Vuoi entrare a far parte di un’organizzazione internazionale con la quale crescere dal punto di vista personale e professionale? Quale migliore occasione per entrare a far parte di COSPE: tutto l’anno puoi diventare volontario e prendere parte alle loro iniziative, ai loro festival e alle loro campagne. Cosa aspetti? Candidati e inizia la tua carriere internazionale ora!

 

Per altre opportunità simili visita la sezione Cooperazione

 

Ente: COSPE nasce nel 1983 ed è un’associazione privata, laica e senza scopo di lucro. Operano in 25 Paesi del mondo con circa 70 progetti a fianco di migliaia di donne e di uomini per un cambiamento che assicuri lo sviluppo equo e sostenibile, il rispetto dei diritti umani, la pace e la giustizia tra i popoli. Lavorano per la costruzione di un mondo in cui la diversità sia considerata un valore, un mondo a tante voci, dove nell’incontro ci si arricchisca e dove la giustizia sociale passi innanzitutto attraverso l’accesso di tutti a uguali diritti e opportunità.

 

Dove: Potrai svolgere l’attività di volontario in diverse città del mondo a seconda delle esigenze dell’associazione



Quando: Potrai diventare volontario da subito



Destinatari: Potranno partecipare tutti coloro che vogliono entrare a far parte di un’organizzazione internazionale e che vogliono intraprendere un percorso di crescita personale e professionale




Scadenza: Potrai fare richiesta per diventare volontario tutto l’anno in quanto è un’offerta open



Descrizione dell’offerta: Vuoi mettere a disposizione il tuo tempo e condividere le tue competenze con l’associazione COSPE per delle cause giuste e un mondo migliore? Diventa volontario/a COSPE e partecipa attivamente alle loro iniziative: un’opportunità per entrare a contatto con il mondo della cooperazione internazionale e i loro progetti. Ma sarà anche e soprattutto un’esperienza di crescita personale e professionale. Saranno infatti tanti gli eventi e i momenti di formazione ai quali potrai partecipare, sempre affiancato dagli operatori COSPE.

 

 

Requisiti:  Il/la candidato/a ideale deve:

- voler investire il tempo in attività professionalizzanti;

- condividere le cause dell’associazione;

- voler mettere a disposizione il proprio tempo per costruire un mondo migliore.

 

 

Retribuzioni: Non specificato

 

 

Guida all’application: Se vuoi diventare volontario COSPE devi seguire pochi semplici passi:

- Compilare il form online con le tue informazioni;

- Caricare il tuo CV sul sito.

 

 

Informazioni utili: L’associazione ha fondato anche una Scuola Cospe che organizza corsi come:

- il “Corso di Arabo”;

-“Amministrazione e Rendicontazione per la Cooperazione Internazionale”;

- “Project Manager” per la Cooperazione Internazionale ed il Non Profit”.

Per scoprire altri corsi e saperne di più su questa scuola, fai clic qui.

 



Link utili:

Link all’offerta

Chi è l’associazione COSPE

Scuola COSPE           

 

 

Contatti Utili:  

Via Slataper, 10 - 50134

Firenze - Italia

Tel. +39 055 473556

Fax +39 055 472806

E-mail Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.




a cura di Eleonora Somma

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

LA REDAZIONE

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Quest’anno COOPI eroga un corso formazione specialistica in “Project Administration per la Cooperazione Internazionale”. Il corso avrà una durata di 150 ore e si terrà a Milano. Dopo l’esame finale ci sarà la possibilità di svolgere un tirocinio di 6 mesi per applicare la teoria sul campo. Se ti stai chiedendo come iniziare la tua carriera nel mondo della Cooperazione internazionale questa è la risposta: iscriviti subito!

 

Per altre opportunità simili visita la sezione Formazione

 

Ente: Tra le prime organizzazioni italiane ad occuparsi di volontariato internazionale, COOPI è attiva già alle soglie degli anni ‘50, ma essa sarà formalmente fondata il 15 Aprile del 1965 da Padre Vincenzo Barbieri e un gruppo di circa 20 volontari. All’epoca i primi volontari italiani erano già partiti per il Sud del mondo a portare il proprio aiuto.

Nello stesso anno, COOPI, insieme a poche altre ong, da vita alla Federazione degli Organismi Cristiani di Servizio Internazionale Volontario-FOCSIV La Fondazione ha per scopo di contribuire ad uno sviluppo armonico ed integrato delle comunità con le quali coopera, nella consapevolezza che attraverso l'incontro e la collaborazione tra i popoli si perseguano ideali di eguaglianza e giustizia per ottenere un migliore equilibrio mondiale

L’Organizzazione lavora quindi al fine di:

- Favorire la solidarietà internazionale e la partecipazione attiva di ognuno a ché la solidarietà sia la cultura condivisa da ogni società

- Ridurre la povertà

- Favorire l’azione delle comunità locali per il proprio sviluppo, con il supporto della formazione, educazione e informazione che l’ente stesso può offrire

- Rafforzare strutture e interventi per la prevenzione delle catastrofi e delle emergenze

- Diffondere una cultura di eguaglianza e lotta contro le discriminazioni di ogni tipo

 

Dove: Milano



Quando: la partecipazione dovrà essere confermata entro il 12 marzo. Il corso avrà una durata di 150 ore



Destinatari: candidati con più di 22 anni con esperienza in discipline economico-finanziarie (diploma e/o laurea), gestione finanziaria, gestione giuridica, settore commerciale o bancario



Scadenza: 28/02/2019



Descrizione dell’offerta: COOPI – Cooperazione Internazionale organizza un corso di formazione specialistica in “Project Administration per la Cooperazione Internazionale” di 150 ore + 6 mesi di stage operativo sul terreno. Argomenti principali del corso:

-scrittura di un piano finanziario;

-gestione finanziaria del progetto;

-monitoraggio del budget;

-rendicontazione del progetto;

-principali procedure dei donatori;

-gestione degli acquisti;

-conduzione dell’audit finale di progetto.



Requisiti: i requisiti necessari per poter accedere al corso sono:

-Età minima 22 anni;

-Competenze formative preferenziali e/o esperienze professionali in discipline economico-finanziarie (diploma e/o laurea), gestione finanziaria, gestione giuridica, settore commerciale o bancario;

-Buona conoscenza della lingua francese e inglese;

-Predisposizione a lavorare in team;

-Predisposizione a lavorare in contesti d’emergenza;

-Spirito d'iniziativa e senso dell'organizzazione;

-Disponibilità ed interesse ad intraprendere la carriera professionale di cooperante all'estero sia in progetti umanitari che di sviluppo;

-Spirito di adattamento e forte spinta motivazionale.



Costi/Retribuzioni: il costo complessivo del corso è di 300 euro e prevede uno sconto del 10% per studenti e operatori umanitari



Guida all’application: i candidati interessati che rispondono ai requisiti potranno mandare il proprio CV (max 2/3 pagine) e una breve lettera motivazionale spiegando:

- perché vuoi lavorare nel mondo della cooperazione come amministratore;

- quali sono i tuoi punti di forza;

- cosa ti aspetti da questo corso.



Informazioni utili: La frequenza al corso è obbligatoria al fine accedere all’esame finale.

Coloro che supereranno l'esame finale continueranno la loro formazione in paesi in cui opera COOPI. Lo stage della durata di 6 mesi prevede la copertura delle spese di viaggio, assicurazione, alloggio e un contributo per le spese giornaliere.



Link utili:

Link all’offerta

COOPI

            

          

Contatti Utili:  

E’ possibile entrare in contatto con COOPI tramite il loro sito.

Indirizzo:

MILANO - Via De Lemene, 50 20151 - ITALIA

C.F. & P.IVA 80118750159





a cura di Gloria Rwakihembo

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LA REDAZIONE

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AIRC è alla ricerca di uno Stagista che avrà l’opportunità di lavorare in staff all’Unità Marketing Digitale e potrà fare esperienza nell’applicazione di progetti innovativi, in un team ricco di passione per la missione di AIRC. Se hai una passione per il marketing e sogni di lavorare nel mondo del nonprofit questa è l'occasione giusta per te! Candidati il prima possibile!

 

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Ente: L’Associazione Italiana per la Ricerca sul Cancro è uno dei più grandi enti nonprofit in Italia. Dall'anno della sua fondazione, nel 1965,  AIRC si è sempre impegnata a promuovere la ricerca oncologica nel nostro Paese tramite la raccolta e la erogazione di fondi e la diffusione presso il  pubblico di una corretta informazione in materia. La struttura di AIRC si è progressivamente ampliata, fino a contare oggi 17 Comitati Regionali e oltre 4.500.000 sostenitori, tante persone che con la loro generosità sostengono l'Associazione, consentendole di esistere e di andare avanti.

 

Dove: Milano



Quando: non specificato



Destinatari: candidati in possesso di laurea breve



Scadenza: la scadenza per questa offerta non è specificata, si consiglia di mandare la propria candidatura il prima possibile!



Descrizione dell’offerta: AIRC è alla ricerca di uno Stagista che avrà l’opportunità di lavorare in staff all’Unità Marketing Digitale e potrà fare esperienza nell’applicazione di progetti innovativi, in un team ricco di passione per la missione di AIRC. Il candidato svolgerà le seguenti mansioni:

-Supporto alla gestione delle campagne di Digital Marketing (gestione landing page e progetti di raccolta fondi) e dei siti dell’associazione (content management);

-Impara a produrre e monitorare campagne di Email marketing (gestione piano editoriale, rapporti con agenzia creativa);

-Supporto analisi dati digital.

 

Requisiti: il candidato ideale per questa offerta dovrà possedere i seguenti requisiti:

-Laurea – Laurea breve

-Familiarità con strumenti di marketing e tecnologie digitali;

-Ottima conoscenza della comunicazione digitale

-Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team;

-Predisposizione e volontà all’apprendimento e auto apprendimento.



Costi/Retribuzioni: questo stage presso AIRC è retribuito



Guida all’applicationChi desiderasse candidarsi alla posizione è pregato di inviare il proprio CV con fotografia tramite email all’indirizzo  Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. includendo una liberatoria  sull’utilizzo dei propri dati personali ai sensi dell’art. 13 d.lgs 196/2003 e art. 13 reg UE n. 679/206



Link utili:

Link all'offerta

AIRC

                  

 

Contatti Utili:  

Per entrare in contatto con AIRC è possibile mandare una email tramite il loro sito



a cura di Gloria Rwakihembo

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LA REDAZIONE

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Un’altra opportunità con il Servizio di Volontariato Europeo (SVE). Candidati e parti per la Romania per l’estate 2019 e dedica il tuo tempo ai bambini di Team For Youth e occupati della loro animazione.



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Ente: Lo SVE (Servizio Volontario Europeo) è un programma di volontariato internazionale finanziato dalla Commissione Europea che permette a tutti i giovani legalmente residenti in Europa di età compresa tra i 17 e i 30 anni, di svolgere un’esperienza di volontariato internazionale presso un’organizzazione o un ente pubblico in Europa e nei Paesi dell’area Euromediterranea e del Caucaso per un periodo che va dalle 2 settimane ai 12 mesi

 

Dove: Baia Mare, Romania



Quando: dal 5 maggio al 12 settembre 2019



Destinatari: giovani di età compresa tra i 18 e i 30 anni




Scadenza: 20/02/2019



Descrizione dell’offerta: I volontari potranno sviluppare competenze specifiche legate all’animazione e al lavoro con bambini vulnerabili. Nel dipartimento pediatrico dell’ospedale, i volontari svolgeranno attività di artistiche e manuali; nelle case famiglie/orfanotrofio, si confronteranno con bambini spesso affetti da problemi comportamentali e supporteranno gli educatori nelle attività quotidiane; nei centri socio educativi supporteranno invece gli operatori nelle attività sportive e terapeutiche, sperimentandole nel lavoro con i bambini



Requisiti:  Il volontario ideale dovrebbe avere le seguenti caratteristiche:
- grande interesse per il tema del progetto;
- attitudine per il lavoro con bambini provenienti da contesti svantaggiati e/o disabili;
- buone capacità comunicative, creative e molta empatia.



Retribuzioni: è previsto un rimborso per le spese di viaggio fino ad un massimale stabilito dalla Commissione europea



Guida all’application: per candidarsi a questo Volontario Europeo occorre cliccare sul bottone “Candidati” a destra, allegando CV e una lettera motivazionale per il progetto



Informazioni utili: vitto, alloggio, corso di lingua, formazione, tutoring, pocket money mensile e assicurazione sono coperti dall’organizzazione ospitante



Link utili:

Link dell’Offerta

SVE disponibili

             

           

 

Contatti Utili:  

Via Giovanola 25 C - 20142 - Milano, Italia

Tel. +39 02 45.47.23.64

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a cura di Lorenza Paolella Ridolfi

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LA REDAZIONE

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L’Ong cerca un candidato da inserire nel team Individual Care Donors. Se hai competenze nell’ambito del marketing e della comunicazione questa potrebbe essere l’occasione perfetta per te! Non perdere altro tempo, candidati subito.

 

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Ente: Soleterre è una Fondazione che lavora dal 2002 per il riconoscimento e l’applicazione del Diritto alla Salute nel suo significato più ampio. Per questo oltre a fornire cure e assistenza medica, si impegna per la salvaguardia e la promozione del benessere psico-fisico per tutte e tutti, sia a livello individuale che collettivo, ad ogni età e in ogni parte del mondo.

Siamo un gruppo motivato che lavora a contatto con la gente, fieri di quello che facciamo perché la nostra è una vera e propria missione!

Per questo cerchiamo persone che, prima di tutto, amino relazionarsi con gli altri, non si demotivino di fronte alle difficoltà e raccontino i nostri progetti



Dove: Lombardia



Quando: non specificato



Destinatari: laureati in discipline attinenti all’ambito del marketing, raccolta fondi e comunicazione



Scadenza: non specificato



Descrizione dell’offerta: la risorsa selezionata per la posizione di Referente Individuals seguirà il Donor Care Individuals, con il duplice obiettivo di mantenere e far crescere le donazioni da individui già presenti nel database della Fondazione così come di acquisire nuovi sostenitori.

 

La posizione prevede la gestione di budget di spesa e si misura con indicatori di raccolta fondi periodicamente concordati con il Responsabile Area Sostenitori, Attivisti e Partenariati.




Requisiti: il candidato ideale per questa posizione possiede i seguenti requisiti:

-Laurea e\o master in discipline attinenti la raccolta fondi, il marketing e la comunicazione.

-Esperienza pregressa di almeno 2 anni come addetto a funzioni attinenti la Raccolta Fondi Individui, con gradita esperienza rispetto al direct mailing e alla gestione del Database sostenitori.

-Esperienza pregressa nella gestione di budget di spesa, obiettivi di raccolta, KPIs.

-Ottime capacità organizzative, rispetto dei tempi e autonomia.

-Buone capacità relazionali, entusiasmo e positività.

-Ottime conoscenze informatiche di CRM per il non profit, con predilezione per il gestionale MyDonor.

-Buone capacità di redazione testi e di lavoro in team.

-La ricerca ha carattere di urgenza; verrà particolarmente apprezzata una disponibilità in tempi brevi.



Costi/Retribuzioni: questa posizione prevede un contratto commercio con durata e livello da definire in base all’esperienza, con RAL indicativamente collocabile tra i 20 e 30k annui



Guida all’application: gli interessati dovranno far pervenire il proprio curriculum vitae corredato da lettera di presentazione all’indirizzo di posta Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.



Link utili:

Link all’offerta

Soleterre

            

         

Contatti Utili:  

 

Email

Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

Telefono

800.90.41.81 / 02.57.60.93.07

 

a cura di Gloria Rwakihembo

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LA REDAZIONE

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We World Onlus è alla ricerca di dialogatori che possano collaborare e dare supporto al team. Candidati subito per questa posizione!

 

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Ente: We World Onlus opera tutti i giorni in Italia e nel Sud del Mondo per garantire e difendere i diritti dei bambini e delle donne con istruzione, salute e protezione da violenze e abusi.Oltre al lavoro concreto,WeWorld organizza azioni di sensibilizzazione nei confronti di cittadini e istituzioni, perché per poter cambiare davvero le cose sia a livello politico che sociale, bisogna partire dall’interno.



Dove: Milano e provincia

 

Destinatari: giovani determinati ed entusiasti, orientati ai risultati, con spiccate     doti comunicative e predisposizione a lavorare in team




Scadenza: non specificata



Descrizione dell’offerta: La posizione prevede  formazione e affiancamento a cura di professionisti esperti sulle tecniche di comunicazione e marketing, possibilità di un percorso di crescita all’interno di un piano di espansione nazionale 2018/2021 e supporto costante (coaching) con aggiornamento sui progetti/campagne e scambi con i vari Dipartimenti dell’organizzazione.



Requisiti:  We World Onlus cerca giovani determinati ed entusiasti, orientati ai risultati, con spiccate doti comunicative e predisposizione a lavorare in team. Per la posizione inoltre si richiede interesse per il Terzo Settore (ONLUS ) e la residenza nella provincia di Milano, o la disponibilità a trasferte fuori regione.




Costi/Retribuzioni: Compenso Fisso (GARANTITO) + Compenso Variabile  secondo un piano incentivi collegato ai risultati individuali, inoltre sono previsti rimborsi pasto e viaggio in caso di trasferta.



Guida all’application: per potersi candidare visitare il Link all'offerta



Informazioni utili: Orario settimalane base:  30 h, modulabile secondo esigenze



Link utili: Link all'offerta

Sito ufficiale

             

           

 

Contatti Utili:  mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

telefono: (+39) 02 55231193

fax: (+39) 02 56816484



a cura di Beatrice Baruffa

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

LA REDAZIONE

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Il team Cesvi è alla ricerca di un Coordinatore Face to Face, ovvero il responsabile del coordinamento e della gestione efficace dei team “face to face”, all’interno della regione Lombardia. Per motivare e condurre i donatori realmente interessati verso l’avvio di una relazione duratura con Cesvi e con i beneficiari del progetto sostenuto.

 

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Ente: Cesvi è un’organizzazione umanitaria italiana laica e indipendente, fondata a Bergamo nel 1985. Cesvi opera in tutto il mondo per supportare le popolazioni più vulnerabili nella promozione dei diritti umani, nel raggiungimento delle loro aspirazioni, per lo sviluppo sostenibile. E crede che il riconoscimento dei diritti umani contribuisca al benessere di tutti sul pianeta, casa comune da preservare. Dal 1985 ad oggi, Cesvi ha aiutato milioni di persone in Africa, Asia, America Latina ed Europa, collaborando con centinaia di associazioni locali e affrontando sfide epocali come i conflitti balcanici, la carestia in Corea del Nord, la pandemia di AIDS in Africa, la tragedia dello tsunami, il terremoto di Haiti e del Nepal e molte altre situazioni di crisi e povertà. Un impegno concreto, sempre in prima linea, che oggi riguarda anche l’Italia, dove Cesvi sostiene le fasce più povere della popolazione e i minori stranieri non accompagnati che sbarcano sulle nostre coste.

 

Dove: Bergamo, Milano, Italia

 

Quando: la data di inizio e di durata dell’offerta di lavoro di Coordinatore Face to Face sono ancora da definire

 

Destinatari: a tutti coloro abbiano un’esperienza pregressa nel coordinamento di progetti, nell’ambito di agenzie o organizzazioni no profit

 

Scadenza: scade il 28 Febbraio 2019

 

Descrizione dell’offerta: Il «face to face» è un’attività interna all’area Raccolta Fondi mirata alla sottoscrizione di nuove donazioni regolari che si realizza innanzitutto tramite il coinvolgimento e l’interazione con i potenziali donatori in luoghi pubblici e privati o in occasione di eventi. I team Cesvi di face to face fundraising lavorano in centri commerciali e location strategiche all’interno della regione Lombardia. Motivate dalla missione dell’Organizzazione, le persone facenti parte dei team incontrano e conducono donatori realmente interessati verso l’avvio di una relazione duratura con Cesvi e con i beneficiari del progetto sostenuto, Il Coordinatore Lombardia è responsabile del coordinamento e della gestione efficace dei team “face to face” affidati, in particolare dovrà:

–  coordinare e formare i team che operano all’interno della regione Lombardia;
–  reclutare in prima persona e supportare i dialogatori nel reclutamento di nuovi sostenitori regolari;
–  gestire e verificare la correttezza della relativa documentazione;

–  redigere report e file di analisi riguardanti lo svolgimento dell’attività;
– gestire quotidianamente le operazioni logistiche e la custodia dei materiali forniti dall’organizzazione;
 realizzare materiali utili da utilizzare presso il banchetto;

– collaborare attivamente al recruiting di nuove risorse e allo start-up di nuovi team.


Requisiti
: i requisiti per l’offerta di lavoro di Coordinatore Cesvi, sono:
- eperienza pregressa come Team Leader Face to Face o Coordinatore all’interno di agenzie o organizzazioni non profit;
- esperienza nella formazione di nuovi dialogatori;
- spiccate doti organizzative e di problem solving;

- orientamento personale all’obiettivo e capacità di motivare il team di lavoro alla costruzione e al raggiungimento dei loro obiettivi;
- perfetta padronanza del pacchetto Office;
- disponibilità a spostarsi in auto all’interno del territorio di competenza; 


Costi/Retribuzioni:
per l’offerta di lavoro di Coordinatore Face to Face con Cesvi, è previsto:
- un compenso fisso mensile congruo rispetto al ruolo e all’esperienza del candidato/a + bonus a raggiungimento obiettivi;

–  rimborso spese per gli spostamenti sul territorio;
–  computer portatile e account di posta elettronica;
–  telefono aziendale e rimborso del piano tariffario individuale.


Guida all’application
: per candidarsi all’offerta di lavoro è necessario inviare la propria candidatura, completa di CV, lettera motivazionale e autorizzazione al trattamento dei dati personali, a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo..

Informazioni utili: È richiesta, in una prima fase, una assidua presenza sul campo, per supporto e monitoraggio delle risorse affidate a cui si affianca la possibilità di lavorare da remoto e di utilizzare mezzi e strumenti delle sedi di Bergamo e Milano per lo svolgimento delle altre attività.

Link utili:

Link Offerta

About Cesvi           

 

Contatti Utili:  

Cesvi - Fondazione di partecipazione e ONG

24128 Bergamo, via Broseta 68/a

tel. +39 035 2058058

Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

a cura di Sara Girelli

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Il Danish Refugee Council è alla ricerca di una figura da inserire nel suo team e che possa contribuire alla sua missione. Non perdere l’occasione.

 

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Ente: Il Danish Refugee Council (DRC) è un'organizzazione privata, indipendente, umanitaria che lavora su tutti gli aspetti della causa dei rifugiati in oltre 30 paesi in tutto il mondo. L'obiettivo della RDC è proteggere i rifugiati e gli sfollati interni (IDP) dalla persecuzione e promuovere soluzioni durature ai problemi della migrazione forzata, sulla base di principi umanitari e diritti umani. Il Consiglio danese per i rifugiati (DRC) è operativo in Africa occidentale dal 1998. L'obiettivo strategico generale del programma è sostenere le popolazioni colpite da conflitti in Nigeria, Niger, Liberia, Burkina Faso, Costa d'Avorio, Guinea e Mali in base ai principi umanitari e diritti umani fondamentali.



Dove: Nigeria

 

Destinatari: studenti con laurea triennale o magistrale



Scadenza: 28 febbraio 2019



Descrizione dell’offerta:

Il Country Safety Advisor (CSA) gestirà tutti gli aspetti del sistema DRC Safety Risk Management (SRM) in tutta la Nigeria, sia per i programmi DRC che DDG. Il CSA, in consultazione con il personale di sicurezza locale e il responsabile del programma, sotto la supervisione tecnica del consulente regionale per la sicurezza e sotto la direzione diretta del direttore nazionale, è tenuto a perseguire i seguenti obiettivi e doveri nel suo lavoro quotidiano:
Obiettivi generali:
- Gestire lo sviluppo e l'attuazione del Sistema di gestione dei rischi di sicurezza del Consiglio danese per i rifugiati (SRC);
- Garantire la conformità con la politica di sicurezza della RDC come indicato nei capitoli 19 e 20 del Manuale delle operazioni della RDC;
- Supervisiona e guida i Local Safety Officer (LSO) a Yola e Mubi e il Safety Focal Point (SFP) ad Abuja;
- Sviluppare politiche e procedure, in coordinamento con il personale di progetto, per la consegna sicura delle attività del programma Analisi del rischio
- Effettuare regolari valutazioni dei rischi di sicurezza (SRA) per ogni area di programma in conformità con la politica di sicurezza della RDC;
- Sulla base dell'ASR, consigliare programmi su misure di mitigazione realizzabili ed economicamente efficaci attraverso lo sviluppo di piani di miglioramento della sicurezza contestualizzati;
- Supervisionare e monitorare lo stato di avanzamento dei piani di miglioramento della sicurezza;
- Facilitare lo sviluppo di piani di emergenza specifici per ogni area del programma;
- Condurre - o facilitare la consegna di - formazione sulla sicurezza per il personale a tutti i livelli;
- Sviluppare una rete di contatti attraverso altre ONG, UNDSS, agenzie governative e altri contatti utili;
Per una descrizione più dettagliata del ruolo, visita il link all'offerta riportata di seguito





Requisiti:  Esperienza di almeno 3 anni di collaborazione con ONG e / o altre agenzie internazionali. Per questa posizione sono necessarie alcune qualifiche:
- Esperienza lavorativa nell'area designata delle operazioni (Africa occidentale);
-Gestione e / o esperienza di supervisione all'interno di una ONG;
- Comprovata capacità di dare priorità alle attività e rispettare le scadenze;
- Qualifica di primo soccorso (entro l'ultimo anno);
- Laurea triennale in relativa area di studio;
- laurea magistrale è preferita
-fluenza dell'inglese scritto e parlato;




Costi/Retribuzioni: La retribuzione e le condizioni saranno conformi alle condizioni di impiego del Consiglio per i rifugiati danesi per gli espatriati




Guida all’application: Tutti i candidati devono caricare una lettera di accompagnamento e un CV aggiornato (non più di quattro pagine). Entrambi devono essere in inglese. Le domande inviate via e-mail non saranno prese in considerazione.
Si prega di notare che DRC / DDG Nigeria condurrà interviste su base continuativa e si riserva il diritto di reclutare prima della fine del periodo di pubblicazione.




Informazioni utili: Il nordest della Nigeria sta vivendo una significativa crisi umanitaria, che è il risultato del conflitto armato in corso tra Boko Haram, l'esercito nigeriano e la Task Force multinazionale nel nord-est. Si stima che 10 milioni di persone in Nigeria siano colpite dal conflitto e da altri fattori, il che ha portato alla dichiarazione di uno stato di emergenza in tre stati nord-orientali e agli effetti di ricaduta nei paesi limitrofi.




Link utili: Sito ufficiale

link all’offerta

             

           

 

Contatti Utili:  Per ulteriori informazioni contattare Zeljko Toncic .: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo..




a cura di Beatrice Baruffa

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LA REDAZIONE

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Prospectus è alla ricerca di una figura di supporto per il settore digital marketing. Candidati subito!

 

Per altre opportunità simili visita la sezione Cooperazione

 

Ente:

Fondata da quasi 60 anni, Prospectus è un'agenzia di consulenza specialistica per il reclutamento e un'agenzia di progettazione che lavora esclusivamente al di là del profitto. Ciò che sostiene il suo lavoro è l'impegno a lavorare in collaborazione con clienti e candidati per offrire un servizio di altissima qualità, con energia, entusiasmo e pensiero innovativo.



Dove: Londra



Destinatari: persone interessate a sostenere cause umanitarie all'interno del settore dello sviluppo internazionale




Scadenza: 25 febbraio 2019



Descrizione dell’offerta: Il ruolo è fondamentale per creare un coinvolgimento online che promuoverà la crescita anno su anno dei numeri di sostenitori e del reddito illimitato tramite piattaforme digitali e social media. Produrre rapporti accurati sull'impatto delle comunicazioni online e sociali sarà fondamentale per l'ottimizzazione dei canali e delle campagne mentre si continua a identificare e tenere traccia delle tendenze e delle intuizioni attuali. Avrai un ruolo di primo piano all'interno del team di Fundraising, collaborando attivamente con il team di comunicazione e con la loro agenzia digitale in relazione alle attività di marketing e centrate sul web.




Requisiti:  Il Prospetto è alla ricerca di professionisti con esperienza nell'ambito di un fundraising e di un ruolo digitale, preferibilmente con un ente di beneficenza o una ONG, e una solida conoscenza del marketing digitale per supportare la creazione di marchi e la generazione di reddito. La passione per la crescita del pubblico dei social media è essenziale così come la comprovata capacità di creare engagement.




Costi/Retribuzioni: non specificati



Guida all’application: Per potersi candidare visitare il link all’offerta

 

 

Link utili:

link all’offerta

Sito ufficiale

             

           

Contatti Utili:  20-22 Stukeley Street,

London WC2B 5LR




a cura di Beatrice Baruffa

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L’international Rescue Committee offre un’opportunità di lavoro come HR associate (socio delle risorse umane) presso la sua sede in Oakland. Se hai una laurea in un ambito relativo alle Risorse Umane e hai buona capacità di organizzazione, gestione del tempo e problem solving, questa opportunità è per te! Cosa aspetti? Candidati ora e vola in Oakland, gli Stati Uniti ti stanno aspettando.

 

Per altre opportunità simili visita la sezione Cooperazione

 

Ente: L'International Rescue Committee risponde alle peggiori crisi umanitarie del mondo e aiuta le persone le cui vite e mezzi di sussistenza sono distrutti da conflitti e disastri per sopravvivere, recuperare e ottenere il controllo del loro futuro. Nel 2017, l'IRC e i nostri partner del programma internazionale hanno aiutato quasi 23 milioni di persone ad accedere all'assistenza sanitaria di base; fornito denaro e trasferimenti di beni a 179.491 famiglie di rifugiati e persone vulnerabili; ha raggiunto circa 2 milioni di persone colpite dalla crisi della fame in Africa orientale, Nigeria e Yemen; fornito 1,14 milioni di bambini con scolarizzazione e altre opportunità di istruzione; contribuito a creare o sostenere 16.179 imprese di cui il 73% è di proprietà femminile; fornito supporto attraverso spazi sicuri a 135.598 bambini e 116.580 donne e ragazze.

 

Dove: USA-Oakland



Quando: Come socio delle risorse umane avrai un contratto a tempo pieno



Destinatari: Puoi candidarti per questa posizione se hai una laurea in Risorse Umane o in un ambito ad esso relativo



Scadenza: Non specificato



Descrizione dell’offerta: Come socio delle risorse umane dovrai:
- Esegui una vasta gamma di compiti transazionali relativi alla manutenzione e all'elaborazione dei record delle risorse umane;
- Fornire supporto operativo e operativo in materia di risorse umane;
- Svolgere le mansioni del servizio clienti rispondendo alle richieste e alle domande dei dipendenti e indirizzando i loro problemi agli esperti competenti in materia;
- Completa I-9s per nuovi assunti e altri nuovi documenti di noleggio diversi e li manda alla sede centrale per l'elaborazione;
- Assistere con il processo di revisione delle prestazioni;
- Fornire alla direzione e al personale negli uffici NorCal una consulenza accurata e competente sulle politiche e le procedure dell'IRC HR;
- Coordinare le modifiche dello stato dei dipendenti, le fughe e le separazioni con il partner regionale e la sede centrale delle risorse umane, completando tutti i moduli necessari per accompagnare tali azioni;
- Mantenere gli elenchi dei dipendenti e gli organigrammi degli uffici NorCal;
- Mantenere modelli di descrizione delle mansioni standardizzati per le posizioni chiave in tutta la regione, lavorando in stretta consultazione con l'HQ HR;
- Garantire che la direzione e i dipendenti dispongano di accurati saldi di gestione per prendere decisioni appropriate in materia di personale;
- Fornire nuovi orientamenti all'assunzione per il personale;
- Gestire le procedure di controllo in background per il personale occasionale, i volontari e gli appaltatori indipendenti; e
- Altri compiti assegnati.




Requisiti: Il/la candidato/a ideale deve:
- Avere una  laurea legata soprattutto alle risorse umane;
- Avere almeno due anni di esperienza lavorativa nell’ambito delle risorse umane;
- Avere esperienza lavorativa con team diversi;
- Avere comprovata capacità di contribuire sia in modo indipendente sia come membro chiave del team;
- Avere eccellenti capacità di problem solving combinate con capacità di multi-task, gestione efficace del tempo;
- Avere un’ottima conoscenza dell'inglese scritto e parlato;
- Avere la patente di guida valida e la possibilità di utilizzare la propria auto per il trasporto;
- Poter effettuare alcuni viaggi in altri uffici regionali (Turlock, Modesto, Sacramento o Oakland, San Jose).



Retribuzioni: Non specificato



Guida all’application: Per inviare la candidatura fai clic qui e compila il form online



Informazioni utili: Puoi consultare il loro codice di condotta facendo clic qui.



Link utili:

Link all’offerta

Link per inviare la candidatura             

     

 

Contatti Utili:  

International rescue committee

122 East 42nd Street
New York, New York 10168-1289
Stati Uniti d'America
Telefono: + 1 212 551 3000



a cura di Eleonora Somma

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

LA REDAZIONE

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