La rinomata Banca Mediolanum ha aperto le selezioni per un posto come  Back Office Bancario. Dai un’occhiata e invia la tua candidatura!



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Ente: Banca Mediolanum è la capogruppo del Gruppo Bancario Mediolanum (presente in Italia, Spagna, Germania, Irlanda, Lussemburgo) ed è una banca multicanale, che opera attraverso una rete commerciale composta da circa 4 000 family banker, internet, mobile, telefono e teletext nei settori del:

- Banking con Mediolanum Fiduciaria, società fiduciaria operante in Italia, che ha per oggetto l'esclusivo esercizio della amministrazione, mediante intestazione, di beni mobili per conto terzi e di tutte le funzioni che costituiscono attività propria di società fiduciaria e dalle aziende bancarie estere che replicano il modello di business di Banca Mediolanum (Banco Mediolanum S.A. con sede in Spagna a Valencia e Bankhaus August Lenz Co. AG con sede in Germania a Monaco di Baviera)

- Asset management con società prodotto specializzate nella progettazione e gestione di servizi relativi quali: Mediolanum Gestione Fondi SGR S.p.A. in Italia, Mediolanum International Funds Ltd in Irlanda, Gamax Management AG in Lussemburgo, Mediolanum Gestiòn S.G.I.I.C. S.A. in Spagna

- Insurance con società prodotto specializzate nella progettazione e gestione di servizi del settore assicurativo costituite da: Mediolanum Vita S.p.A. e Mediolanum Assicurazioni S.p.A. in Italia e Mediolanum International Life Ltd. in Irlanda.

Il gruppo ha anche una partecipazione del 3,4% in Mediobanca ed il controllo totale di Mediolanum Comunicazione. All'interno del Gruppo Mediolanum sono presenti anche la Mediolanum Corporate University S.p.A. che gestisce, mantiene e sviluppa tutte le attività e le competenze in ambito formativo per il gruppo e la Fondazione Mediolanum Onlus che sostiene Dynamo Camp per aiutare i bambini malati

 

Dove: Basiglio (MI)

 

Destinatari:  tutti coloro  in possesso dei requisiti richiesti sottoelencati

 

Quando: non specificato

 

Scadenza: non specificata

 

Descrizione dell’offerta: i/le candidati/e per la posizione di Addetto Back Office Bancario inseriti all’interno della Divisione Governance e Gestione Servizi bancari, Ufficio Condizione e Segnalazioni svolgeranno le seguenti attività:

- gestire le condizioni e il pricing dei conti correnti e dei servizi accessori, agevolazioni concesse alla clientela

- evadere le richieste della Rete di vendita e dei Clienti su c/c, titoli, aspetti connessi al pricing, rendicontazione ufficiale

- verificare la corretta applicazione delle agevolazioni

 

Requisiti: i requisiti richiesti per candidarsi per il posto di Back Office bancario sono:

- esperienza pregressa presso lo sportello di un istituto bancario

- buona conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare di Excel

- orientamento al cliente e al risultato

- precisione

- attitudine al lavoro di squadra

- buon orientamento alla gestione della clientela

 

Costi o Retribuzioni: non specificato

 

Guida all’application: per candidarsi alla posizione di Back Office bancario con la Banca Mediolanum bisognerà collegarsi alla pagina dell’offerta e cliccare su Invia candidatura ora, quindi seguire le istruzioni

 

Informazioni utili:  la risorsa verrà inserita con un contratto di sostituzione maternità

 

Link utili:

link all’offerta

Banca Mediolanum

             

           

Contatti Utili: tutti i contatti sono reperibili sul sito internet di Banca Mediolanum



a cura di Ludovica Mango

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

LA REDAZIONE




Pubblicato in Altre opportunità.

Lo staff di Emergency ricerca una figura professionale da inserire in una delle sue sedi all’estero per la durata di 6 mesi. Candidati e contribuisci all’ operato di questa ONLUS per offrire cure medico-chirurgiche gratuite alle vittime delle guerre e della povertà

 

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Ente: Emergency è un'associazione italiana indipendente e neutrale, nata nel 1994 per offrire cure medico-chirurgiche gratuite e di elevata qualità alle vittime delle guerre, delle mine antiuomo e della povertà. Dal 2006 Emergency è partner ufficiale del Dipartimento dell'informazione pubblica delle Nazioni Unite, dal 2015 ha un ruolo consultivo speciale presso il Consiglio Economico e Sociale delle Nazioni Unite (ECOSOC).
Gli obiettivi dichiarati di Emergency sono offrire cure mediche e chirurgiche gratuite e di alta qualità alle vittime della guerra, delle mine antiuomo e della povertà; anche grazie al coordinamento e all'attività dei volontari sul territorio, l'associazione promuove attivamente i valori di pace, solidarietà e rispetto dei diritti umani. Dunque, Emergency promuove una cultura di pace, solidarietà e rispetto dei diritti umani. Il suo impegno umanitario di è possibile grazie al contributo di migliaia di volontari e di sostenitori.Dalla sua nascita a oggi, Emergency ha curato oltre 8 milioni di persone in 17 paesi.

 

Dove:  Afghanistan, Iraq, Repubblica Centrafricana, Sierra Leone, Sudan

 

Destinatari: coloro in possesso dei requisiti

 

Quando: da subito

 

Scadenza:  non è specificata

 

Descrizione dell’offerta: Il logista internazionale ha come figura responsabile di riferimento il Coordinatore del progetto, ma si interfaccia regolarmente con l’Ufficio Umanitario di EMERGENCY in Italia (HQ) per tutti gli ambiti di competenza.

principali responsabilità e mansioni :

- collaborare con il Coordinatore del progetto nel garantire il rispetto delle norme di sicurezza

- gestire e documentare la movimentazione dello staff internazionale all’interno del paese sede del progetto (visti, biglietti…)

- gestire e documentare la movimentazione e lo sdoganamento di materiali per il progetto (cargo, container…)

- garantire una corretta gestione della flotta disponibile (automezzi)

- controllare regolarmente il buon funzionamento dei sistemi di comunicazione (THURAYA, radio, connessioni internet…)

- garantire il mantenimento di tutti i servizi ausiliari (cucine, mensa, lavanderia…)

- assicurare una corretta gestione degli acquisiti e dei rapporti con i fornitori per l’approvvigionamento dei beni essenziali

- coordinare il monitoraggio delle attività di manutenzione delle attrezzature, degli impianti e della struttura

- segnalare tempestivamente anomalie nel funzionamento delle apparecchiature biomedicali presenti e coordinarsi con la Biomedical Division (HQ) per le eventuali riparazioni

- condividere e inviare su base mensile i file di monitoraggio completi dei dati e della reportistica narrativa

 

Requisiti:

- laurea in Ingegneria gestionale o Economia aziendale o Scienze politiche

- minimo 2 anni di esperienza nel ruolo, maturata in contesti organizzativi profit o non profit

- preferibile Master in Cooperazione allo sviluppo (o simili)

- esperienza nella gestione delle entrate e dei pagamenti

- buone competenze nel Facility Management

 

Costi o Retribuzioni: contratto di collaborazione semestrale

 

Guida all’application: è possibile sottoporre la propria candidatura al seguente link

 

Informazioni utili: il contratto prevede 6 mesi di permanenza all’estero comprensivi di un periodo di ferie retribuite da effettuare al termine della missione in accordo con il Coordinatore del progetto

 

Link utili:

link all’offerta

 

Contatti Utili:  se si hanno dubbi o si vogliono richiedere maggiori informazioni scrivere una e-mail aQuesto indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

a cura di Maria Longombardo

 

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LA REDAZIONE

Il Gardaland Resort è alla ricerca di persone positive e appassionate disponibile per la posizione di addetto alle vendite. Farai esperienza lavorativa vivendo un’estate memorabile

 

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Ente:  Gardaland è un parco di divertimenti italiano situato in località Ronchi nel comune di Castelnuovo del Garda, in provincia di Verona. È adiacente al lago di Garda pur non affacciandosi su di esso. L'intero complesso si estende su una superficie di 350.000 metri quadrati, mentre il solo parco tematico misura 200.000 metri quadrati. Al suo interno ospita attrazioni meccaniche ed acquatiche tematizzate. Ogni anno è visitato da circa 2 milioni e 880 mila persone. Nel giugno del 2005 Gardaland è stato classificato al quinto posto dalla rivista Forbes nella classifica dei dieci parchi di divertimento del mondo con il miglior fatturato e secondo i dati del 2016 è l'ottavo parco europeo per numero di visitatori (2.880.000). Da ottobre 2006 il parco è di proprietà dell'azienda britannica Merlin Entertainments.

 

Dove: Castelnuovo del Garda, Italia

 

Destinatari: tutti coloro che hanno voglia di passare un’estate lavorativa diversa, a contatto con le persone e divertente e che siano familiari con gli esercizi di vendita e abbiano  esperienza anche minima nel settore

 

Quando: stagione estiva, a partire da metà giugno

 

Scadenza: non specificata

 

Descrizione dell’offerta: la posizione di addetto vendite consiste nella vendita diretta al cliente all’interno dei punti shop presenti nel Gardaland Resort

 

Requisiti: i requisiti richiesti per la posizione di addetto vendite a Gardaland sono:

- possedere ottime doti comunicative e bella presenza

- predisposizione per l’ordine, attenzione al dettaglio e all’esposizione dei prodotti all’interno del punto vendita

- positività

- capacità di adattamento a nuove opportunità

- buone capacità di  gestione e cura del cliente




Costi o Retribuzioni: non menzionati

 

Guida all’application: sarà possibile candidarsi in 2 modi dalla pagina dell’offerta compilando il form di candidatura, È necessario allegare il proprio CV

 

Informazioni utili:  costituirà titolo preferenziale la residenza in zona limitrofa alla sede di lavoro. Gardaland offre un contratto di lavoro per la stagione estiva 2018 con un orario part time gestito su turni

 

Link utili:

pagina dell’offerta



Contatti Utili: tutti i contatti sono reperibili al seguente link



a cura di Ludovica Mango

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LA REDAZIONE



Pubblicato in Altre opportunità.

Uno dei più importanti gruppi internazionali specializzati nella consulenza del lavoro e nei problemi che riguardano l’occupazione offre l'opportunità di seguire uno stage nella Direzione ufficio Process Center. Candidati ora!

 

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Ente: Synergie è un gruppo internazionale che fornisce alle aziende e alle istituzioni servizi globali di gestione e sviluppo delle risorse umane, focalizzandosi su assunzione, lavoro temporaneo, formazione e consulenza. Synergie nasce a Nantes, in Francia, nel 1969, grazie a Daniel Augereau, attuale Presidente e Amministratore delegato. Creata come Europe Technique Assistance (ETA), forniva assistenza nella ricerca di personale temporaneo qualificato nei settori dell'elettronica, aeronautica, cantieristica e design. Nel 1989 vennero istituiti il marchio Synergie ed il  suo logo; da questo momento in poi l’azienda ha iniziato ad espandersi in tutta Europa aprendo numerosissime filiali in Belgio, Repubblica Ceca, Francia, Germania ed Italia, per poi arrivare ad avere sedi anche in Australia e in Canada. Oggi le filiali sono 665 sparse in tutto il mondo, che si occupano di problemi relativi all’occupazione in settori sempre più all'avanguardia, come l'aeronautica e le energie rinnovabili, l'edilizia, i trasporti e la logistica

 

Dove: Torino

 

Destinatari: Laureati in economia o giurisprudenza

 

Quando: Non specificato

 

Scadenza: Non specificato

 

Descrizione dell’offerta: La sede di Synergie Italia S.p.a è alla ricerca di una risorsa da inserire nello staff interno di Direzione ufficio Process Center. Nello specifico l’azienda leader nel settore delle Risorse Umane è alla ricerca di un HR assistant che potrà svolgere uno stage presso il gruppo. Lo stage avrà una durata di 3 mesi, con la possibilità di essere prolungato e di assunzione diretta. Lo stagista svolgerà i seguenti compiti:

- Supporto per la gestione delle attività di selezione sui grandi clienti

- Supporto per la gestione delle attività amministrative sui grandi clienti

- Reportistica varia

 

Requisiti: Il candidato ideale per questo stage deve essere in possesso dei seguenti requisiti:

- Laurea in economia o in legge

- Ottima conoscenza lingua inglese

- Ottimo utilizzo Excel

- Buone doti comunicative e capacità di lavorare in team

 

Costi o Retribuzioni: Per lo stage come HR assistant è previsto un rimborso spese

 

Guida all’application: Per candidarsi allo stage offerto da Synergie è necessario registrarsi alla pagine dell’offerta, inviando il proprio CV

 

Informazioni utili: Il candidato dovrà svolgere lo stage con orario full time, dal lunedì al venerdì

 

Link utili:

link all'offerta  

 Synergie Italia S.p.a

 Synergie  



Contatti Utili:

 

Synergie Italia Agenzia per il Lavoro S.p.a.

Via Pisa, 29 -10152 Torino (TO)

Per qualunque tipo di informazione scrivere una mail al seguente link  

 

 

 

 

a cura di Ilaria Tosches

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LA REDAZIONE

Pubblicato in Altre opportunità.

Fincantieri offre uno stage per una posizione da Project manager ma non solo! Se sei laureato in economia o ingegneria corri a vedere questa e le altre opportunità offerte dal gruppo

 

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Ente: Fincantieri è uno dei più importanti complessi cantieristici al mondo e il primo per diversificazione e innovazione. Il gruppo progetta e costruisce navi da crociera, navi militari, offshore, navi speciali e traghetti a elevata complessità e mega-yacht, nonché ripara e trasforma flotte navali. Fincantieri ha sede a Trieste, in oltre 230 anni di storia della marineria ha costruito più di 7.000 navi. Conta 19.000 dipendenti, di cui oltre 7.800 in Italia, distribuiti in 20 stabilimenti (in Italia sono a Trieste, Monfalcone, Marghera, Sestri Ponente, Genova, Riva Trigoso Muggiano, Ancona, Castellammare di Stabia, Palermo). Nel suo portafoglio clienti ci sono i maggiori operatori crocieristici al mondo, la Marina Militare e la US Navy, oltre a numerose Marine estere, ed è partner di alcune tra le principali aziende europee della difesa nell'ambito di programmi sovranazionali. Inoltre, operano come system integrator e agiscono come prime contractor occupandosi della progettazione e dell’ingegneria della nave, della costruzione dello scafo e dell’allestimento coordinando un ampio network di fornitori specializzati e si avvalgono di una rete di circa 80.000 risorse stimate nell’indotto

 

Dove: Trieste

 

Destinatari: laureati in:

- economia

- ingegneria gestionale

- ingegneria meccanica

- ingegneria navale

- ingegneria gestionale

- business management

 

Scadenza: non specificato

 

Descrizione dell’offerta: il Project Management Team della Direzione Navi Mercantili ha il compito di gestire attraverso figure professionali specifiche, lo sviluppo della commessa dalla fase di offerta fino alla consegna. Ciò avviene coinvolgendo trasversalmente sia le funzioni di Direzione Navi Mercantili (Navi da Crociera e Traghetti) che quelle di stabilimento e centrali al fine di garantire attraverso una programmazione inter-funzionale il rispetto del budget dei costi, dei tempi e della qualità del prodotto finale. Nello svolgimento delle attività il Project Manager (PM) responsabile della commessa nel suo complesso, è coadiuvato e supportato da un team di figure specializzate. Le figure junior,  da inserire all’interno del Project Management Team, saranno a supporto dei seguenti ruoli:

- Planner: figura del team che assicura il rispetto degli obiettivi programmatici della commessa coordinando, integrando e monitorando i programmi delle funzioni coinvolte. Responsabile della redazione/monitoring del Master Plan e del Programma Target di commessa per garantire che le attività ed i programmi di dettaglio di tutte le funzioni coinvolte siano coerenti con le milestones contrattuali. Evidenzia tempestivamente eventuali criticità per identificare le azioni correttive

- Cost Controller: figura del team che ha il compito di presidiare il raggiungimento del margine economico di commessa attraverso il monitoraggio dell’avanzamento costi, la valutazione economica degli eventi che hanno impatto sul margine di commessa e la tempestiva individuazione di varianze rispetto alla previsione di spesa

- Lead Project Engineer: figura del team che ha il compito di seguire lo sviluppo progettuale in tutte le sue fasi, assicurando che lo stesso risponda alle specifiche contrattuali e di garantire che la configurazione nave sia quella richiesta dal Cliente. Il LPE è l’interfaccia tecnica verso la Società Armatrice

Le altre offerte di stage sono le seguenti e sono disponibili, nello specifico, seguendo i link:

- Area Pianificazione e Controllo di Gestione

- IT Strategy

- Area Capital Management

- Area Acquisti - Lauree in Ingegneria

- Controllo di Gestione – Stabilimento di Ancona

- Area Business Development

 

Requisiti: sono richiesti i seguenti requisiti:

- preferibile conoscenza o provenienza dal settore di costruzione navale con esperienza in ruolo analogo maturata in aziende che operano a commessa

- richiesto buon livello di conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

- spiccate capacità di autogestione

- proattività nell’individuazione e risoluzione dei problemi

- capacità di lavorare sotto pressione

- flessibilità e adattamento

 

Costi o Retribuzioni: non specificato

 

Guida all’application: candidarsi direttamente dalla pagina dell’offerta specifica e cliccare su Invia CV, accettare le condizioni sulla privacy e proseguire

 

Informazioni utili: alcune delle offerte richiedono una votazione di laurea specifica e alcuni requisiti aggiuntivi; verificare tutti i dati ai link riportati alla sezione: descrizione dell’offerta

 

Link utili:

link a tutte le offerte di stage

link all’offerta per PM

sito Fincantieri

 

Contatti Utili: tutti i contatti sono reperibili dal sito di Fincantieri


a cura di Ludovica Mango

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LA REDAZIONE



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Se possiedi una laurea triennale e vorresti lavorare in una organizzazione conosciuta in tutto il mondo, allora questa è l’occasione che fa per te! Rotary International è alla ricerca di un Support Officer: dai un’occhiata all’offerta e candidati!

 

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Ente: Rotary è un network globale di 1.2 milioni di vicini, amici, leader e risolutori di problemi che vogliono un mondo in cui le persone si riuniscano per muoversi e rivoluzionare in maniera radicale, in tutto il mondo, nelle proprie comunità e in loro stessi.

Secondo lo statuto del Rotary, gli obiettivi cui tutti i Rotariani devono tendere sono:

- Lo sviluppo di rapporti interpersonali intesi come opportunità di servizio

- Elevati principi morali nello svolgimento delle attività professionali e nei rapporti di lavoro; il riconoscimento dell'importanza e del valore di tutte le attività utili; il significato dell'occupazione di ogni Rotariano come opportunità di servire la società

- L'applicazione dell'ideale rotariano in ambito personale, professionale e sociale

- La comprensione, la buona volontà e la pace tra i popoli mediante una rete internazionale di professionisti e imprenditori di entrambi i sessi, accomunati dall'ideale del servire

I membri del Rotary credono di avere una responsabilità condivisa per cercare di risolvere i problemi più persistenti nel mondo. I loro 35,000 club lavorano insieme per:

- Promuovere la pace

- Combattere le malattie

- Garantire acqua pulita, sanità ed igiene

- Salvare madri e bambini

- Supportare la scolarizzazione

- Aiutare a far crescere le conomie locali

 

Dove: Evanston, Illinois, USA

 

Destinatari: Laureati che soddisfano i requisiti

 

Quando: Non specificato

 

Scadenza: Non specificata

 

Descrizione dell’offerta: Come Club and District Support Officer lavorerai per raggiungere i seguenti obiettivi:

- Assistere nell’implementazione di strategie per supportare e rafforzare le operazioni di club e distretti nelle regioni americane

- Promuovere e favorire l’accessibilità degli Online Tools di Rotary

- Favorire l’utilizzo degli Online Tools di Rotary aiutando direttamente i leader di club, distretti e programmi

- Partecipare allo sviluppo di Club and District Support annuali e di piani strategici per le Americhe

- Partecipare nello sviluppo di processi migliorativi di business innovativi per il Club and District Support

- Migliorare l’efficacia delle comunicazioni nei team globali

- Garantire supporto allo staff di leader senior

- Essere intermediario durante i comitati e le riunioni del Rotary

- Sviluppare ed attuare progetti su richiesta

- Altri compiti se necessario

 

Requisiti:

- Laurea triennale, preferibilmente in relazioni internazionali,  comunicazione, istruzione o gestione no-profit

- Almeno 2 anni di esperienza in gestione volontaria, gestione di associazioni o servizi ai soci

- Esperienza lavorativa correlata al training, al servizio al cliente, alla gestione di progetti o amministrazione finanziaria

- Uno o più anni di esperienza con Rotary possono essere un vantaggio

- Esperienza lavorativa con ONG internazionali

- Ottima conoscenza dell’inglese richiesta; conoscenza dello spagnolo o del francese può essere di vantaggio

- Disponibilità a viaggiare e lavorare fuori dagli orari concordati e nei fine settimana

 

Retribuzioni: Previste, non specificata la somma

 

Guida all’application: Per candidarti, vai alla pagina dell’offerta (vedi Link utili), clicca sul tasto “Apply for this Position” in fondo alla pagina, compila tutti i campi con le informazioni richieste e allega il tuo CV ed altri documenti, se richiesti.

 

Informazioni utili: Service above self - nella traduzione italiana ufficiale “Servire al di sopra di ogni interesse personale” - è il motto ufficiale del Rotary e ne esprime in modo conciso la filosofia.

 

Link utili:

Link all’offerta

Sito Rotary International

Pagina dei contatti

 

Contatti Utili:

One Rotary Center

Rotary International

Evanston, IL 60201-3698, USA

1560 Sherman Ave

Tel: +1 847-866-3000  or  +1 866-976-8279 (numero verde)

 

 

a cura di Ruino Martina Pia

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

LA REDAZIONE




 

Il Carriere Internazionali in Tour per la sua quarta tappa visita per la prima volta la città di Pisa grazie alla partnership con l'Università di Pisa.

Il tema di questo quarto incontro riservato a studenti e neo-laureati è: Avviare una carriera internazionale – strumenti e consigli utili.

Il Carriere Internazionali in Tour toccherà nelle prossime settimane le principali università d’Italia per orientare tutti gli studenti che vorrebbero iniziare una carriera internazionale. Durante il tour gli studenti avranno la possibilità di conoscere le concrete opportunità di accesso all’ambito mondo delle carriere internazionali, incontrando da vicino figure diplomatiche e rappresentanti di grandi organizzazioni internazionali. Iscriviti qui!

La quarta tappa si svolgerà il 13 Novembre presso l' Aula Convegni del Polo Piagge, in Via Matteotti- Pisa.

L’evento sarà occasione per presentare il Festival delle Carriere Internazionali.

All'evento del 13 novembre sarà possibile reperire informazioni in più sul Festival e sui progetti che ne fanno parte ovvero RomeMUNRome Business GameRome Press GameInternational Careers Course, nonché sul bando per 250 borse di studio disponibili per la partecipazione.

Per dare un'anticipazione di quelle che saranno le numerose opportunità offerte ai partecipanti del Festival, in occasione dell'evento sarà anche possibile effettuare dei colloqui per un contratto di lavoro di 12 mesi con LIDL Italia, gli interessati possono mandare il loro cv a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. entro il 9 novembre, ulteriori informazioni su questa opportunità sono disponibili a questo link.

La partecipazione all’evento è gratuita previa registrazione. Per iscriversi a questa tappa o alle successive si prega di compilare questo form

L’evento si svolgerà secondo il seguente programma:



Carriere Internazionali in Tour – 4 Tappa – Avviare una carriera internazionale – strumenti e consigli utili

Aula Convegni del Polo Piagge, Via Matteotti- Pisa

Università di Pisa

14:00 Registrazione dei partecipanti

14:30 Saluti Istituzionali dell'Università degli Studi di Pisa – Delegato del rettore per l'internazionalizzazione – Prof. Francesco Marcelloni & Delegato Job Placement Prof. Rossano Massai


14:45 Dott.ssa Daniela Conte - Executive Director del Festival delle Carriere Internazionali – Cosa si intende per carriere internazionali - Diplomazia – Istituzioni - ONG

15:30 LIDL Graduate Programme : Lavorare per un'azienda multinazionale

16:00 Prof. Danilo Breschi – UNINT – Le competenze richieste per una carriera internazionale

16:30 Dott.ssa Mariangela Leonardi - UNICEF – Lavorare per una ONG – come fare e perchè

17:00 Dott.ssa Chantal Lavorini/ Dott.ssa Melanie Corno - Wall Street English - Gli strumenti per riuscire in Europa

17:30 Aegee Pisa - Progetti e attività

17: 45 Marina Del Greco - Youth Ambassador ONE



Il Tour nelle prossime settimane toccherà le seguenti città:

Milano

Napoli

Perugia

Messina

Bari

Per iscriversi a una di queste tappe compilare il form disponibile qui



INFO E CONTATTI

Giovani nel Mondo Association

Via Policarpo Petrocchi 10

00137 Roma – Italia

0686767305

Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

www.internationalcareersfestival.org

www.carriereinternazionali.com



 

Se sei interessato a lavorare nel Terzo settore, ad esempio nel mondo della cooperazione internazionale o all’interno delle sedi di enti non profit della tua città, esiste un portale che fa al caso tuo. È Job4good.it, la piattaforma nata per mettere in contatto professionisti ed aspiranti tali con le Organizzazioni del Terzo settore.

 

Se hai maturato una discreta esperienza come volontario e vuoi trasformare la tua passione in un lavoro o se, semplicemente, vuoi trovare consigli su come migliorare il tuo CV e rimanere aggiornato sui principali progetti formativi del non profit, allora Job4good può fare al caso tuo.

 

Ogni settimana, infatti, decine di organizzazioni pubblicano le loro vacancy sul portale. Potrai quindi candidarti ad una o più posizioni aperte o farti trovare da loro creando un tuo profilo professionale con il quale presentarti.

 

 

Come funziona Job4good?

Job4good è una piattaforma di job matching dedicata esclusivamente al settore non profit, italiano ed internazionale. In altri termini, sul sito, si incontrano domanda e offerta di lavoro tra associazioni e professionisti.

 L’utilizzo della piattaforma è completamente gratuito, sia per le organizzazioni che per i candidati. Basteranno pochi clic per creare il tuo profilo o per iscrivere il tuo ente. Ogni vacancy è geolocalizzata e può essere filtrata per settore di competenza. Infine, è possibile attivare un servizio di job alert che ti avviserà ogni volta che verrà pubblicata un’inserzione di tuo interesse.

 

Sei un candidato in cerca di nuove opportunità di lavoro?

Registrandoti e creando il tuo account personale potrai usufruire di numerose funzioni:

- Ricerca e candidatura: Trova le opportunità di lavoro più affini alle tue esigenze e desideri di crescita professionale e candidati con un click.

- Profilo professionale: Crea il tuo profilo personale e fatti trovare dalle organizzazioni e dalle aziende interessate: bio, percorso di studi, esperienze lavorative, competenze tecniche e professionali e skills, oltre al tuo CV tradizionale; il profilo sarà consultabile dalle ONP e dalle Aziende registrate che potrebbero essere a caccia di professionisti e alle quali è permesso accedere alla banca dati. Non è da escludere, infatti, che siano le stesse onp a contattarti direttamente, senza necessariamente passare dalla pubblicazione di una vacancy.

- Job Alert: Ricevi direttamente via mail le tue ricerche avanzate per non farti scappare nessuna opportunità di lavoro che corrisponda ai tuoi parametri.

Che dire? Niente di più semplice.

 

Sei un’organizzazione in cerca di Collaboratori?

Le Organizzazioni Non Profit registrate su Job4good possono pubblicare gratuitamente ed in totale autonomia i propri annunci di lavoro e di stage, oltre a poter consultare il database dei professionisti per individuare e contattare un potenziale talento idoneo alla propria ricerca.

 

Gli annunci verranno geolocalizzati comparendo all’interno della mappa interattiva e rendendo la navigazione più facile e veloce. Allo stesso tempo, ogni vacancy sarà categorizzata per settore professionale, tra cui la cooperazione internazionale, il fundraising e il project management.

 

La community

Ma il lavoro di Job4good non si ferma al job matching. Ogni settimana vengono pubblicati consigli e piccole guide che potrebbero aiutarti nella tua esperienza lavorativa. E verranno messo a disposizione video e brevi clip  per orientarvi al mondo del lavoro nel non profit.

 

Tramite le pagine di Facebook e LinkedIn, infine, potrai incontrare, conoscere e confrontarti con altri professionisti del settore, oltre a scambiare consigli e opinioni. E perché no, per trovare il tuo prossimo lavoro.

 

Club Med è alla ricerca di un candidato che ricopra il ruolo di Assistente clienti se tutto quello che desideri è cambiare aria, partire per lavorare al mestiere dei tuoi sogni in un contesto d’eccezione candidati immediatamente alle posizioni disponibili di Club Med per trascorrere un’estate piena di divertimento e di esperienze

 

Per altre opportunità simili visita  la sezione  Altre Opportunità

 

Ente: Club Méditerranée, meglio noto come Club Med, è un’azienda francese che si occupa di fornire servizi nel settore del turismo, deve  il suo successo alla famosa formula “All-inclusive”, infatti è stata la prima società a lanciare nel mercato dei viaggi questa offerta. Club Med è presente in moltissime parti del mondo dall’Europa all’Africa senza però dimenticare i meravigliosi villaggi presenti in Brasile e in Giappone. Essendo un ente leader nel settore, dal 1950, anno della sua fondazione, offre ogni anno l’opportunità a centinaia di ragazzi provenienti da tutto il mondo di avere un’esperienza lavorativa unica all’insegna della formazione e del divertimento all’interno dell’azienda

 

Dove: Non specificato

 

Destinatari: Giovani diplomati o laureati e tutti coloro in possesso dei requisiti richiesti 

 

Durata: 3 mesi ( con possibilità di rinnovo fino agli 8 mesi )

 

Scadenza: Non specificato

 

Descrizione dell’offerta:

- Farsi da garante e assicurare un buon soggiorno al cliente in un’ottica di fidelizzazione

- Essere al servizio del cliente e rispondere a tutte le richieste relative al soggiorno (traduzioni, informazioni sul villaggio e dintorni)

- Sostenere l’équipe Front Desk

- Aiuto all’incremento delle vendite

- Saper gestire situazioni di crisi

- Saper lavorare in un team

 

Requisiti:

- Essere in possesso di un diploma Alberghiero o di una laurea in discipline economico - turistiche

- Esperienza pregressa in reception o in guest relation con particolare riferimento alla clientela internazionale

- Ottime conoscenze informatiche

- Inglese fluente, la conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus

- Buone capacità d’ascolto

- Essere disponibile a svolgere molteplici attività

- Savoir-faire e buon comportamento

- Spiccato senso del detaglio

 

 

Retribuzione : Contratto stagionale (garantito vitto e alloggio per tutta la durata del periodo di lavoro all’interno delle strutture del villaggio Club Med)

 

Guida all’Application : I candidati interessati alla posizione dovranno compilare sul sito ( vedi Link Utili ) il Formulario di candidature specificando la propria disponibilità a lavorare sul territorio nazionale ed internazionale e completare la propria candidatura allegando il proprio CV

 

Link Utili :

Club Med Official website

Offerta del Lavoro

Application Form

 

Contatti :

 

Tel. : 848 800 826 (dall'Italia al costo di una chiamata urbana)


Tel.  : +39 02 41 49 43 93 (dall'estero al costo di una chiamata urbana)


Centro Leoni, Via Giovanni Spadolini, 5 – 20141 Milano



A cura di Jasmina Poddi

 

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Sei uno studente o un neolaureato e sogni una carriera in una realtà multinazionale? Mondelez International, azienda leader nel Food and Beverage, ricerca nuovi talenti da impiegare nelle sedi di tutta Europa! Candidati ora: opportunità aperte tutto l’anno!

 

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Ente: Mondelez International è una multinazionale statunitense leader del settore alimentare. L’azienda tratta marchi che in precedenza ricadevano sotto il marchio Kraft Foods come Cipster, Fattorie Osella, Fonzies, Milka, Oreo, Philadelphia e tanti altri. Il nome dell’azienda ha origine dall’unione della parola 'Monde' che deriva da 'mondo' e 'Délez' è un altro modo di dire 'deliziosa'. Mondelez International opera in circa 165 paesi al mondo fra cui America Latina, America Settentrionale, Europa, India, Medio Oriente e Africa. L'azienda vende i suoi prodotti a catene di supermercati, grossisti, punti di grande distribuzione, distributori, negozi autonomi ma utilizza anche i servizi di uffici e agenti di vendita indipendenti in alcune delle sue sedi internazionali.

 

Dove: Tutta Europa

 

Destinatari: Coloro in possesso dei requisiti richiesti

 

Durata: 2 o 3 anni per i Programmi per laureati, 3 o 12 mesi per i tirocini, 2 o 4 anni per i Programmi di apprendistato

 

Scadenza: Dipende dalla posizione scelta

 

Descrizione dell’offerta: Mondelez International cerca costantemente nuovi talenti da impiegare in Programmi per laureati, tirocini o Programmi di apprendistato in tutte le sedi europee.

Graduate Program: i candidati avranno la possibilità di lavorare in una realtà internazionale costantemente in collaborazione con esperti del settore in un programma di durata 2 o 3 anni

Tirocini e Stage: i candidati selezionati avranno la possibilità di crescere all’interno di una Azienda multinazionale sotto la supervisione di un tutor per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Programmi di apprendistato: i candidati selezionati avranno la possibilità di crescere all’interno di un business internazionale e diventeranno parte di un Team dove condividere le conoscenze e sviluppare le conoscenze necessarie al ruolo assegnatogli

 

Requisiti: I candidati al Graduate Program offerto da Mondelez dovranno possedere i requisiti seguenti:

- essere in possesso di una laurea

- non aver partecipato a nessun altro Programma dopo la laurea

- aver passato un test online messo a disposizione da Mondelez International al momento della candidatura

I candidati ad una posizione di tirocinio o stage presso Mondelez International devono possedere i seguenti requisiti:

- non essere ancora in possesso di un diploma di laurea

- possedere i requisiti richiesti dalla specifica call

I candidati selezionati per un Programma di apprendistato devono possedere i seguenti requisiti:

- essere disposti ad aderire al Programma per un periodo che va dai 2 ai 4 anni

- essere in possesso dei requisiti professionali richiesti dalla specifica call

- possedere una qualifica professionale riconosciuta a livello nazionale

 

Retribuzione: Prevista ma non specificata

 

Guida all’application: Gli interessati, per inviare la propria candidatura, dovranno candidarsi all’offerta che rispecchia le loro qualifiche sulla pagina ufficiale delle carriere Mondelez International

 

Informazioni utili: Si ricorda che i candidati saranno selezionati sulla base delle loro conoscenze e della loro esperienza in un settore simile, indipendentemente dalla loro religione, etnia o cultura

 

Link utili:

Pagina dell’offerta

 

Contatti:

European Headquarters

Lindbergh-Allee 1

8152 Glattpark

Switzerland

Tel: +41 58 440 40 40

Pagina contatti


A cura di Marta Simoncini

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LA REDAZIONE

 

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