale senior della Banca il quale fornirà assistenza informale, consulenza e tutoraggio) ed infine, una valutazione delle prestazioni.

 

Requisiti: il candidato deve essere in possesso dei seguenti requisiti:

-  essere di età inferiore ai 32 anni
- minimo un master o equivalente da un'istituzione riconosciuta a livello internazionale, laurea in finanza, amministrazione aziendale, economia, ingegneria, telecomunicazioni, contabilità
- almeno 2 anni di rilevanta esperienza professionale a tempo pieno (esclusi i lavori estivi e gli stage)
- inglese fluente sia scritto che orale e avere eccellenti capacità di comunicazione
- la specializzazione in un settore come l'investimento bancario, il progetto e l'analisi micro / macroeconomica, la gestione del tesoro, la strategia e lo sviluppo delle politiche, l'analisi dei rischi, ecc.

 

Retribuzione: In un primo momento, il candidato riceverà un assegno di 2/3 di $ 50.000. Successivamente al completamento del programma il personale selezionato a cui verrà offerto il contratto di 3 anni riceveranno un assegno equivalente ad 1/3 del compenso.

 

Guida all’application: per inviare la propria candidatura si prega di compilare il seguente form, allegare il proprio curriculum vitae al seguente indirizzo email  Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. prima della data di scadenza delle selezioni. La candidatura dovrà essere inviata rigorosamente in lingua inglese e la data di chiusura delle candidature si basa sul fuso orario di Pechino.

 

Informazioni utili: ad i candidati sarà assegnato un premio di locazione per compensare il lavoro e la vita a Pechino, attualmente si basa sul 18% dello stipendio.

 

Link utili:

Young Professional Programme

AIIB

 

Contatti:

B9 Financial Street, Xicheng District, Beijing 100033, P.R. China

Tel: +86 10 8358 0000

 

A cura di Valeria Ruggiero

 

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente

LA REDAZIONE

 

 

Ti piace il settore della comunicazione? Vuoi fare esperienza nelle pubbliche relazioni? Diventa il portavoce del tuo social network preferito! Facebook è alla ricerca di un Public Policy Manager a Milano

 

Per altre opportunità simili visita la nostra sezione Altre Opportunità

 

Ente: Facebook è un social network lanciato il 4 febbraio 2004 da Mark Zuckerberg, Eduardo Saverin, Andrew McCollum, Dustin Moskovitz e Chris Hughes. Inizialmente il sito era stato progettato per la sola Università di Harvard ma dato l’enorme successo venne prima esteso alla zona di Boston e successivamente ha letteralmente “conquistato” tutto il mondo. Ad oggi Facebook conta più di un miliardo e mezzo di iscritti in tutto il mondo ed è disponibile in più di cento lingue diverse. Secondo Alexa, un’azienda statunitense che si occupa di statistiche sul traffico internet, Facebook è il terzo sito più visitato al mondo dopo Google e Youtube, classificandosi come il primo servizio di rete sociale per numero di iscritti attivi. L’azienda Facebook conta al suo interno oltre 18.000 dipendenti e ha un fatturato attivo di circa 17 miliardi di dollari (solo nel 2015). Facebook possiede il social network Instagram, l’applicazione di messaggistica istantanea WhatsApp creata nel 2009 ed entrata a far parte del mondo Facebook nel 2014, e Oculus VR, un’azienda sviluppatrice di visori per la realtà virtuale. Alla fine del 2015 l’azienda Facebook è stata valutata circa 44 miliardi di dollari

 

Dove: Milano

 

Destinatari: Laureati in possesso delle qualifiche richieste

 

Quando: Il prima possibile

 

Scadenza: Non specificata

 

Descrizione dell’offerta: Poiché Facebook è entrato nella vita di tutti, i politici di molti paesi desiderano confrontarsi con l’azienda, per questo Facebook è alla ricerca di un Public Policy Manager che si occupi dei rapporti con le autorità e la stampa. Il candidato dovrà svolgere le seguenti attività:

- Sviluppare e eseguire un approccio strategico per raggiungere obiettivi aziendali nei rapporti pubblici

- Monitorare la legislazione e le questioni normative che interessano Facebook e consigliare l'azienda rispetto alle sfide politiche

- Rappresentare Facebook nelle riunioni con funzionari governativi e membri eletti

- Creare programmi innovativi per informare i responsabili politici sulle opportunità offerte da Facebook

- Comunicare le posizioni di Facebook nelle presentazioni pubbliche e con i media

- Informare il team di Facebook sulle questioni di ordine pubblico per orientare lo sviluppo di prodotti, servizi e politiche

 

Requisiti: Il candidato dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:

- Laurea triennale o specialistica in un settore affine

- Comprovato successo in ruoli simili

- Inglese e italiano fluente

- La conoscenza di altre lingue costituisce un plus

- Capacità di lavorare con politici e funzionari governativi, compresi quelli ai più alti livelli

- Capacità di costruire e gestire squadre cross-functional su una vasta gamma di discipline

- Capacità di lavorare come portavoce per i media, tra cui la radio e la televisione

- Eccellenti capacità di comunicazione per piccoli incontri e grandi eventi

- Una mentalità flessibile che apprezza un ambiente veloce con una forte capacità di problem solving

- Capacità di scrittura e consegna di articoli, discorsi e presentazioni su argomenti rilevanti

- Conoscenza dei processi legislativi nazionali ed europei

 

Retribuzione: Non specificato

 

Guida all’application: Tutti gli interessati dovranno compilare l’apposito Form online (vedi Link Utili) allegando il proprio CV aggiornato e una lettera di presentazione, possedere referenze sarà considerato un asset. Tutte le domande devono essere inviate esclusivamente in inglese

 

Link Utili:

Facebook Home Page

Job Offer

Application Form

 

Contatti Utili:

Facebook, 1 Hacker Way,

Menlo Park, California 94025

Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

A cura di Jasmina Poddi

 

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Pubblicato in Altre opportunità

La politica internazionale è la tua passione? Vorresti lavorare con un rinomato think thank per la ricerca e la costruzione di politiche globali? Non perdere questa opportunità e candidati adesso!

 

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Ente: Il Council on Foreign Relations è un’associazione privata statunitense. Creata nel 1921, essa ha sede a New York e a Washington. L’associazione, che ha natura apartitica, si occupa dello studio e dell’analisi dei problemi globali e gioca un ruolo chiave nella definizione della politica estera degli USA. Il David Rockefeller Studies Program - CFR - è un think tank composto da più di sette iscritti a tempo pieno e complementari che coprono le regioni più importanti e l’agenda delle tematiche significative mirate a delineare la politica internazionale odierna. Il programma comprende anche i destinatari di vari borse di un anno. Il programma di studi è organizzato in più di una dozzina di aree e centri di programmi che si concentrano sulle aree geografiche più importanti del mondo o su questioni di politica estera significative, tra cui il Centro Maurice R. Greenberg per gli studi geoeconomici, il Centro per l'azione preventiva, le istituzioni internazionali e l'iniziativa Renewing America.

 

Dove: New York, USA

 

Destinatari: studenti laureati

 

Scadenza: giugno 2017

 

Descrizione dell’offerta: i candidati selezionati per la posizione di Research Associate saranno chiamati a svolgere le seguenti funzioni:

- Ricerca di aree specifiche come richiesto dal collega, tra cui una ricerca significativa per un libro ad opera del collega
- Eseguire analisi quantitativa dei dati e riassumere i risultati della ricerca
- Preparazione di grafiche per presentazioni
- Assistere con la gestione e la modifica della copia di una rivista scolastica di economia curata dal collega
- Eventi di coordinamento, tra cui la preparazione di inviti e programmazione di viaggio, corrispondenti ai relatori e ai presidenti, e l'elaborazione di documenti di base e materiali per la distribuzione
- Fornire assistenza amministrativa al collega, inclusa la gestione della corrispondenza, la pianificazione e la risposta alle richieste di informazioni
- Fornire supporto su linee dipartimentali e per altri colleghi, su richiesta
- Assistente con la diffusione dei social media, incluso pubblicazione di un blog, sito web, video e/o utilizzo di applicazioni di social media come Twitter, Google+, ecc.

 

Requisiti:

- Laurea magistrale in economia o significativi corsi di laurea in economia
- Ottime capacità di ricerca, quantitativi e di scrittura
- Ottime capacità organizzative e forte attenzione ai dettagli
- Forte capacità di lettura e modifica
- Ottime capacità informatiche, in particolare con Excel e Powerpoint L'esperienza con l'analisi dei dati di Bloomberg è un requisito in più utile alla selezione.

 

Retribuzione: non specificata

 

Guida all’application: per potersi candidare per la posizione è necessario inviare una mail recante CV e una cover letter motivazionale al dipartimento Human Resources Office: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.. Nella mail è necessario specificare nell’oggetto la posizione lavorativa a cui si aspira.

 

Informazioni utili: L'associato di ricerca lavorerà nel Centro di Studi Geoeconomici Maurice R. Greenberg (CGS), parte del dipartimento Studi che si concentra su incrocio dati tra economia internazionale e relazioni internazionali. L'associato di ricerca sosterrà il lavoro del Direttore dell'International Economics. Inoltre, il Council on Foreign Relation offre un pacchetto di prestazioni che è tra le migliori offerte oggi dalle istituzioni senza scopo di lucro, tra cui un premiato programma di salute e benessere, un centro fitness in loco e politiche e programmi di assicurazione sanitaria.

 

Link utili:

Sito Ufficiale Council on Foreing Relation

Pagina Offerta

 

Contatti utili:

Council on Foreign Relations

Human Resources Office

58 E. 68th St., NY, NY 10065

Tel: +1.212.434.9400

FAX +1 212.434.9893

 

A cura di Gregory Marinucci

 

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

Vorresti lavorare nel campo dei diritti umani? Vorresti impegnarti per proteggere i diritti dei rifugiati? Non perdere questa opportunità e inizia la tua carriera internazionale con UNHCR!

 

Ente: UNHCR - United Nations High Committee for the Refugees - è la principale organizzazione al mondo impegnata in prima linea a salvare vite umane, a proteggere i diritti di milioni di rifugiati, sfollati e apolidi in modo tale da costruire per loro un futuro migliore. Lavora in 123 paesi del mondo e si occupa di oltre 40 milioni di persone. Istituita dall’Assemblea Generale delle Nazioni Unite il 14 dicembre 1950, da allora l’Agenzia ha aiutato più di 60 milioni di persone a ricostruire la propria vita. Per questo le sono stati assegnati due Premi Nobel per la Pace, il primo nel 1954, il secondo nel 1981. Il mandato dell’UNHCR è di guidare e coordinare, a livello mondiale, la protezione dei rifugiati e le azioni necessarie per garantire il loro benessere. L’Agenzia lavora per assicurare che tutti possano esercitare il diritto di asilo e di essere accolti in sicurezza in un altro Stato. Insieme ai governi, l’UNHCR aiuta i rifugiati a tornare a casa, ad essere accolti nel paese dove hanno trovato rifugio o in un paese terzo.

 

Dove: varie destinazioni

 

Destinatari: studenti laureati

 

Quando: non specificata

 

Scadenza: 30/06/2017

 

Descrizione dell’offerta: i candidati selezionati saranno chiamati a svolgere i seguenti compiti:

- Fornire consulenze e rapporti al direttore attraverso i rapporti con le persone di interesse, le autorità e la rete dei partner politici, sociali, economici e culturali

- Garantire che le prospettive, le capacità, le necessità e le risorse delle persone si riflettano nella strategia di protezione, nei processi di pianificazione e nel piano di intervento per rispondere alle specifiche esigenze di protezione delle donne, degli uomini, dei bambini, dei giovani, delle persone anziane e delle persone con disabilità, in particolare quelle riguardanti le minoranze sessuali e le persone affette da HIV/AIDS

- Fornire orientamenti politici e un supporto operativo all'UNHCR e ai partner su tutte le questioni relative alla protezione

- Monitorare e assistere l'intervento nei casi di espulsione e
altri incidenti di protezione attraverso i rapporti di lavoro con i governi e
con altri partner

- Assicurare, attraverso azioni dirette, che siano allocate le risorse necessarie per consentire alle attività di protezione di identificare e affrontare lacune di protezione e di assistenza

- Mantenere la presenza di protezione attraverso regolari
missioni e relazioni sul campo, fornendo contatto diretto con persone di
interesse, comunità ospitanti, autorità locali e partner

- Fornire consulenza legale e orientamenti in materia di
protezione agli interlocutori interni ed esterni; garantire che l'assistenza
legale sia accessibile alle persone

- Contribuire alla componente di gestione delle informazioni della squadra di protezione: fornire dati sulle popolazioni a rischio e sui loro problemi

- Ricercare, raccogliere e diffondere informazioni pertinenti di buone pratiche per migliorare la fornitura di protezione e fornire, se necessario, consigli tecnici.

 

Requisiti: Il candidato ideale deve soddisfare i seguenti requisiti:
- laurea in giurisprudenza, diritto internazionale, scienze politiche o settore connesso
- minimo 2 anni di esperienza professionale pertinente con laurea specialistica (4 anni con laurea / laurea)
- Ottima conoscenza dell'inglese e buone conoscenze lavorative di un'altra lingua dell'ONU

 

Requisiti ulteriori utili alla selezione sono:
- Conoscenza delle politiche e delle procedure dell'ONU
- Esperienza sul campo
- Impegno per aiutare le persone preoccupanti e la volontà di cooperare con i loro omologhi
- Buone capacità analitiche
- Forte capacità interpersonali e di comunicazione in un ambiente multiculturale
- Esperienza di lavoro con persone di preoccupazione auspicabile
- La capacità di vivere e lavorare nelle difficili e dure condizioni dei paesi in via di sviluppo è essenziale

 

Retribuzione: Non specificata

 

Guida all’application: Per procedere alla candidatura è necessario creare il proprio account personale nella sezione "Sign In" e seguire la procedura per l'inserimento dei dati personali e del CV

 

Link Utili:

Pagina Offerta

Pagina Ufficiale UNHCR

 

Contatti Utili:

Belgium office:

Vanessa Saenen

Mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Tel: +32 2 6275932

 

A cura di Gregory Marinucci


La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

Young Talents in Action è il grande progetto di orientamento e formazione realizzato da ManpowerGroup, con il supporto della Fondazione Human Age Institute e organizzato in collaborazione con Tree che punta a favorire l’inserimento nel mondo del lavoro di giovani.

 

Per altre opportunità simili visita la sezione Formazione

 

Ente: ManpowerGroup Inc. è un’agenzia per il lavoro e una multinazionale statunitense specializzata nell'human resource consulting con sede principale a Milwaukee, USA. Manpower dedica il proprio lavoro alla ricerca e alla selezione di giovani talenti che fanno il loro primo ingresso nel mondo del lavoro o professionisti nel pieno della loro carriera.  ManpowerGroup è una delle aziende leader nel campo, nello specifico nella creazione di soluzioni integrate per l’incontro tra domanda e offerta di lavoro e lo sviluppo della carriera. In particolare il lavoro della ManPower si focalizza sulla ricerca, selezione e valutazione di personale in tutte le posizioni professionali, somministrazione di lavoro a tempo determinato, realizzazione di corsi di formazione interaziendali, pianificazione e realizzazione di progetti di formazione dei lavoratori, servizi di consulenza per l'organizzazione aziendale e lo sviluppo di carriere.

 

Dove: 10 città italiane (Trento, Padova, Milano, Torino, Bologna, Firenze, Roma, Napoli, Bari, Catania)

 

Destinatari: giovani laureandi/neolaureati, NEET, persone che vogliono specializzarsi per rientrare nel mercato del lavoro

 

Quando: varie date in base al corso scelto

 

Scadenza: non specificato

 

Descrizione dell’offerta: Young Talents in Action 2017 si compone di diverse fasi: corso di orientamento, corso di formazione e masterclass

Corso di Orientamento:

Il corso ha l’obiettivo di fornire i principali strumenti per l’inserimento nel mercato del lavoro, per la valutazione del proprio percorso professionale e per far conoscere le opportunità connesse all’utilizzo delle nuove tecnologie.

Il corso di orientamento si svolgerà in tutte le 10 città di YTiA, con 10 repliche in ciascuna città per permettere a più giovani di partecipare. Ciascun corso ha una durata di 20 ore distribuite in 3 giorni (due giornate da 8 ore e una da 4 ore). Scegliete nella vostra città il turno più comodo alle vostre esigenze.

Il corso sarà strutturato in 6 moduli:

- Modulo 1: Personal branding e curriculum 2.0

- Modulo 2: Brilliant Interviews

- Modulo 3: L’importanza delle Soft Skills e Skills for Talent

- Modulo 4: Social recruiting e ottimizzazione profilo LinkedIn

- Modulo 5: Career Road Map

- Modulo 6: Diritti e doveri

 

Corso di Formazione:

I corsi hanno l’obiettivo di formare figure professionali pronte ad entrare nel nuovo mercato del lavoro, articolati su megatrend verticali relativi alle professioni e alle competenze del futuro. I corsi hanno una durata di 120 ore distribuite in lezioni di 8 ore al giorno, dal lunedì al venerdì, per un totale di tre settimane. I corsi si svolgeranno in tutte le 10 città di YTiA. In ciascuna città è organizzato un corso in linea con la vocazione e le opportunità occupazionali del territorio.

I corsi offerti sono:

- Industria 4.0

- Digital Marketing

- Data Science

- Italian Food Innovation Program

 

MasterClass:

Le MasterClass sono progetti formativi di grande specializzazione per formare professionisti in ambiti innovativi fortemente ricercati nel mercato del lavoro. Le MasterClass del progetto Young Talents in Action si svilupperanno in percorsi formativi di 240 ore distribuite in lezioni da 8 ore al giorno, dal lunedì al venerdì, per complessive sei settimane. Sono previste 5 MasterClass in altrettante città del progetto: Milano, Roma, Torino, Bologna, Padova.

Le MasterClass offerte sono:

- Industria 4.0

- Data Science

 

Requisiti: non specificato

 

Costi/Retribuzioni: tutte le fasi di YTiA saranno totalmente gratuite grazie al fondo Forma.Temp.

 

Guida all’application: per candidarsi sarà necessario andare sulla pagina web di YTiA

 

Informazioni utili: Per il sesto anno consecutivo ManpowerGroup è stata inclusa nella classifica "World’s Most Ethical Companies" (2016) elaborata da Ethisphere, organizzazione internazionale specializzata nella creazione, nello sviluppo e nella condivisione di best practice a livello di etica aziendale, governance, misure anti‐corruzione e sostenibilità.

 

Link utili:

Young Talents in Action

Gruppo ManPower

 

Contatti Utili

mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.



a cura di Barbara Parisse

 

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

LA REDAZIONE

La ONG INTERSOS offre una internship nel settore Grant controllo, ovvero nel controllo dei finanziamenti e dei rapporti con i donors. Candidati per lavorare sul campo e contribuire allo sviluppo!

 

Per altre opportunità simili visita la sezione Cooperazione

 

Ente: l’INTERSOS è un’organizzazione umanitaria senza fini di lucro, che opera a favore delle popolazioni in pericolo, vittime di calamità naturali e di conflitti armati. Fondata nel 1992 con il sostegno delle Confederazioni sindacali italiane, basa la sua azione sui valori della solidarietà, della giustizia, della dignità della persona, dell’uguaglianza dei diritti e delle opportunità per tutti i popoli, del rispetto delle diversità, della convivenza, dell’attenzione ai più deboli e indifesi. INTERSOS si riconosce nei valori della Confederazione CONCORD delle ONG europee; aderisce ai codici di condotta internazionali delle organizzazioni umanitarie e ai valori e principi in essi contenuti. INTERSOS è riconosciuta dal Ministero degli Affari Esteri, dalla Commissione Europea e dalle principali Agenzie delle Nazioni Unite; gode dello status consultivo nel Consiglio Economico e Sociale (ECOSOC) delle Nazioni Unite. INTERSOS è un’associazione indipendente che, con i propri operatori umanitari, interviene per dare risposte efficaci alle popolazioni che soffrono, private dei diritti, della dignità e dei beni essenziali nelle gravi crisi che si sviluppano particolarmente nelle regioni più povere del mondo. Mantiene una struttura operativa flessibile. La sede centrale in Italia coordina, sostiene e controlla le attività progettate nei paesi d’intervento dalle Unità decentrate. Gli Organi statutari che orientano, decidono e controllano le scelte, le attività e le finanze di INTERSOS, sono: l’Assemblea dei Soci, il Consiglio, la Società di revisione e di certificazione dei conti.

 

Dove: HQ e missioni sul campo

 

Destinatari: studenti laureati alla magistrale in Scienze Politiche o Giurisprudenza

 

Quando: l’inizio è fissato per Giugno 2017, per 6 mesi (4 in HQ e 2 in Field)

 

Scadenza: non specificato ma il prima possibile

 

Descrizione dell’offerta: l'intern sarà coinvolto/a nel controllo e nella compilazione dei formulari delle project proposal, della reportistica narrativa trimestrale e dei vari formati OFDA. Si occuperà inoltre, di alcuni portali (2 portali OFDA  e 1 BPRM) con l'upload della reportistica e la compilazione delle informazioni progettuali richieste dai donors.

Verrà impegnato/a cioè, in parte delle attività dell’ufficio Grant Control, attraverso lo studio delle linee guida, dei formati, dei manuali e del grant management dei donatori americani con cui INTERSOS collabora: USAID – OFDA(Office of U.S. Foreign Disaster Assistance) e BPRM (Bureau of Population, Refugees, and Migration)

 

Requisiti:

Oltre alla laurea in giurisprudenza/Scienze Politiche, la risorsa selezionata dovrà avere i seguenti requisiti e caratteristiche:

- preferibile master in cooperazione e sviluppo/intervento umanitario

-conoscenza base del PCM e del sistema dei donatori è valutata positivamente

- precisione e interesse ad approfondire la contrattualistica tra ong e donor

- forte motivazione per la causa umanitaria e condivisione della Mission di INTERSOS

- ottima conoscenza delle lingue inglese e francese

 

Costi/Retribuzioni: non specificato

 

Guida all’application: per candidarsi a questa offerta è sufficiente inviare il proprio CV e la lettera di motivazione in inglese all’indirizzo e-mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. specificando nell’oggetto: “Internship Grant Control”, aggiungendo preferibilmente una referenza.

Verranno contattati solamente i candidati selezionati per il primo colloquio 

 

Informazioni utili: La prima parte del tirocinio si svolgerà presso l’ufficio centrale di Roma. Mentre la seconda parte, sarà svolta in una missione INTERSOS (paese da definire)

 

Link utili:

Sito INTERSOS

Pagina dell'offerta

 

Contatti Utili:

Clicca qui per entrare in contatto con INTERSOS



a cura di Pecorari Giuditta

 

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

LA REDAZIONE

 Sei uno studente o un giovane laureato tra i 18 e i 35 e hai il domicilio o la residenza nel Lazio? Hai trovato il master adatto a te ma non sai come finanziarlo?Vorresti effettuare un tirocinio retribuito per arricchire il tuo curriculum? Il Bando Torno Subito è quello che fa per te! Non perdere quest’occasione unica ed irripetibil. Tra gli enti che accolgono i ragazzi vincitori per il Torno Subito anche Carriere Internazionali e Giovani nel Mondo, Inviaci il tuo CV!

 

Per opportunità simili visita la nostra sezione  Formazione

 

 Ente:Torno Subito è un Programma della Regione Lazio di finanziamenti per progetti di formazione presentati da giovani universitari, laureati o neolaureati dai 18 ai 35 anni. L’idea nasce dall’Assessorato alla Formazione, Ricerca, Scuola, Università e Turismo della Regione Lazio, che con Torno Subito ha incentivato un nuova tipologia di formazione personale e di inserimento nel mondo lavorativo. L’idea che è alla base di questo progetto è quello di formare nuove figure professionali che abbiano acquisito un’esperienza internazionale e che poi possano ritornare nella Regione Lazio per essere poi, in ultimo, inserite nuovamente all’interno dello scenario lavorativo regionale. Torno Subito si divide in due fasi ben distinte, la prima, è caratterizzata soprattutto dal viaggio e dalla realizzazione del proprio progetto all’estero, o al di fuori della Regione Lazio, questa è la fase in cui si ha la possibilità di accedere a nuove esperienze lavorative o di formazione, di toccare con mano mondi nuovi e realtà diverse, la seconda fase, invece, ha come obiettivo la concretizzazione  e la messa in pratica della  formazione e dell’esperienza acquisita da reinvestire nella Regione Lazio.

Dai suoi inizi, progetto ha coinvolto più di 3000 studenti, con il supporto di organizzazioni profit e no-profit e istituzioni che hanno aperto le porte ai giovani partecipanti.

 Tra le organizzazioni partecipanti, c'è anche la nostra associazione "Giovani Nel Mondo", che ha come obiettivo la formazione e l’accrescimento culturale a carattere nazionale ed internazionale dei giovani. "Giovani nel Mondo" accoglie i giovani di ritorno nel Lazio per completare l'esperienza. Per una testimonianza diretta leggi l’esperienza di Antonella di Giovani Nel Mondo con Torno Subito! Per maggiori informazioni o per candidarti ad effettuare la fase II di rientro da noi invia il tuo cv a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

Dove: È il giovane a sceglire la destinazione in Italia o all'estero dove perfezionare la propria formazione, che sia ti tipo accademico/educativo o lavorativo

 

Destinatari: Giovani studenti universitari, laureati o neolaureati tra i 18 e i 35 anni, italiani e stranieri, residenti o domiciliati da almeno 6 mesi nella Regione Lazio. Per la sola linea progettuale Cinema la partecipazione è aperta anche a diplomati delle scuole secondarie superiori

 

Durata: Dipende dal progetto. La Fase I può durare da un minimo di 3 mesi ad un massimo di 12- La fase II da un minimo di 3 ad un massimo di 6 mesi.

 

Scadenza: La partecipazione al bando e il conseguente invio della domanda online sarà possibile dalle ore 10:00 di lunedì 08/05/2017 fino alle ore 10:00 di mercoledì 21/06/2017

 

Descrizione dell’offerta: La Regione Lazio, in particolare l’Assessorato alla Formazione, Ricerca, Scuola, Università e Turismo che ha inserito Torno Subito nel Programma Operativo Fondo Sociale Europeo Regione Lazio investendo per il solo 2016 circa 20 milioni di euro. I singoli progetti si articolano in due fasi principali:

- Prima Fase: Il/la candidato/a svolgerà la prima parte del progetto o  in altre regioni italiane o nei Paesi UE, oppure negli altri Paesi Europei ed extraeuropei, ma non all’interno della Regione Lazio. Questo periodo iniziale è finalizzato all’acquisizione di maggiori conoscenze, competenze e abilità professionali attraverso un’attività formativa come ad esempio la frequenza di corsi di specializzazione, corsi di alta formazione e master o un’esperienza in ambito lavorativo dagli stage ai training on the job presso un partner che può essere una Struttura formativa, un Ente o un’Azienda già individuato in fase di presentazione del progetto

- Seconda Fase: Si caratterizza dal reimpiego delle competenze acquisite nella Prima Fase, da svolgere obbligatoriamente nel territorio della Regione Lazio attraverso tirocini di natura curriculare o extracurriculare, presso un partner individuato dal destinatario già in fase di presentazione del progetto, oppure attività di start up d’impresa all’interno di coworking o fablab con sede nel territorio regionale. Se vuoi effettuare la tua Seconda Fase da Giovani nel Mondo invia il tuo cv a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. (indicando se possibile anche la tua idea progettuale per la fase I).

 

Requisiti: Tutti candidati interessati dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti:

- Essere iscritto o laureato ad un corso di Laurea (per la sola linea progettuale Cinema la partecipazione è aperta anche a diplomati delle scuole secondarie superiori)

- Essere residente oppure domiciliato nella Regione Lazio da almeno 6 mesi

 

Retribuzione: Ai vincitori sarà erogato un contributo che, nei limiti e nella modalità disciplinate dall’Avviso Pubblico, copre i costi di:

- acquisto di corsi di formazione o master per chi svolge attività formativa nella Fase 1 fino ad un massimo di 12.000 EURO

- indennità mensile di work experience per chi svolge attività in ambito lavorativo nella Fase 1 pari a 600 euro lordi mese

- rimborso forfettario delle spese di vitto, alloggio e viaggio che varia a seconda della Regione o del Paese scelto per la Fase 1

- assicurazione sanitaria, nel caso in cui la Fase 1 prevede la permanenza in nazioni che non garantiscono la copertura sanitaria pubblica

- costo per le pratiche di visto per i Paesi in cui questo è richiesto, fino ad un massimo di 1000 EURO

- polizza fideiussoria (che deve essere necessariamente stipulata da parte del destinatario prima dell’avvio dell’attività progettuale a garanzia della sovvenzione ricevuta)

- servizi di assistenza e accompagnamento per persone con disabilità, fino ad un massimo di 4000 EURO

- indennità mensile di tirocinio per la Fase 2 pari a 600 euro lordi mese

 

Guida all’Application: I progetti dovranno essere presentati esclusivamente attraverso la compilazione del formulario on line seguendo la procedura telematica e le istruzioni operative che saranno fornite insieme. La procedura telematica per la presentazione dei progetti è disponibile sul sito all’interno della sezione “Bando 2017” ( vedi Link Utili . Quando si presenta la propria application bisogna aver identificato in maniera chiara l'ente sia per la Prima Fase che per la Seconda Fase.

L’accesso al formulario prevede il possesso dei seguenti documenti:

- una registrazione online preliminare, nel corso della quale dovrà essere allegata copia scannerizzata del documento di identità del Proponente in corso di validità

- una volta ottenuta la password di accesso, potrà essere avviata la compilazione del formulario online, la compilazione prevede una sezione anagrafica, una sezione di compilazione del proprio CV e sezioni dedicate alla descrizione del progetto che si vuole presentare e il relativo budget

- I dati inseriti nella compilazione del formulario online potranno essere modificati e rivisti liberamente fino all’invio telematico del progetto previsto a chiusura della procedura

- Una volta effettuato l’invio ufficiale il progetto non potrà più essere modificato

Alla domanda di partecipazione dovranno essere allegati i seguenti documenti obbligatori:

- ettera di adesione del Soggetto Ospitante-Partner fuori dalla Regione Lazio per la Fase 1 di Torno Subito Work Experience, Torno Subito Gusto-Sezione Work Experience e Torno Subito Cinema Sezione Work Experience ( Allegato 1 )

- Preventivo/Documentazione Master o Corso di Formazione per la Fase 1 di Torno Subito Formazione, Torno Subito Gusto-Sezione Formazione e Torno Subito Cinema Sezione Formazione

- Lettera di adesione del soggetto Ospitante-Partner nella Regione Lazio per la Fase 2 ( Allegato 2 )

Documenti non obbligatori :

- Attestazione ISEE 2017 rilasciata da un CAF o da un altro soggetto abilitato

- Preventivo della Polizza Sanitaria ( consigliata per progetti con Fase 1 in Paesi Extra-UE )

 In caso si siate interessati a  completare l'esperienza, espletando la fase 2 presso"Giovani nel Mondo", contattate via Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.la nostra Presidente, dott. Daniela Conte 

 

Link Utili:

Torno Subito Official Website

Torno Subito Bando 2017

Documentazione e allegati Bando 2017

Giovani Nel Mondo

 

Informazione Utili:

Per partecipare con successo al Bando Torno Subito è necessario coinvolgere, nella Fase 1, gli Enti e le Aziende, pubblici e privati, profit e no profit oppure Università per lo svolgimento e la realizzazione del percorso formativo o dell’esperienza lavorativa prefissata dal progetto iniziale fuori dalla Regione Lazio, in Italia o nel mondo. Nella Fase 2 i vincitori del Bando dovranno coinvolgere nuovamente Enti o Aziende pubbliche o private, profit e no profit per il conseguimento di tirocini curriculari o extracurriculari all’interno della Regione Lazio, il ruolo principale di Enti ed Aziende, che devono essere coinvolti dai destinatari durante la presentazione della domanda progettuale, è quello di massimizzare gli effetti positivi del progetto. Per la fase 2 ci si può candidare a Giovani nel Mondo inviando una email con il proprio cv a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

Contatti Utili:

La sede di Torno Subito si trova presso gli uffici Laziodisu

via Cesare De Lollis, 22 - 00185 Roma

Assistenza telefonica

+39 06 49 70 7552 / 7553 / 7579 / 7580

L’assistenza telefonica è garantita nei seguenti giorni ed orari:

Tutti i giorni dalle 09:30 alle 13:30

E-mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

A cura di Jasmina Poddi

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente



 Se il tuo sogno è sempre stato quello di entrare a far parte di un’organizzazione umanitaria e di lavorare a stretto contatto con le persone cosa aspetti? Candidati subito per questa offerta unica ed irripetibile! Save the Children è alla ricerca di un Referente Locale e Coordinatore a Catania

 

Per altre opportunità simili visita la nostra sezione Cooperazione

 

Ente : Save the Children è la più grande organizzazione internazionale indipendente che si occupa, dal 1998 anno della sua fondazione, della tutela dei minori, essa è nota anche come rete di associazioni umanitarie nazionali le quali fanno capo ad International Save the Children Alliance, fondata invece nel 1919.Quest’ultima gode di Status Consultivo presso il Consiglio economico e sociale delle Nazioni Unite. Save the Children è un’organizzazione presente in più di 20 paesi diversi, si è sempre posta come obiettivo fondamentale il miglioramento concreto della vita dei bambini sia in Italia che nel mondo adottando strategie durature nel tempo. Da sempre essa è impegnata in prima linea nella lotta allo sfruttamento ed abuso dei bambini e nella lotta all’Aids. Si contraddistingue, da sempre, per una pronta e rapida risposta nelle crisi umanitarie e nelle situazioni di grave emergenza. É presente da moltissimi anni in numerosi paesi dell’Africa, nei paesi bellici e post-bellici, recentemente ha avviato dei progetti anche in tutto il Centro e Sud America e in Asia

 

Dove : Catania

 

Destinatari : Tutti gli interessati in possesso dei requisiti richiesti

 

Quando : Appena possibile

 

Scadenza : 7 Maggio 2017

 

Descrizione dell’offerta :

Il candidato dovrà garantire non solo il coordinamento ma anche la gestione finanziaria ed il corretto svolgimento delle attività del Centro CivicoZero di Catania attivando, inoltre, una rete territoriale per l’accoglienza e il coinvolgimento dei Minori Stranieri Non Accompagnati (MSNA), nello specifico il candidato dovrà svolgere le seguenti attività:

- Fare da portavoce delle attività di comunicazione pubblica riguardanti il progetto

- Dovrà comunicare con le Istituzioni territoriali

- Pianificare e promuovere l’attivazione di una Rete territoriale per l’accoglienza, in collaborazione con il Comune coinvolto e con i principali attori formali ed informali del territorio (scuole, comunità di accoglienza, giovani, associazioni, gruppi di quartiere, camere di commercio, mondo produttivo, istituzioni e servizi locali, CPIA)

- Contribuire al lavoro del team di progetto, alla pianificazione e partecipazione agli incontri (via skype e in presenza), in collaborazione con gli altri Referenti locali e con il Referente nazionale delle attività educative

- Contribuire all’apertura del Centro diurno CivicoZero, alla selezione ed identificazione del team di territoriale di progetto

- Coordinare la realizzazione delle attività progettuali previste presso il centro Civico Zero Catania

- Elaborare una pianificazione finanziaria, monitorare l’implementazione del budget

- Programmare e contribuire a realizzare le attività socio educative di supporto e/o informativa legale ed assistenza rivolte ai minori che frequentano il Centro diurno CivicoZero

- Garantire uno stretto raccordo con i team di Save the Children operanti in frontiera e a Roma

 

Requisiti : I candidati dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti :

- Laurea specialistica o vecchio ordinamento in materie umanistiche indirizzate all’ambito legale e/o comunicazionale

- Corso/Master post-lauream (preferenziale)

- Buona conoscenza scritta e parlata della lingua italiana e inglese

- Buone capacità nell’utilizzo del pacchetto Office

- Esperienza di almeno 3 anni in un ruolo simile in altra organizzazione

- Buona conoscenza dei principali stakeholder impegnati nel settore di riferimento in Italia e in Europa

- Ottime doti di comunicazione, forte attitudine al lavoro di team

- capacità di costruire relazioni e di rapportarsi con i partner nazionali ed internazionali

- Ottima conoscenza dei temi legati ai diritti dell’infanzia

 

Retribuzione : Range tra 24.500€ e 25.900€ ( Contratto co.co.co )

 

Guida all’Application :

Il candidato interessato dovrà scrivere all’apposito indirizzo e-mail ( vedi Informazioni Utili ) indicando nell’oggetto della mail il nome della posizione ed allegare ad essa il proprio CV aggiornato e compilare l’Application Form ( vedi Link Utili ) imprescindibile ai fini della validità della candidatura, se il profilo risulterà in linea con le posizioni aperte, sarà cura dell'Organizzazione ricontattare il/la candidato/a per un colloquio conoscitivo di approfondimento. In caso contrario, non sarà inviata altra comunicazione. Il cv sarà comunque archiviato nel database di recruiting per 1 anno e considerato per eventuali future selezioni di personale

 

Link Utili :

 

Save the Children Official Website

Save the Children Lavora con Noi

Save the Children Vacancy

 

Contatti Utili :

 

Save the Children Italia Onlus Ufficio di Roma

tel: (+39) 06.4807.001

email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Via Volturno, 58 - 00185 Roma Ufficio di Milano

Tel. (+39) 02 6707 8446

email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Via Cornaggia, 6 - 20123 Milano

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A cura di Jasmina Poddi

 

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Club Med è alla ricerca di un candidato che ricopra il ruolo di Assistente clienti se tutto quello che desideri è cambiare aria, partire per lavorare al mestiere dei tuoi sogni in un contesto d’eccezione candidati immediatamente alle posizioni disponibili di Club Med per trascorrere un’estate piena di divertimento e di esperienze

 

Per altre opportunità simili visita  la sezione  Altre Opportunità

 

Ente: Club Méditerranée, meglio noto come Club Med, è un’azienda francese che si occupa di fornire servizi nel settore del turismo, deve  il suo successo alla famosa formula “All-inclusive”, infatti è stata la prima società a lanciare nel mercato dei viaggi questa offerta. Club Med è presente in moltissime parti del mondo dall’Europa all’Africa senza però dimenticare i meravigliosi villaggi presenti in Brasile e in Giappone. Essendo un ente leader nel settore, dal 1950, anno della sua fondazione, offre ogni anno l’opportunità a centinaia di ragazzi provenienti da tutto il mondo di avere un’esperienza lavorativa unica all’insegna della formazione e del divertimento all’interno dell’azienda

 

Dove: Non specificato

 

Destinatari: Giovani diplomati o laureati e tutti coloro in possesso dei requisiti richiesti 

 

Durata: 3 mesi ( con possibilità di rinnovo fino agli 8 mesi )

 

Scadenza: Non specificato

 

Descrizione dell’offerta:

- Farsi da garante e assicurare un buon soggiorno al cliente in un’ottica di fidelizzazione

- Essere al servizio del cliente e rispondere a tutte le richieste relative al soggiorno (traduzioni, informazioni sul villaggio e dintorni)

- Sostenere l’équipe Front Desk

- Aiuto all’incremento delle vendite

- Saper gestire situazioni di crisi

- Saper lavorare in un team

 

Requisiti:

- Essere in possesso di un diploma Alberghiero o di una laurea in discipline economico - turistiche

- Esperienza pregressa in reception o in guest relation con particolare riferimento alla clientela internazionale

- Ottime conoscenze informatiche

- Inglese fluente, la conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus

- Buone capacità d’ascolto

- Essere disponibile a svolgere molteplici attività

- Savoir-faire e buon comportamento

- Spiccato senso del detaglio

 

 

Retribuzione : Contratto stagionale (garantito vitto e alloggio per tutta la durata del periodo di lavoro all’interno delle strutture del villaggio Club Med)

 

Guida all’Application : I candidati interessati alla posizione dovranno compilare sul sito ( vedi Link Utili ) il Formulario di candidature specificando la propria disponibilità a lavorare sul territorio nazionale ed internazionale e completare la propria candidatura allegando il proprio CV

 

Link Utili :

Club Med Official website

Offerta del Lavoro

Application Form

 

Contatti :

 

Tel. : 848 800 826 (dall'Italia al costo di una chiamata urbana)


Tel.  : +39 02 41 49 43 93 (dall'estero al costo di una chiamata urbana)


Centro Leoni, Via Giovanni Spadolini, 5 – 20141 Milano



A cura di Jasmina Poddi

 

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