Sarai parte attiva dell'Organizzazione per la sicurezza e la cooperazione in Europa (OSCE) e sotto la supervisione generale del capo, dell'unità per le questioni strategiche di polizia e la guida diretta del responsabile del progetto (funzionario degli affari di polizia), qualora tu venissi selezionato, fornirai input e assistenza sostanziali nell'attuazione delle attività del progetto

 

Per opportunità simili visita la sezione: Organizzazioni Internazionali

 

Ente: L'OSCE ha un approccio globale alla sicurezza che comprende aspetti politico-militari, economici e ambientali e umani. Affronta pertanto una vasta gamma di preoccupazioni relative alla sicurezza, tra cui controllo degli armamenti, misure di rafforzamento della fiducia e della sicurezza, diritti umani, minoranze nazionali, democratizzazione, strategie di polizia, antiterrorismo e attività economiche e ambientali.

 

Dove: Vienna, Austria

 

Quando: non specificato

 

Destinatari: laureati

 

Scadenza: 10/02/2020

 

Descrizione dell’offerta: Assistenza al Project Manager nella preparazione e realizzazione di analisi situazionali, redazione di relazioni scritte, conduzione di ricerche documentali, stesura di piani di incontro e colloquio e realizzazione di interviste; Lavorare a stretto contatto con le parti interessate nel segretariato, le operazioni sul campo e le pertinenti parti interessate nazionali nei paesi pilota durante l'attuazione del progetto; Assistenza al Project Manager nello svolgimento delle valutazioni dei bisogni; se necessario, recarsi nei paesi pilota; In stretta collaborazione con i colleghi nell'ambito delle operazioni sul campo, identificando, mappando e incontrando potenziali interlocutori locali, regionali / internazionali per il progetto; Redazione di piani di misure raccomandate e su misura per i paesi pilota, con l'obiettivo di raggiungere gli obiettivi del progetto; Assistenza nella pianificazione, preparazione e partecipazione attiva agli eventi di lancio nazionali; redazione di programmi, identificazione di oratori, preparazione di discussioni e progettazione di presentazioni; redigere relazioni con raccomandazioni, basate sui risultati degli eventi / seminari condotti; Preparazione di avvisi sui media e notizie; redazione di piani per il lancio e la diffusione di materiali promozionali; Assistenza nella pianificazione, preparazione e partecipazione alle riunioni con i principali partner di cooperazione e le parti interessate nazionali in ciascuno dei paesi pilota in cui saranno presentati misure e piani di attività raccomandati e discussi sulla loro attuazione; Guida e gestione del lavoro di un assistente di progetto;

 

Requisiti: Laurea universitaria di primo livello in Scienze sociali, politiche o di sicurezza / di polizia o in altri settori correlati; Almeno 2 anni di esperienza professionale pertinente nel campo dell'uguaglianza di genere e dell'applicazione della legge; Comprovate capacità di gestione del progetto e / o esperienza; Esperienza nella conduzione di ricerche e redazione di relazioni; Esperienza precedente nella realizzazione di attività; tra cui eccellenti capacità di organizzazione e pianificazione; Comprovate capacità di presentazione; Precedenti esperienze di lavoro con designer su pubblicazioni e / o materiali promozionali; Esperienza nell'uso dei servizi di social network; È auspicabile la familiarità con la situazione politica e storica dei Balcani occidentali, dell'Asia centrale e nel Caucaso meridionale; Allievo informatico con esperienza pratica in applicazioni Microsoft; Ottima conoscenza della lingua inglese con eccellenti capacità di redazione e comunicazione

 

Retribuzione: La retribuzione mensile è di circa 3.916 EUR a seconda dell'adeguamento post e dello stato di famiglia. Gli stipendi dell'OSCE sono esenti da tassazione in Austria. Le prestazioni sociali includeranno la possibilità di partecipare al regime di assicurazione medica Cigna e al Fondo di previdenza dell'OSCE. Altre indennità e benefici sono simili a quelli offerti nell'ambito del sistema comune delle Nazioni Unite.

 

Guida all’application: vai sul sito web dell’offerta e segui le indicazioni per candidarti alla posizione desiderata

 

Link utili: OSCE Offer

 

Contatti Utili: OSCE




a cura di Chiara D’Ambrosio

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

LA REDAZIONE

 

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L'unità contabilità e tesoreria all'interno dell'unità finanziaria è responsabile delle attività contabili e di tesoreria dell'ODIHR e garantisce che tutte le transazioni siano elaborate e registrate in conformità con le norme e i regolamenti finanziari dell'OSCE e il sistema comune di gestione delle normative. Le attività dell'Unità comprendono la supervisione e la gestione delle esigenze di liquidità dell'ODIHR e tutti gli esborsi dai conti bancari dell'ODIHR.



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Ente: L'OSCE ha un approccio globale alla sicurezza che comprende aspetti politico-militari, economici e ambientali e umani. Affronta pertanto una vasta gamma di preoccupazioni relative alla sicurezza, tra cui controllo degli armamenti, misure di rafforzamento della fiducia e della sicurezza, diritti umani, minoranze nazionali, democratizzazione, strategie di polizia, antiterrorismo e attività economiche e ambientali. Tutti e 57 gli Stati partecipanti godono dello stesso status e le decisioni vengono prese per consenso su base politica, ma non giuridicamente vincolante.

 

Dove: Varsavia, Polonia

 

Quando: non specificato

 

Destinatari: laureati

 

Scadenza: 2/02/2020

 

Descrizione dell’offerta: Garantire l'accuratezza dei registri finanziari verificando l'autorizzazione delle spese fatturate rispetto agli ordini di acquisto approvati; registrazione delle transazioni nel sistema di contabilità generale; analizzare i risultati, indagare sulle discrepanze e registrare le transazioni di correzione; e mantenere i contatti con i fornitori sullo stato dei loro conti; Supportare il corretto recupero dell'IVA dell'ODIHR organizzando e verificando i documenti pertinenti, completando i moduli di richiesta, dando seguito ai fornitori per la documentazione mancante e mantenendo i contatti con il Ministero degli affari esteri polacco sullo stato delle richieste. Garantire l'accuratezza dei registri finanziari elaborando i diritti al rimborso e riconciliando i conti di contabilità generale pertinenti; Gestione dell'organizzazione dei documenti finanziari cartacei mantenendo i file in coordinamento con l'Unità di gestione documenti e documenti. Garantire che la rotazione dei file sia gestita correttamente in modo che il personale dell'Unità finanziaria possa accedere ai record pertinenti in ogni momento; Se necessario, supportare e fungere da supporto per il Treasury Assistant verificando i bonifici o l'accuratezza e approvando i bonifici con i limiti prescritti dalle normative e dai rapporti bancari, il recupero in contanti dei costi dell'assicurazione Cigna e delle telecomunicazioni per i membri del personale distaccato

 

Requisiti: Istruzione secondaria completata; Tre anni di esperienza in contabilità, contabilità, operazioni finanziarie o lavori comparabili; La conoscenza delle applicazioni informatiche (MS Office) e dei database relazionali, l'esperienza in Oracle è una risorsa; La familiarità con le pratiche bancarie locali è un vantaggio; Una buona padronanza dell'inglese è essenziale; la conoscenza pratica del polacco è fortemente auspicabile; Sono richiesti precisione, affidabilità e integrità. Capacità di lavorare con persone di diversa provenienza nazionale o culturale; Dimostrata consapevolezza e sensibilità di genere e capacità di integrare una prospettiva di genere in compiti e attività.

 

Retribuzione: non specificata

 

Guida all’application: vai sul sito dell’offerta e segui la procedura per l'iscrizione all’offerta e allega i documenti richiesti

 

Link utili: OSCE Offer



Contatti Utili:  OSCE




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L'Association of European Cancer Leagues (ECL), una ONG paneuropea, ha un posto vacante immediato per un direttore di ufficio a tempo parziale o a tempo pieno. Sei una persona dinamica e positiva che cerca di essere un membro importante di una piccola squadra? Sosterrai il segretariato e il consiglio ECL e collaborerai con il tesoriere, il contabile esterno e il revisore dei conti ECL per garantire che soddisfiamo i requisiti legali finanziari, amministrativi e delle risorse umane

 

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Ente: Il Codice europeo contro il cancro (ECAC) è un'iniziativa della Commissione europea, sviluppata dall'Agenzia internazionale per la ricerca sul cancro (IARC) dell'Organizzazione mondiale della sanità. L'ECAC ha lo scopo di informare le persone sulle azioni che possono intraprendere per se stesse o le loro famiglie per ridurre il rischio di cancro.

 

Dove: Bruxelles, Belgio

 

Quando: Marzo-Aprile 2020

 

Destinatari: laureati

 

Scadenza: 14/02/2020

 

Descrizione dell’offerta: Sviluppare e attuare la strategia di comunicazione di ECL (inclusa una speciale strategia dedicata per EWAC). Responsabile dei canali di social media e del sito Web Produrre e diffondere le newsletter mensili di ECL. Supportare la divulgazione delle politiche (diffusione e promozione di pubblicazioni presso le istituzioni dell'UE tra cui MAC presso EP, OMS, parti interessate, autorità nazionali, ONG, organizzazioni di pazienti, industria ecc.). Progettare interni (riunioni annuali, relazioni annuali ecc.), Pubblicazioni esterne e materiali di comunicazione, ad esempio volantini, poster, post sui social media. Promuovere ECL esternamente (parti interessate) e internamente (membri). Responsabile dello sviluppo delle relazioni con i membri ECL. Fornire supporto per le funzioni amministrative necessarie, tra cui la pianificazione di eventi, il supporto amministrativo del consiglio di amministrazione e il collegamento con i finanziatori esterni.

 

Requisiti: Titolo universitario pertinente. Esperienza di almeno due anni in difesa e / o comunicazione. Familiarità con il panorama dell'UE. Completamente fluente in inglese, altre lingue dell'UE un vantaggio. Esperienza con il software di progettazione di editing di siti Web (ad esempio Wordpress) (ad esempio Photoshop). Eccellenti abilità sui social media. Organizzate e curate nei dettagli. Autorizzato a lavorare in Belgio

 

Retribuzione: salario basato sull’esperienza del candidato

 

Guida all’application: Lettera di accompagnamento (non più di una pagina A4) sulle vostre a) motivazioni, b) qualifiche e c) requisiti salariali; Curriculum vitae completo con 3 referenze professionali.

 

Link utili: ECL Job offer

 

Contatti Utili: ECL





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Pubblicato in Europa.

Opportunità imperdibile per far parte di una prestigiosa azienda per un mese e la possibilità di misurarti con altri 270.000 talenti a livello mondiale per vivere l’esperienza più avvincente della tua carriera professionale.

 

Per opportunità simili visita la sezione: Altre Opportunità

 

Ente: Adecco è la società di The Adecco Group che si occupa di mettere in contatto le persone con le giuste opportunità di lavoro e le imprese con i migliori candidati. 

 

Dove: varie sedi Adecco 

 

Quando: estate e autunno 2020

 

Destinatari: giovani motivati

 

Scadenza: prima possibile

 

Descrizione dell’offerta: CEO for One Month è l’iniziativa che nasce con l’obiettivo di scovare e valorizzare i migliori giovani talenti a livello nazionale e internazionale offrendo loro la possibilità, durante l’estate, di affiancare per un mese gli Amministratori Delegati del Gruppo Adecco nei  rispettivi 46 Paesi. I vincitori locali avranno poi l’occasione unica e irripetibile di competere a livello globale per un posto come CEO per un mese al fianco di Alain Dehaze, Global CEO The Adecco Group, in autunno.

 

Requisiti:  Il talento e l’ambizione dei giovani candidati verrà definito attraverso un processo di selezione a step, della durata complessiva di circa 3 mesi, in cui la rosa di aspiranti CEO1Month selezionati viene sottoposta a molteplici test logico-attitudinali, gamification, situazioni di stress in cui vengono analizzate la capacità di problem solving, la motivazione e la preparazione, che andranno a delineare la “CEOAttitude” di ciascuno dei partecipanti fino al Bootcamp, il rush finale e conclusivo del programma creato con l’obiettivo di valutare i migliori giovani talenti italiani e la propria capacità di uscire dalla propria zona di comfort.

 

Retribuzione: non specificata

 

Guida all’application: vai sul sito dell’offerta e clicca su “Registrati ora”, segui le istruzioni per candidarti

 

Link utili: Adecco CEO for one month

 

Contatti Utili: Adecco




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Pubblicato in Altre opportunità.

Scopo della posizione è di riferire al direttore delle comunicazioni, individuare le strategie per favorire la visibilità dell'azione di MSF e per promuovere un dibattito sull'azione umanitaria su diversi media.

 

Per opportunità simili visita la sezione: Cooperazione

 

Ente: Medici Senza Frontiere (MSF) è un’organizzazione medico-umanitaria indipendente, fondata nel 1971 da medici e giornalisti. MSF presta la sua opera di soccorso in tutto il mondo, alle popolazioni colpite da conflitti, epidemie, catastrofi naturali o escluse dall’assistenza sanitaria. Al momento ci sono progetti in corso in oltre 70 Paesi. 

 

Dove: Roma

 

Quando: febbraio 2020

 

Destinatari: giovani laureati

 

Scadenza: 31/01/2020

 

Descrizione dell’offerta: Identifica la strategia di comunicazione per i media nazionali e locali e coordina le attività correlate. Garantisce una visibilità costante dell'azione che MSF svolge in oltre 70 paesi e identifica i progetti da presentare ai media. Identifica e sviluppa azioni per diffondere testimonianze e campagne di MSF, in coordinamento con altri dipartimenti di MSF. Supervisiona le attività dell'ufficio stampa e coordina gli addetti stampa di MSF IT. Definisce e verifica il budget dell'ufficio stampa. Identifica collaborazioni strategiche con i media e garantisce lo sviluppo e la gestione di reti volte a raggiungere gli obiettivi dell'organizzazione. Assicura supporto alle comunicazioni per i dipartimenti di MSF Italia, il personale e il movimento internazionale di MSF. Facilita le interviste degli operatori umanitari sul campo con i media nazionali e locali. Coordina le attività di comunicazione sui programmi MSF in Italia

 

Requisiti: Laurea in Comunicazione, Giornalismo o altri settori correlati. Ottima conoscenza dei media italiani e internazionali. Eccellenti capacità di scrittura e conoscenza delle tecniche di ufficio stampa. Ottima conoscenza dei principi dell'azione umanitaria e del contesto geopolitico internazionale. Almeno 7 anni di esperienza nelle comunicazioni, di cui 5 nell'ufficio stampa. Buona conoscenza dell'inglese (B2) e ottima conoscenza dell'italiano (C1). Le precedenti esperienze lavorative con MSF saranno considerate come una risorsa. Una buona conoscenza del francese (B1) sarà considerata come un vantaggio

 

Retribuzione: Contratto: Contratto a tempo indeterminato a tempo pieno. Level Quadro di CCNL Terziario- Commercio. Stipendio lordo annuale: 39.480 - 46.200 €. Lo stipendio sarà determinato in base all'esperienza del candidato

 

Guida all’application: I candidati interessati possono inviare l’application tramite il sito dell’offerta. Clicca su “Candidati Subito” e riempire il modulo con i tuoi dati e allegando il tuo CV e la lettera motivazionale.

 

Informazioni utili: I colloqui si terranno la settimana successiva alla scadenza del bando. 

 

Link utili: MediciSenzaFrontiere candidatura

 

Contatti Utili: MediciSenzaFrontiere



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LA REDAZIONE

 

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La Unit One to Many ha l’obiettivo di massimizzare la raccolta fondi da individui (con focus sui donatori one-off) tramite sviluppo di campagne, mailing, progetti speciali (special gift, eventi, ecc.) e gestione ottimale della relazione con i donatori.

 

Per opportunità simili visita la sezione: Cooperazione

 

Ente: Medici Senza Frontiere (MSF) è un’organizzazione medico-umanitaria indipendente, fondata nel 1971 da medici e giornalisti. MSF presta la sua opera di soccorso in tutto il mondo, alle popolazioni colpite da conflitti, epidemie, catastrofi naturali o escluse dall’assistenza sanitaria. Al momento ci sono progetti in corso in oltre 70 Paesi. 

 

Dove: Roma

 

Quando: febbraio 2020

 

Destinatari: giovani laureati

 

Scadenza: 02/02/2020

 

Descrizione dell’offerta: Contribuisce alla realizzazione delle comunicazioni cartacee, all’organizzazione di eventi e alla costruzione della relazione duratura e profittevole con i donatori gestiti dall’area. Garantisce la corretta e tempestiva gestione delle relazioni con donatori attuali nei casi previsti e gestisce dal punto di vista tecnico e relazionale le ripercussioni interne delle attività esternalizzate (telemarketing, servizio donatori e f2f). Fornisce il supporto nella realizzazione delle comunicazioni rivolte ai Middle Donors e Donatori Regolari collaborando alla realizzazione delle comunicazioni destinate a questo specifico target. Gestisce la relazione con i Middle Donors. Gestisce le richieste e la relazione con i donatori che non possono essere evase dal Servizio donatori esterno (sia email che telefono)

 

Requisiti: Laurea in economia (Maketing, Fundraising) o Scienze della Comunicazione. Esperienza di almeno un anno in Raccolta Fondi, Marketing tools and analysis. Ottima conoscenza pacchetto office e strumenti web raccolta fondi. Ottima conoscenza dei database. Inglese B2. Master in Fundraising e/o esperienza pregressa in donor e/o customer care saranno considerati come requisiti preferenziali 

 

Retribuzione: Contratto: Part time orizzontale 50%, a tempo determinato, III livello del CCNL Terziario- Commercio. RAL: 25.340 – 29.862€. Il salario sarà commisurato all’esperienza del candidato.

 

Guida all’application: I candidati interessati possono inviare l’application tramite il sito dell’offerta. Clicca su “Candidati Subito” e riempi il modulo con i tuoi dati e allegando il tuo CV e la lettera motivazionale.

 

Informazioni utili: I colloqui si terranno il 6 febbraio. 

 

Link utili: MediciSenzaFrontiere candidatura

 

Contatti Utili: MediciSenzaFrontiere



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Come parte del team Primark la tua positività, energia e dinamismo saranno gli ingredienti essenziali nella gestione quotidiana della tua area di business al fine di raggiungere gli obiettivi di fatturato fissati, ottimizzare le vendite, garantire il mantenimento degli standard aziendali e i livelli di servizio al cliente, supportando il tuo team e i Manager del sales floor.



Per opportunità simili visita la sezione: Altre Opportunità 

 

Ente: Primark è un'azienda irlandese specializzata nella vendita di abbigliamento e appartiene alla Associated British Foods.

 

Dove: Roma, zona Laurentina

 

Quando: prossima apertura

 

Destinatari: esperienza pregressa come Manager minimo 1 anno

 

Scadenza: non menzionata

 

Descrizione dell’offerta: Sales Focus – Massimizzare le vendite, le opportunità e le performance, Stock Management – Gestire lo stock in modo da ridurre al minimo i costi, Team – Gestire, guidare e motivare il team al fine di raggiungere gli standard aziendali, Merchandising – Garantire standard espositivi eccellenti, Standard operativi – Assicurare la conformità con le policy interne e le procedure aziendali, Customer Service – Portare il team a fornire un eccellente servizio al cliente, Ambiente, salute e sicurezza – Garantire il rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza, Security – Garantire la sicurezza e tutela del patrimonio aziendale



Requisiti: Almeno un anno di esperienza manageriale maturata in realtà strutturate in ambito fashion/retail/GDO come Area Manager o Store Manager o Department Manager. Capacità di analisi dei principali KPIs commerciali. Problem solving e capacità di prendere decisioni a ritmi elevati. Gestione di team di almeno 10 persone. Capacità comunicative e di leadership. Dinamicità, entusiasmo e ambizione di crescita. Disponibilità territoriale nazionale

 

Retribuzione: non specificata

 

Guida all’application:  vai sul sito dell’offerta e clicca su “Presenta la candidatura” e segui le istruzioni compilando il form con i tuoi dati

 

Link utili: Primark offerta

 

Contatti Utili: Primark



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Pubblicato in Altre opportunità.

Facebook crea sistemi che consentono a oltre un miliardo di persone in tutto il mondo di connettersi e comunicare utilizzando tutti i dispositivi disponibili. I nostri sistemi devono essere scalabili, veloci, affidabili ed efficienti al fine di fornire un'esperienza utente eccezionale



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Ente: Facebook Inc. è un'impresa statunitense che controlla il servizio di rete sociale Facebook

 

Dove: Boston, MA, USA

 

Quando: non specificato

 

Destinatari: studenti di dottorato

 

Scadenza:  non specificata

 

Descrizione dell’offerta: Creare sistemi software altamente scalabili utilizzando principalmente C ++ e Java. Analizzare le carenze dei sistemi esistenti e proporre potenziali alternative di progettazione. Progettare API flessibili per i team di prodotti di Facebook che sviluppano applicazioni per Web e dispositivi mobili. Creare un monitoraggio dettagliato per tenere traccia dell'integrità di questi sistemi e risolvere rapidamente i problemi. Esegui responsabilità specifiche che variano in base al team.

 

Requisiti: Attualmente ha o è in procinto di ottenere un dottorato di ricerca in Informatica, STEM correlato o settore quantitativo o esperienza pertinente. Ricerca e / o esperienza lavorativa in sistemi distribuiti, reti, archiviazione, verifica formale, linguaggio di programmazione, crittografia, sicurezza, tecnologie per il miglioramento della privacy o campi tecnici correlati. Vasta esperienza nella risoluzione di problemi analitici mediante approcci quantitativi. Capacità di comunicare ricerche complesse in modo chiaro, preciso e attuabile. Ottima conoscenza di C ++, Java o altro linguaggio correlato. È necessario ottenere l'autorizzazione al lavoro nel paese di arrivo al momento dell'assunzione e mantenere l'autorizzazione al lavoro in corso durante l'occupazione.

 

Retribuzione: non specificata

 

Guida all’application: vai sul sito dell’offerta e clicca su “Apply to job” e compila il modulo con i tuoi dati per inviare la candidatura

 

Link utili: FB Research Intern

 

Contatti Utili: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. 



a cura di Chiara D’Ambrosio

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Pubblicato in Altre opportunità.

Vuoi lavorare per uno dei brand più prestigioso al mondo? Se hai già esperienza lavorativa nel mondo del business ed un’ottima conoscenza dell’inglese e francese ora puoi!

 

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Ente:  Parfums Christian Dior France. Christian Dior S.A. è un'azienda, leader mondiale nel settore dell'alta moda francese, aperta l'8 ottobre del 1946 a Parigi, con un atelier. La maison Dior venne fondata da Christian Dior, il quale ha rivoluzionato i codici dell'eleganza mondiale sin dalla sua prima collezione del 1947.  Attualmente la società è di proprietà di Bernard Arnault.

Dove: Ile-de-France, Parigi  

 

Quando: Non specificato

 

Destinatari: Laureati in Business o ingegneri BAC +5, con esperienza di vendita al dettaglio nel punto vendita, ma anche in sede come Analista aziendale, Business Developer, Assistente di un KAM, Retail Manager o Business Strategist.

 

Scadenza:  Non specificata

 

Descrizione dell’offerta: Contratto a tempo indeterminato. L’Account Developer fa parte del team di Commercial Travel Retail Europe e lavora a stretto contatto con il Senior Area Manager.

In un contesto dinamico e internazionale, la posizione combina capacità analitiche e di strategia aziendale, comprese forti interazioni con l'operatore, la popolazione commerciale sul campo e i team di marketing della sede centrale.

Allo stesso tempo dotato di una capacità di analisi, organizzazione e un grande rigore, il titolare del posto sarà in grado di frequentare il quotidiano il Senior Area Manager nello sviluppo e nella gestione operativa del conto.

DETTAGLIO DELLE RESPONSABILITÀ:

ANALISI IN VENDITA: analisi e reporting di vendita in franchising, studio e monitoraggio delle quote prodotte

ANALISI DELLE SPESE: gestione degli investimenti, monitoraggio della fatturazione e varie posizioni P & L (forza vendita, eventi, sedi permanenti)

ESERCIZI DI BILANCIO: contributo alla preparazione degli esercizi fiscali dell'operatore

SELL OUT ANALYSIS PERFORMANCE: elaborazione mensile e consolidamento dei dati dei clienti, reporting alla gestione, KPI e messaggi chiave ai team

COMUNICAZIONE DELLA RETE: centralizzazione e trasmissione delle informazioni ai team di vendita in base a ciascun Paese e ai diversi clienti

CATEGORIA GESTIONE PRODOTTO: ottimizzazione dell'offerta in base alle diverse tipologie di punti vendita e passeggeri

ANIMAZIONI: definizione assortimento, obiettivi di sell-out, distribuzione media del motore

EVENTO: aiuto nella preparazione di cicli di vendita e riunioni di squadra

PROGETTI DI TAGLIO INCROCIATO: studi di opportunità

 

Requisiti:

Lavorativi:Si richiede un minimo di due anni di esperienza lavorativa

Linguistici:Eccellente conoscenza, parlata e scritta, dell’inglese e del francese.

Informatici:Conoscenza di Excel e Power Point obbligatoria.

 

Retribuzione: Prevista ma non specificata

 

Guida all’application: Per candidarsi occorre collegarsi al sito dior.careers. In seguito apparirà una campo di ricerca che chiederà in quale città si cerca un’opportunità lavorativa. Dopo aver selezionato “Francia” vedrete un elenco delle possibilità lavorative, compresa quella dell’Account Developer. Cliccando sull’offerta bisognerà selezionare in alto a sinistra la voce “Candidati”. Viene data la possibilità di spedire la relativa documentazione in forma telematica, via e-mail o tramite linkedin.




Link utili:

Dior Careers

Travel Retail



a cura di Vittoria Paterno

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LA REDAZIONE

 

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L'Agenzia europea per l’ambiente è alla ricerca di un Expert – Networking and stakeholder communications – Contract Agent! Candidati subito!

 

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Ente: L’Agenzia europea dell’ambiente (AEA) è un’agenzia dell’Unione europea il cui compito è fornire informazioni indipendenti e qualificate sull’ambiente. L’Agenzia europea dell’ambiente (AEA) opera con l’obiettivo di favorire lo sviluppo sostenibile e contribuire al conseguimento di miglioramenti significativi e misurabili dell’ambiente in Europa, fornendo ai responsabili delle decisioni politiche e al pubblico informazioni tempestive, mirate, pertinenti e attendibili.

 

Dove: Copenaghen, in Danimarca

 

Destinatari: candidati che mostrano interessa per l’attività dell’Agenzia e che soddisfano i requisiti richiesti

 

Scadenza:  01 aprile 2019, ore 12.00



Descrizione dell’offerta: Sotto la responsabilità del Responsabile del Gruppo - Media Relations, Social Media e Web, riferendosi al Responsabile del Programma di comunicazione, l'esperto è responsabile del rafforzamento della rete di comunicazione dell'AEA e delle relazioni con le parti interessate allo scopo di aumentare l'impatto globale del i messaggi e le uscite dell'AEA.

La posizione comporterà i seguenti compiti:

- Sviluppare e gestire le reti di comunicazione esterna dell'AEA, compresi i centri di riferimento nazionali per la comunicazione in Eionet;
- Proporre, contribuire alla concezione, alla pianificazione e all'attuazione di progetti di comunicazione tra i paesi SEE, compresi gli sforzi di sensibilizzazione del paese per la relazione / le relazioni faro dell'AEA, la gestione dei contratti con fornitori esterni e il coordinamento interno dei progetti;
- Proporre e implementare miglioramenti alle relazioni a breve e lungo termine con i nuovi e attuali stakeholder essenziali per la comunicazione esterna;
- Esplorare e proporre nuovi partner per organizzare attività ed eventi congiunti, con una possibile visione per aumentare la visibilità dell'AEA tra i nuovi destinatari;
- Contribuire ad altre attività di comunicazione esterna e interna.




Requisiti: I candidati che presentano domanda devono soddisfare i seguenti criteri di ammissibilità alla data di chiusura per la presentazione delle domande:

a) completamento degli studi universitari attestati da una laurea di pertinenza del settore in questione di almeno 3 anni, più 1 anno di adeguata esperienza professionale;

b) Un minimo di 3 anni di esperienza professionale pertinente dopo aver conseguito la qualifica di cui sopra.

Inoltre, per essere idoneo un candidato deve:

- Essere cittadino di uno dei paesi membri del SEE (Stati membri dell'Unione europea oltre a Islanda, Liechtenstein, Norvegia, Svizzera e Turchia);
Godere di pieni diritti come cittadino;
- Aver adempiuto a tutti gli obblighi imposti dalla legge in materia di servizio militare;
- Avere una conoscenza approfondita di una delle lingue dei paesi membri del SEE e una conoscenza soddisfacente di un'altra di queste lingue (corrispondente al livello B.2 del Quadro comune europeo di riferimento per le lingue del QCER);

I candidati devono valutare attentamente e verificare prima di presentare la domanda se soddisfano tutte le condizioni per l'ammissione stabilite nell'avviso di posto vacante, in particolare in termini di qualifiche e esperienza professionale pertinente.

Per la selezione è necessario tenere conto dei seguenti elementi:

- Comprovata esperienza nel coordinamento delle attività di comunicazione in diversi paesi, coinvolgendo diversi tipi di pubblico, da quelli tecnici a quelli non esperti;
- Comprovata creatività ed esperienza professionale nella progettazione e gestione di progetti di comunicazione complessi dalla concettualizzazione alla valutazione;
- Esperienza nel coordinare e gestire reti di esperti e parti interessate;
- Ottima comprensione delle esigenze dei diversi soggetti interessati e applicazione di strumenti di comunicazione e pianificazione pertinenti per soddisfare tali esigenze;
- Buona conoscenza del campo ambientale e della sua terminologia;
- Ottime capacità analitiche, interpretative e di presentazione;
- Eccellenti capacità comunicative e interpersonali, con una capacità dimostrabile di stabilire e mantenere relazioni di lavoro efficaci in un ambiente multiculturale *;
- Ottima padronanza della lingua inglese scritta e parlata *, almeno al livello C1 in tutte le categorie secondo il Quadro comune europeo di riferimento per le lingue.

Saranno considerati un vantaggio le seguenti competenze:

- Buona conoscenza del funzionamento delle istituzioni e degli organi dell'UE;
- Esperienza professionale nel lavorare in un ambiente europeo o internazionale;
- Buona conoscenza delle norme finanziarie dell'UE e delle norme sugli appalti pubblici;
- Esperienza di scrittura per un pubblico multilingue diversificato.
NB: Si prega nella vostra lettera motivazionale di fornire esempi e / o spiegazioni che dimostrino l'esperienza e le conoscenze richieste.



Guida all’application: Un comitato di selezione è istituito per la procedura di selezione. È composto da membri designati dall'autorità che ha il potere di nomina e dal comitato del personale. Il comitato di selezione è vincolato dal principio di riservatezza sancito dall'articolo 6 dell'allegato III dello statuto. Questo funziona in due modi: in primo luogo, impone obblighi per garantire parità di trattamento per i candidati; in secondo luogo, cerca di proteggere il comitato di selezione per garantire che le sue decisioni siano totalmente imparziali.

Il comitato di selezione si attiene rigorosamente alle condizioni di ammissione stabilite nell'avviso di posto vacante al momento di decidere se i candidati sono ammissibili o meno. I candidati ammessi a una precedente procedura di selezione non saranno automaticamente eleggibili. Ai candidati è severamente vietato qualsiasi contatto con i membri del comitato di selezione, direttamente o indirettamente. Qualsiasi violazione di questa regola comporterà la squalifica dalla procedura di selezione.

Nel caso in cui la Commissione di selezione rilevi in qualsiasi fase della procedura che il candidato non soddisfi una o più condizioni generali o speciali per l'ammissione alla procedura di selezione, il candidato sarà squalificato.

candidati devono presentare domanda compilando elettronicamente il modulo di domanda di seguito.

Si prega di notare che l'indirizzo indicato sul modulo verrà utilizzato come luogo di viaggio per i candidati invitati a un colloquio.

Al modulo di domanda deve essere allegato:

Il CV Europass debitamente compilato
Una lettera di motivazione
Documenti di candidatura:
Modello Europass CV
NB: la mancata presentazione di uno dei documenti richiesti comporterà l'esclusione dalla procedura.Termine ultimo per la domanda: lunedì 1 aprile 2019, alle 12.00 ora di Copenaghen.
Le domande inviate dopo questa data saranno respinte.

Retribuzioni: Al candidato prescelto verrà offerto un contratto di agente contrattuale ai sensi dell'articolo 3a) del regime applicabile agli altri agenti dell'Unione europea. La durata del contratto sarà per un periodo limitato di quattro anni con la possibilità di essere rinnovata una volta per lo stesso periodo.
I candidati selezionati che vengono assunti dovranno seguire un periodo di prova iniziale di 9 mesi.

Per informazioni sullo stipendio, consultare le informazioni pubblicate sul sito.
Si richiama in particolare l'attenzione dei candidati sul fatto che le disposizioni degli articoli da 11 a 26 dello statuto, relative ai diritti e agli obblighi dei funzionari, si applicano per analogia agli agenti temporanei. Queste regole specificano che:


"Il funzionario deve svolgere le sue funzioni e comportarsi da solo tenendo presente gli interessi dell'Unione. Non deve cercare né accettare istruzioni da alcun governo, autorità, organizzazione o persona al di fuori della sua istituzione. Svolge i compiti a lui assegnati in modo obiettivo, imparziale e in conformità con il suo dovere di lealtà verso l'Unione.

Un funzionario non può, senza il permesso dell'autorità che ha il potere di nomina accettare da qualsiasi governo o da qualsiasi altra fonte al di fuori dell'istituzione alla quale appartiene alcun onore, decorazione, favore, dono o pagamento di alcun tipo, eccetto per i servizi resi prima del suo appuntamento o durante congedi speciali per militari o altri servizi nazionali e in relazione a tale servizio.

Prima di assumere un funzionario, l'autorità che ha il potere di nomina esamina se il candidato ha interessi personali tali da pregiudicare la sua indipendenza o qualsiasi altro conflitto di interessi. A tal fine, il candidato, utilizzando un modulo specifico, informa l'autorità che ha il potere di nomina di qualsiasi conflitto di interessi effettivo o potenziale. In tal caso, l'autorità che ha il potere di nomina ne tiene conto in un parere debitamente motivato. Se necessario, l'autorità che ha il potere di nomina adotta le misure di cui all'articolo 11 bis, paragrafo 2. "



Informazioni utili: Si prega di assicurarsi di osservare quanto segue:
Ricordarsi di prendere in considerazione i fusi orari quando si invia la domanda.
Ricordarsi di compilare il modulo di domanda
qui sotto.
Includere un CV utilizzando il modello Europass allegato e una lettera di motivazione.
Assicurati di specificare nel tuo CV le date esatte di inizio e fine delle esperienze professionali (data / mese / anno) e la percentuale dell'attività lavorativa nel caso in cui l'esperienza non sia a tempo pieno.
Una volta inviata la domanda, riceverai una risposta automatica.
È responsabilità dell'utente mantenere il messaggio di risposta automatica come prova di invio della domanda.
Se non si riceve un messaggio di risposta automatica, verificare se il messaggio di posta elettronica è stato filtrato dal filtro antispam impostato sul proprio account di posta elettronica. Si prega di inviare nuovamente la domanda, se questo non è il caso, o contattare Risorse umane all'indirizzo e-mail indicato alla fine di questo avviso di posto vacante.
Si prega di non lasciarlo fino all'ultimo minuto per inviare la domanda. L'esperienza ha dimostrato che il sistema può sovraccaricarsi con l'avvicinarsi della scadenza per le applicazioni e potrebbe essere difficile presentare la domanda in tempo utile. Le domande non presentate in tempo non possono essere considerate valide.
È possibile presentare domanda in una delle lingue ufficiali dell'Unione europea, ma l'uso dell'inglese è incoraggiato a facilitare il processo di selezione.




Link utili: EEA

Link all’offerta            

 

Contatti Utili:  Agenzia europea dell'ambiente (AEA)
Kongens Nytorv 6
1050 Copenhagen K
Danimarca
Telefono: +45 3336 7100






a cura di Beatrice Baruffa

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